En un coup d'œil
- Missions: Développer des solutions IA pour améliorer l'expérience client sur tous les canaux.
- Entreprise: Dougs, une société innovante qui révolutionne l'accompagnement des entrepreneurs.
- Avantages: Télétravail, salaire compétitif et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la vie de 43 000 entrepreneurs.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou commerce avec expérience en startup souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sont-ils ? Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur. C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes. En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros.
Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand. C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 43 000 entrepreneurs.
Descriptif du poste
L’IA est au cœur de cette ambition. Nous la pensons comme un moyen d’augmenter la qualité de notre conseil, aider davantage les 43 000 entrepreneurs que nous accompagnons et nous rendre encore plus disponible pour répondre à leurs questions. Avec 9 000 conversations clôturées chaque mois sur le chat, notre agent conversationnel transforme déjà l’expérience de nos clients au quotidien. Mais nous voulons aller encore plus loin : continuer à faire progresser notre agent sur le chat, déployer l’IA sur le téléphone et connecter les deux pour un parcours client toujours plus fluide.
Notre ambition : faire de chaque échange une expérience que nos clients ne trouveront nulle part ailleurs. La branche Tools & AI du pôle Opérations s’agrandit donc pour accueillir un(e) nouvel(le) AI Ops. Sa mission : faire de l’IA un levier de réponse client ultra qualitatif sur tous nos canaux, à l’écrit comme à l’oral, avec un chantier majeur à venir sur la voix.
Pour y arriver, tu travailleras en étroite collaboration avec :
- Nos partenaires externes (Intercom, téléphonie et IA vocale) pour maîtriser les outils
- Les équipes du service client, en contact quotidien avec nos clients, pour t’apporter leur connaissance terrain
- Les comptables, juristes, fiscalistes et gestionnaires de paie pour te partager leur expertise métier
- Une équipe de développeurs dédiés pour imaginer ensemble les meilleures solutions techniques et connecter tous nos outils
- Une équipe Ops, jeune, dynamique et pleine d’ambition
- Un binôme : Louis, AI Ops en charge de notre agent conversationnel sur le chat, avec qui tu feras avancer l’écrit, la voix et le pont entre les deux.
Tes missions
Concrètement, Ce Poste T’amènera à :
- Comprendre et prioriser
- Analyser les conversations et écouter les appels en te mettant à la place du client pour repérer ce qui bloque : réponses imprécises, transferts inutiles, clients qui relancent, insatisfaction
- Définir le « comment » : concevoir des parcours pensés pour le client et identifier les besoins techniques
- Prioriser les chantiers qui améliorent le plus l’expérience client
Construire
- Faire évoluer nos agents IA, sur le chat comme au téléphone, pour qu’ils comprennent la demande, identifient le client et apportent la bonne réponse ou l’orientent vers le bon interlocuteur
- Garantir à chaque client une prochaine étape claire à la fin de chaque échange
- Connecter l’oral et l’écrit pour assurer une expérience client fluide d’un canal à l’autre
- Coordonner les développements avec l’équipe technique
Mesurer l’impact pour nos clients
- Suivre la qualité des échanges, à l’écrit comme à l’oral, à partir d’indicateurs que tu définis
- Vérifier que chaque changement améliore réellement l’expérience client : prise en charge, résolution et satisfaction
Ajuster
- Identifier ce qui n’a pas fonctionné pour le client et corriger rapidement
- Si les données le disent, tu n’hésites pas à renverser le château de cartes pour repartir sur une meilleure base. Sinon, tu valides le succès et tu passes au cas d’usage suivant.
Profil recherché
Et toi dans tout ça ?
- Formation et parcours : école d’ingénieur ou de commerce, idéalement avec une première expérience en startup (entrepreneuriat, tech ou ops)
- Obsession de l’expérience client : tu te mets toujours à la place du client. Chaque détail compte, et tu ne lâches rien tant que son parcours n’est pas simple et fluide
- Curiosité et appétence pour la tech : tu aimes comprendre comment les outils fonctionnent et tu raisonnes toujours en expérience utilisateur
- Leadership : tu sais convaincre, apporter ta vision sur le sujet et embarquer les équipes métier avec toi
- Action et impact : tu avances vite et tu ne dis pas juste « ça ne marche pas ». Tu expliques pourquoi, tu proposes la solution et tu vises toujours l’efficacité
- Écoute et itération : tu sais te remettre en question. Tu ajustes en continu, quitte à changer de cap quand c’est nécessaire
Précisions Du Poste
- Poste ouvert au 100% télétravail - 2/3 jours par mois minimum sur Lyon si tu es en dehors de Lyon pendant la période d’essai
- Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7…
- Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation 69500 Bron
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Rémunération : 45000,00€ à 55000,00€ par an
Déroulement des entretiens
- 1er entretien visio avec Emilie (Head of Talent) - 30 minutes
- 2e entretien visio avec Marc-Antoine (Lead - Ops Tools & AI) - 1 h
- Etude de cas à faire chez soi
- Debrief de l’étude de cas avec Marc-Antoine, Charlotte (Team Lead Ops) et Guillaume (Head of Operations) - 1 h
Dougs, c'est un cabinet d’expertise comptable nouvelle génération avec une ambition claire : simplifier la vie des entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Notre secret, c’est de proposer aux entrepreneurs une approche révolutionnaire de la gestion d’entreprise, grâce à une alliance parfaite entre conseil et tech !
