En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes comptables et animer des réunions pour former des collaborateurs extraordinaires.
- Entreprise: Dougs, une start-up dynamique qui réinvente l'expertise comptable.
- Avantages: Ambiance conviviale, télétravail flexible, et formations internes via Dougs Academy.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, accessible en transports en commun.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence pour 40 000 entrepreneurs.
- Qualifications: Expert-comptable avec 7 ans d'expérience et compétences en management positif.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 70000 € par an.
Qui sont-ils? Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes. En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.
Pourquoi nous rejoindre? Vous travaillerez avec une équipe de professionnels jeune et brillante, passionnée par l’aventure Dougs. Dougs, bien plus qu'un cabinet d’expertise comptable: Une Start-up dynamique, où la bonne humeur est de rigueur (Babyfoot, ping-pong, soirée entre collègues, after-work et événements en tout genre). Nous maintenons cette bonne ambiance même en télétravail. Équipes pluridisciplinaires, plus de 300 excellents collègues dans des métiers aussi variés que passionnants! Les équipes comptables sont au cœur du processus de développement de Dougs. Des formations en interne par nos experts métiers ainsi qu’une évolution rapide et constante au sein de Dougs, grâce à la création de la Dougs Academy.
Descriptif du poste: Accompagner les autres membres du pôle comptabilité et animer plusieurs réunions pour faire d’eux des collaborateurs extraordinaires. Participer à la construction des modules de formation à destination des collaborateurs et des clients. Être le/la référent(e) technique de nos équipes. Gérer les rendez-vous conseils les plus complexes, nécessitant des compétences transversales (par exemple, répondre à des problématiques de valorisation de société, de montages complexes, d’optimisation des revenus du dirigeant et de son entreprise). Visser les dossiers déjà révisés et supervisés par les équipes. Être accompagné(e) par les associés, la responsable formation Dougs Academy, les conseils juridiques en droit social, droit fiscal et droit des affaires. Le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur!
Profil recherché: Tu es expert-comptable et possèdes un minimum de 7 ans d’expérience en cabinet. Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite. Pour toi, le conseil et l’accompagnement sont au cœur de ton métier. Dans ce cas là le poste est fait pour toi?
Précisions du poste: Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100% – tout est possible! Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessibles en transport en commun (arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7). Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron. Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Statut : Cadre. Rémunération : 50000,00€ à 70000,00€ par an.
Déroulement des entretiens : 1er entretien visio avec Scotty, Talent Manager; 2ème entretien visio avec Emilie, experte-comptable; Prise de décision.
Expert-comptable H/F employeur : Dougs
Dougs est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'accompagnement des entrepreneurs. Avec une culture d'équipe dynamique et engagée, nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement flexible, que ce soit en présentiel ou en télétravail. Rejoindre Dougs, c'est faire partie d'une aventure humaine où chaque membre a un impact réel sur la performance collective et la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert-comptable H/F
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Dougs, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Dougs. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Expert-comptable H/F. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert-comptable H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Dougs, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dougs
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Dougs. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Dougs et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
