En un coup d'œil
- Missions: Diriger un établissement médico-social et accompagner des jeunes en difficulté.
- Entreprise: Établissement engagé dans l'inclusion et le développement personnel.
- Avantages: Poste à temps plein avec un impact social significatif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une équipe pluridisciplinaire et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie de jeunes en difficulté et développez vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance du secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- CDD 5 mois - Temps plein - Cadre au forfait jours
- Prise de poste : dès que possible
Notre agence accompagne un établissement médico-social situé à Lyon 7e dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur / Directrice de DITEP.
L'établissement accompagne des jeunes âgés de 7 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, peut fortement impacter la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Dans une approche pluridisciplinaire associant les dimensions thérapeutique, éducative et pédagogique, le dispositif propose différentes modalités d'accompagnement : accueil de jour, accompagnement ambulatoire, emploi du temps partagé, unités d'enseignement externalisées, hébergement séquentiel, etc.
Vous rejoindrez une structure engagée dans une démarche d'accompagnement inclusive, fondée sur la laïcité, la solidarité, l'égalité, la citoyenneté et le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
- Sous l'autorité de la Direction Générale, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Élaborer, orienter et conduire l'action du dispositif dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement.
- Garantir la qualité et la pertinence des accompagnements proposés aux jeunes, en tenant compte de la singularité de chaque situation.
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et favoriser leur participation et l'exercice de leur citoyenneté.
- Garantir une relation de qualité avec les familles et développer un partenariat adapté aux besoins de chaque jeune.
- Manager et animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres.
- Favoriser une dynamique participative et la prise de décision au plus près des équipes de terrain.
- Assurer les responsabilités confiées par délégation de la Direction Générale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire.
- Superviser la gestion logistique et organisationnelle du dispositif.
- Sécuriser le fonctionnement quotidien de l'établissement dans un contexte de travaux de réhabilitation en site occupé.
- Anticiper et préparer le déménagement prévu à l'issue d'une seconde phase de travaux.
- Participer aux différentes instances et réunions institutionnelles en lien avec la Direction Générale.
- #J-18808-Ljbffr
(H/F) Directeur / Directrice de DITEP - Lyon 7 employeur : Domino RH
Domino Annecy Interim est un employeur de choix pour les opérateurs usinage, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité et l'innovation, vous aurez la chance de travailler avec des technologies de pointe tout en bénéficiant d'une équipe soudée et d'un soutien constant. Situé à Annecy, ce poste vous permet de profiter d'un cadre de vie agréable, alliant travail et qualité de vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher (H/F) Directeur / Directrice de DITEP - Lyon 7
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Domino RH.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Domino RH qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que (H/F) Directeur / Directrice de DITEP - Lyon 7
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Domino RH.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Domino RH que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Domino RH
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Domino RH !
