En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions d'intérim et gérez une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe Domino RH, expert en ressources humaines depuis 26 ans.
- Avantages: Salaire fixe + variable, congés payés, mutuelle, tickets-restaurants.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur social.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 et expérience en vente de services.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.
Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence de Travail Temporaire H/F pour notre agence Care de Metz, spécialisée dans les secteurs du Social et du Médico-Social.
Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service.
Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime.
Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements.
Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes
- La prospection et le développement commercial de comptes clés : - Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...) - Mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM
- La recherche et délégation de profils :
- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats,
- Propositions actives de candidatures - La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif.
Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain.
- La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe.
Missions transverses : Reportings, mise en place de formations.
Tenue régulière d'une permanence téléphonique en 24h/24 et 7j/7.
De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement.
Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives.
Package : ·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle ·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) ·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) ·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur ·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) ·Participation aux frais de transport Le projet s'inscrit dans le long terme.
Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.
Responsable d'agence de travail temporaire (H/F) in Metz employeur : Domino RH - Recrutement interne
Rejoindre Domino CARE à Bourg-lès-Valence, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le travail d'équipe. Avec un package attractif incluant des congés payés généreux, une mutuelle avantageuse et des opportunités de développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à un secteur essentiel comme la santé. Notre culture d'entreprise encourage la créativité et l'autonomie, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent faire une différence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Domino RH - Recrutement interne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence de travail temporaire (H/F) in Metz
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable d'agence de travail temporaire (H/F) chez Domino RH - Recrutement interne. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence de travail temporaire (H/F) in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Domino RH - Recrutement interne.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Domino RH - Recrutement interne spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Domino RH - Recrutement interne
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Domino RH - Recrutement interne.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Domino RH - Recrutement interne.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Domino RH - Recrutement interne. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
