En un coup d'œil
- Missions: Gérer des actifs immobiliers et piloter des opérations de M&A à l'échelle européenne.
- Entreprise: DomusVi, leader européen dans l'accompagnement du vieillissement de la population.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et impact sociétal significatif.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec une forte proximité terrain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets immobiliers stratégiques.
- Qualifications: 6 à 10 ans d'expérience en real estate et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Rejoignez un acteur européen de référence
- Depuis près de 40 ans,
Domus Vi s’impose comme un acteur majeur en Europe dans l'accompagnement du vieillissement de la population, au cœur d'un enjeu sociétal devenu majeur.
Le Groupe développe une offre complète de services et de soins à domicile ainsi que d'hébergement en résidences médicalisées et non médicalisées.
- Avec
- 50 000 collaborateurs , une présence dans
7 pays et près de 600 établissements , Domus Vi s'appuie sur un modèle solide et différenciant : gouvernance de long terme, organisation décentralisée et forte proximité terrain.
- Le poste
- Domus Vi recrute un
Group Real Estate Senior Asset Manager , acteur clé des enjeux immobiliers et de croissance externe du Groupe à l'echelle européenne.
Véritable référent sur votre périmètre, vous intervenez sur l'ensemble des sujets d'asset management et de M&A immobiliers, avec un focus particulier sur l'Europe du Nord (France, Allemagne, Irlande, Pays-Bas).
Rattaché(e) au Directeur Général Développement et Nouveaux Pays, vous évoluez en interaction étroite avec les directions générales pays ainsi que le top management du Groupe.
- Asset management & création de valeur
- Contribuer à la définition de la stratégie d'asset management
- Piloter les arbitrages d'investissement et de désinvestissement
- Mener les négociations immobilières stratégiques
- Participer à la construction et piloter un plan de patrimoine à 5 ans
- Harmoniser les outils, standards et indicateurs de performance à l'echelle européenne
- M&A & croissance externe (Europe du Nord)
- Intervenir au cœur des opérations de M&A immobilières et d'exploitation
- Identifier et structurer des opportunités d'acquisition
- Piloter les due diligences, valorisations et analyses de risques
- Conduire les opérations de cession immobilière en France
- Identifier des leviers de création de valeur, notamment via la reconversion d'actifs
- Animer et coordonner des interlocuteurs seniors issus des fonctions finance, juridique, opérations et immobilier dans le cadre de projets transverses et stratégiques.
- Structurer et animer une communauté immobilière multi-pays
- Accompagner les directions générales en tant que business partner stratégique
- Contribuer à l'alignement des enjeux locaux avec les orientations du Groupe
Nous recherchons un candidat disposant de 6 à 10 ans d'expérience en real estate / asset management, avec un parcours confirmé dans des environnements internationaux et multisites.
Il/elle possède de solides compétences en négociation ainsi qu'en modélisation financière, et a évolué dans des contextes impliquant du management transverse avec une exposition à des instances de type Comex.
Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est indispensable ; la pratique d'une troisième langue, notamment l'espagnol et/ou l'allemand, constitue un atout.
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Group Real Estate Senior Asset Manager (H/F) employeur : DomusVi France
Le Groupe Domusvi est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de son siège à Suresnes. Avec une culture axée sur le service et le travail d'équipe, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une implication significative dans des missions variées qui impactent directement le secteur médico-social. Rejoindre Domusvi, c'est faire partie d'une entreprise engagée envers le bien-être des séniors et contribuer à des projets enrichissants dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Group Real Estate Senior Asset Manager (H/F)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour DomusVi France
Si tu veux bosser chez DomusVi France, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Group Real Estate Senior Asset Manager (H/F). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Group Real Estate Senior Asset Manager (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à DomusVi France, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à DomusVi France en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DomusVi France
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