Ops - Expérience client (IA Conversationnelle) H/F employeur : Dougs Compta
Dougs est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés. Avec une culture de travail collaborative et flexible, vous aurez l'opportunité de travailler à distance tout en bénéficiant d'un environnement stimulant à Bron. De plus, nous offrons des perspectives de croissance professionnelle et un engagement fort envers le mentorat, ce qui fait de Dougs un lieu idéal pour développer vos compétences tout en ayant un impact significatif sur la gestion comptable des entrepreneurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ops - Expérience client (IA Conversationnelle) H/F
✨Maîtrise des outils de support
Pour un poste en support client, il est essentiel de connaître les outils que les entreprises utilisent au quotidien, comme les logiciels de gestion des tickets et les plateformes de chat en direct. N'hésite pas à te familiariser avec des outils comme Zendesk ou Freshdesk, et même à obtenir des certifications en ligne pour booster ton CV !
✨Impliquer les réseaux locaux
Rejoins des groupes locaux ou des communautés en ligne axées sur le support client. Les groupes Facebook ou LinkedIn sont souvent des mines d'or pour les opportunités d'emploi, et tu pourras échanger des conseils avec d'autres pros du secteur. Ça peut vraiment t'aider à te faire remarquer !
✨Montre ta chaleur humaine
Lors de tes entretiens, mets en avant ta capacité à écouter et à empathiser. Les recruteurs recherchent des profils capables de gérer des situations délicates avec calme et compréhension. Prépare quelques anecdotes sur comment tu as aidé des clients dans le passé !
✨Postule dans les entreprises qui t'inspirent
N'hésite pas à consulter le site de Dougs Compta pour les postes de support client. Nous avons parfois des ouvertures spécifiques qui ne sont pas toujours annoncées ailleurs, et cela peut te donner un avantage. Sois proactif et montre que tu es vraiment intéressé par une carrière chez nous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ops - Expérience client (IA Conversationnelle) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Dans le domaine du support client, il est super important de montrer ta capacité à gérer des interactions avec les clients. Ajoute des exemples concrets dans ton CV ou ta lettre de motivation où tu as résolu des problèmes ou amélioré l'expérience utilisateur. Ça montrera à Dougs Compta que tu es prêt à faire la différence !
Utilise des mots clés pertinents:Consulte l'annonce de Ops - Expérience client (IA Conversationnelle) H/F et identifie les mots clés liés à la gestion des clients ou à la satisfaction utilisateur. Assure-toi de les intégrer dans ton CV et ta lettre de motivation pour que ton application se démarque. C'est comme parler la même langue que Dougs Compta !
Soigne ta présentation:Pour un poste à temps plein, la mise en page de ton CV compte beaucoup. Assure-toi qu'il est clair, bien structuré et que les informations importantes sautent aux yeux. Pense aussi à utiliser des sections bien définies pour tes expériences passées en support client.
Exprime ton envie d'apprendre:En tant que candidat pour un emploi à temps plein chez Dougs Compta, montre que tu es prêt à te former continuellement. Inclue dans ta lettre de motivation des exemples d’apprentissages passés et comment tu es prêt à t'améliorer dans le domaine du support client. Cette motivation peut vraiment faire la différence pour l’équipe de recrutement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dougs Compta
✨Maîtriser les systèmes de support
Pour un poste en support-client chez Dougs Compta, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils de gestion de la relation client (CRM) comme Zendesk ou Salesforce. Sois prêt à répondre à des questions sur des scénarios de client typiques où tu devrais démontrer comment tu utiliserais ces outils pour gérer et résoudre des problèmes.
✨Démontrer tes compétences en communication
Le support-client, c'est avant tout l'art de bien communiquer. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras convaincre un client insatisfait ou expliquer un concept technique de manière simple. N'hésite pas à partager des exemples concrets de tes expériences passées pour illustrer tes capacités.
✨Prépare ton état d'esprit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre que tu es motivé pour apprendre et grandir dans ce rôle. Les employeurs comme Dougs Compta cherchent des personnes qui veulent vraiment s'investir et évoluer, alors n'hésite pas à parler de tes ambitions professionnelles et de ce que tu espères accomplir.
✨Exploiter les témoignages clients
Si tu as un portfolio ou des témoignages clients, intègre-les dans ta discussion. Cela peut vraiment jouer en ta faveur, surtout si tu peux montrer des exemples concrets de la manière dont tu as satisfait ou même dépassé les attentes des clients dans tes précédents postes. C'est une manière parfaite de te démarquer pour un rôle à temps plein.