En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les candidats, sourcer des talents et organiser des entretiens de recrutement.
- Entreprise: Groupe Domino RH, expert en solutions RH depuis 24 ans.
- Avantages: Salaire fixe + variable, 6 à 7 semaines de congés, mutuelle et tickets-restaurants.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le parcours professionnel des candidats.
- Qualifications: Diplôme BAC +2 en Commerce ou Ressources Humaines, expérience en stage ou alternance souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.
Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
- En tant que chargé de recrutement pour notre agence Domino Missions vos missions seront :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats
- Sourcing de candidats : Vous serez en charge de la recherche active de candidats pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
Vous explorerez les CV-thèques, établirez des relations solides avec les écoles et utiliserez tous les outils disponibles pour trouver les candidats idéaux.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi : Vous aurez la responsabilité de rédiger des offres d'emploi attrayantes et précises, et de les diffuser sur les plateformes appropriées pour attirer les candidats les plus qualifiés.
- Sélection des candidatures et pré-qualifications téléphoniques : Vous serez le premier point de contact avec nos candidats, évaluant leur adéquation avec les postes à pourvoir et les présélectionnant pour la prochaine étape du processus de recrutement.
- Entretiens de recrutement et suivi des candidats : Vous conduirez les entretiens de recrutement, évaluerez les compétences et l'adéquation culturelle des candidats, et assurerez un suivi régulier pour maintenir leur engagement.
Vous serez également chargé de maintenir à jour notre base de données de candidats.
- Organisation de la délégation et des placements : Vous orchestrerez la délégation et le placement des candidats-intérimaires chez nos clients, en veillant à ce que le processus se déroule sans heurts et en répondant aux besoins de toutes les parties.
- Suivi clientèle (vérifier les prises de poste, réaliser des propositions spontanées, assurer le suivi des règlement, réaliser des visites de postes etc... -Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines. -Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim. -Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe. -Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles.
En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.
Package
- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
- Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)
- Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)-
- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
- Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
Chargé de recrutement (H/F) in Montélimar employeur : Domino RH - Missions Annonay
Rejoindre Domino RH, c'est intégrer une entreprise qui valorise les Richesses Humaines et offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Située à Annonay, notre agence vous propose des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe soudée, tout en bénéficiant d'une stabilité et d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours. Avec des missions à long terme et un engagement envers la sécurité et le respect des normes, nous sommes fiers de soutenir nos collaborateurs dans leur épanouissement professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Domino RH - Missions Annonay
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de recrutement (H/F) in Montélimar
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de recrutement (H/F) chez Domino RH - Missions Annonay. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de recrutement (H/F) in Montélimar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Domino RH - Missions Annonay.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Domino RH - Missions Annonay spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Domino RH - Missions Annonay
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Domino RH - Missions Annonay.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Domino RH - Missions Annonay.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Domino RH - Missions Annonay. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
