En un coup d'œil
- Missions: Gérez les KPI opérationnels et assurez la disponibilité de la flotte dans votre ville.
- Entreprise: Dott, champion européen de la micromobilité partagée.
- Avantages: Travail hybride, budget de formation, programme de santé mentale et jours de congé flexibles.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante qui transforme la mobilité urbaine et réduit la pollution.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
THIS IS US
Dott is the European champion of shared micromobility.
Created through the merger of operators TIER and Dott in March 2024, the company decided to move forward under the single app and brand Dott.
With the mission of moving us closer, Dott facilitates easy urban travel, reduces pollution in cities, and decreases reliance on cars.
Today, Dott deploys 200,000 shared vehicles in 400 cities and 20 countries across Europe and the Middle East.
The 12 million users have generated over 500 million rides so far.
The team is led by CEO Maxim Romain and Executive Chairman Henri Moissinac.
For more information, visit www. ridedott. com.
THIS IS US
Dott is the European champion of shared micromobility.
Created through the merger of operators TIER and Dott in March 2024, the company decided to move forward under the single app and brand Dott.
With the mission of moving us closer, Dott facilitates easy urban travel, reduces pollution in cities, and decreases reliance on cars.
Today, Dott deploys 200,000 shared vehicles in 400 cities and 20 countries across Europe and the Middle East.
The 12 million users have generated over 500 million rides so far.
The team is led by CEO Maxim Romain and Executive Chairman Henri Moissinac.
For more information, visit www. ridedott. com.
THE ROLE AND YOUR IMPACT AT DOTT
- Operations
- Own the operational KPI’s for your city, i. e.: fleet availability, rides per available vehicle, number of active users. Which you follow on a daily, weekly and monthly basis
- Ensure that the fleet to be repaired will be back on the streets in no time to generate revenues
- Take full ownership of your region P&L. Use the available levers to balance growth and profitability.
- Ensure strategic positioning of your fleet thanks to innovative projects and analysis
- Represent the company at local and regional events and communicate with relevant stakeholders.
- Team management
- Ensure a safe work environment for your team and make sure that all procedures are followed
- Work closely with your direct reports, whilst keeping a close relationship with all your employees. Organise performance reviews an monthly team meetings.
- Spend time on the ground to understand the day-to-day issues your team might encounter
- Ensure your team is happy to come to work, which will be measured twice a year with the NPS
- Hire and develop the best to build a team that will shape the future of our company
- You’ll Fit Great With These Skills And Qualifications
- Leadership experience: Minimum of 1 year managing as a non hour contract manager "Cadre" overseeing teams of 10+ employees, including supervisors or a minimum of 1 year managing as a non hour contract manager "Cadre" within micromobility industry.
- Entrepreneurial mindset: You take ownership, make decisions independently, and are accountable for outcomes.
- Strong communication & organizational skills: You ensure clarity, alignment, and timely execution of projects while keeping the team engaged and informed.
- Proactive and positive attitude: You take initiative, embrace challenges, and foster a constructive team atmosphere.
- Lead by example: Inspire and motivate others through your actions. You cultivate an inclusive, respectful, and supportive work environment.
- Analytical & business-oriented thinking: You’re data-driven, with strong business acumen.
Comfortable diving into numbers, identifying trends, and translating insights into action.
- Language: Fluent in English and French.
- THIS MAY INSPIRE YOU
- Hybrid work: 3 days in the office, 2 days from home
- Our one-time home office bonus upon your start to create your ideal home office setup
- Our annual learning & development budget
- Our rides program with availability to opt in and opt out to ride our e-scooters & e-bikes
- Our partnership for mental health at work, with free 1-on-1 video counselling, self-guided development, and more
- Our sabbatical program
- Our flexible hours and 1-month remote working option
- Our diversity and inclusivity initiatives and programs
- Our public holiday swap, with which you can switch two public holidays to another day
- Our voluntary day off for charity work
- benefits may vary depending on country and position
We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at Dott.
We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin color, religion, disability, sex, sexual orientation, or gender identity.
Come as you are and join our ride!
In case you are living with disabilities, chronic illness, or neurodiversity, please inform us, so we can ensure a smooth application process.
At Dott, we respect fundamental privacy rights.
We process your personal data in accordance with the requirements of the General Data Protection Regulation (“GDPR”).
For a clear explanation of how we handle and process your personal data, please read our Candidate Privacy Statement.
#J-18808-Ljbffr
Operations Manager (all genders) in Bordeaux employeur : Dott
Dott est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à l'expansion de l'entreprise à travers l'Europe et le Moyen-Orient. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, Dott valorise chaque membre de son équipe, favorisant une culture de soutien et d'excellence. Rejoindre Dott, c'est faire partie d'une aventure passionnante dans un secteur en pleine évolution, avec des avantages uniques liés à la vie parisienne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Operations Manager (all genders) in Bordeaux
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Dott.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Dott. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Operations Manager (all genders) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Dott.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Operations Manager (all genders) in Bordeaux.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Dott. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Operations Manager (all genders) in Bordeaux chez Dott. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dott
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Dott. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
