Responsabilités
- Être garant de l’atteinte des objectifs de croissance de Dougs pour ses offres historiques
- Analyser les tendances du marché et la dynamique concurrentielle pour influencer la roadmap produit et les stratégies marketing
- Identifier les segments de clientèle clés pour orienter l’équipe Acquisition
- Différencier les offres et la proposition de valeur de Dougs
- Piloter la création de contenus engageants
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing pour atteindre et engager les prospects
Requirements
- 7 à 10 ans d’expérience en product marketing, growth marketing ou go to market
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacités analytiques avancées
- Au moins deux des trois compétences suivantes : Expérience dans la construction de positionnement et de vulgarisation de produits complexes, Optimisation des parcours utilisateurs, Connaissance des canaux d’acquisition : SEO, SEA, SMA, email marketing, partenariats...
- Capacité à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires
Core Competencies
Demonstrates expertise in product marketing and growth marketing, with a strong focus on market analysis, customer segmentation, and the development of effective marketing strategies. Proven ability to create engaging content and optimize user journeys across various acquisition channels.
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Go-to-Market Manager in Bron employeur : Dougs Compta
Dougs est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés. Avec une culture de travail collaborative et flexible, vous aurez l'opportunité de travailler à distance tout en bénéficiant d'un environnement stimulant à Bron. De plus, nous offrons des perspectives de croissance professionnelle et un engagement fort envers le mentorat, ce qui fait de Dougs un lieu idéal pour développer vos compétences tout en ayant un impact significatif sur la gestion comptable des entrepreneurs.
