Remote Sage 100 Consultant — ERP Deployment & Optimization in Marseille

Remote Sage 100 Consultant — ERP Deployment & Optimization in Marseille

Marseille Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Télétravail
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les clients dans le déploiement et l'optimisation de Sage 100.
  • Entreprise: Domino RH, une entreprise dynamique offrant du télétravail.
  • Avantages: CDI, possibilité de Full Remote et environnement de travail flexible.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Impactez directement les projets des clients avec vos compétences en ERP.
  • Qualifications: Expérience en déploiement Sage 100 et compétences en gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Domino RH recrute un Consultant Sage 100 en CDI, avec possibilité de Full Remote.

Vous accompagnez les clients dans le déploiement, l'évolution et l'optimisation de leur environnement Sage et assurez le cadrage des projets.

Selon votre expérience, vous analyserez les besoins, réaliserez le paramétrage, les migrations de données, les recettes et la formation des utilisateurs, en intervenant sur des projets et éventuellement sur des phases d'avant-vente.

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Remote Sage 100 Consultant — ERP Deployment & Optimization in Marseille employeur : Domino RH

Domino Annecy Interim est un employeur de choix pour les opérateurs usinage, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité et l'innovation, vous aurez la chance de travailler avec des technologies de pointe tout en bénéficiant d'une équipe soudée et d'un soutien constant. Situé à Annecy, ce poste vous permet de profiter d'un cadre de vie agréable, alliant travail et qualité de vie.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Domino RH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Remote Sage 100 Consultant — ERP Deployment & Optimization in Marseille

✨Rejoins des communautés SAP

Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.

✨Fais du networking ciblé

Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.

✨Montre tes compétences via des projets

Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez Domino RH. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Remote Sage 100 Consultant — ERP Deployment & Optimization in Marseille

Autonomie
Adaptabilité
Travail en équipe
Compétences relationnelles
Accompagnement client
Négociation
Connaissance du marché immobilier

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Remote Sage 100 Consultant — ERP Deployment & Optimization, il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez Domino RH.

Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !

Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec Domino RH. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !

Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à Domino RH.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Domino RH

✨Maîtriser le jargon SAP

Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.

✨Prépare des exemples concrets

Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.

✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre

Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec Domino RH et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.

✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets

Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.