En un coup d'œil
- Missions: Gérer les appels d'offres et optimiser le sourcing de fournisseurs.
- Entreprise: Groupe dynamique basé à Tours, axé sur la diversité et l'inclusion.
- Avantages: CSE attractif, hébergement, restauration et prime de cooptation.
- Autres infos: Poste en CDI de 38h avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez au succès d'une équipe tout en développant vos compétences en achats.
- Qualifications: Bac+2/Bac+5 en Achats et 2 ans d'expérience en service Achats.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein du service Achats du siège de Tours, vous intégrez l'équipe achats dans la direction Finance.
- Vos Missions Principales Sont
- La gestion proactive des appels d'offres,
- Le sourcing de fournisseurs,
- La gestion de portefeuille fournisseurs,
- La veille constante sur les produits et fournisseurs,
- La mise à jour des conditions tarifaires dans l'outil d'engagement.
Votre rôle sera crucial pour garantir la disponibilité des produits nécessaires tout en optimisant les coûts.
- Responsabilités Supplémentaires
- Évaluer les performances des fournisseurs en termes de qualité, de coût et de délai de livraison.
- Collaborer avec les différentes équipes internes pour optimiser la gestion des achats
Si vous êtes passionné(e) par les achats, doté(e) d'un excellent sens de la négociation et que vous souhaitez contribuer au succès de notre Groupe, nous vous attendons avec impatience !
Ce poste est à pourvoir en CDI 38h dès que possible. Poste basé sur Tours.
- Bac+2/Bac+5 Achats
- Expérience en service Achats de 2 ans
- Gestion d'un portefeuille fournisseurs
- Référencement des fournisseurs
- Cartographie des Achats
- Capacités d'organisation et de rigueur
- Bonne maitrise d'Excel
- Avantages
- CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…)
- Hébergement et restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe
- Dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne
- Prime de cooptation
La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité !
C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.
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Acheteur H/F employeur : DOMITYS
DOMITYS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein de ses résidences en Île-de-France. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance, tout en faisant partie d'une équipe engagée à fournir un service de qualité aux seniors. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, rendant chaque journée de travail significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez DOMITYS.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez DOMITYS, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez DOMITYS. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez DOMITYS.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour DOMITYS. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez DOMITYS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DOMITYS
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez DOMITYS veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à DOMITYS sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
