En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des enfants en situation de handicap et favoriser leur autonomie.
- Entreprise: Groupe Domino RH, expert en solutions RH depuis 26 ans.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire et environnement bienveillant.
- Autres infos: Permis B requis pour les missions professionnelles.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie d'enfants tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État de Moniteur Éducateur et expérience souhaitée dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 19800 - 24200 € par an.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.
Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire d'un IME à Perpignan.
Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 4 à 13 ans, présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles neurodéveloppementaux associés, accueillis en semi-internat.
- Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous aurez pour principales missions de :
- Accompagner les enfants dans leur quotidien et favoriser le développement de leur autonomie ;
- Participer à leur épanouissement personnel et à leur inclusion sociale ;
- Mettre en oeuvre les projets individualisés d'accompagnement (PIA) en tenant compte des besoins, des capacités et du rythme de chaque enfant ;
- Proposer et animer des activités éducatives, pédagogiques et adaptées aux besoins des enfants ;
- Participer à l'observation et à l'évaluation des situations individuelles ;
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer un accompagnement et un soutien à la parentalité ;
- Participer aux réunions et à la transmission des informations nécessaires au suivi des enfants.
Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement favorisant le travail en équipe et l'accompagnement individualisé des enfants.
Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap et auprès d'un public enfant.
Nous recherchons une personne
- Ayant une bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap ;
- Sensibilisée aux méthodes d'éducation structurée ;
- À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Dotée d'un bon sens relationnel, d'écoute, d'empathie et de bienveillance ;
- Capable de s'adapter aux besoins et aux particularités de chaque enfant ;
- Autonome, organisée et capable de prendre des initiatives ;
- Faisant preuve de créativité et de sens pédagogique ;
- Sachant prendre du recul et gérer les situations avec calme et maîtrise de soi ;
- À l'aise avec les outils informatiques.
Le permis B est obligatoire pour l'exercice des missions professionnelles.
MONITEUR(RICE) EDUCATEUR(RICE) (H/F) in Perpignan employeur : Domino RH - Care Perpignan
La Ville de Salon-de-Provence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. En tant que Directeur de la Jeunesse et Projets Éducatifs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la communauté. La culture de travail favorise l'engagement et le bien-être des employés, avec des initiatives visant à renforcer les compétences et à encourager la participation active dans la vie municipale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Domino RH - Care Perpignan
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MONITEUR(RICE) EDUCATEUR(RICE) (H/F) in Perpignan
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Domino RH - Care Perpignan.
✨Postule directement chez Domino RH - Care Perpignan
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Domino RH - Care Perpignan. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MONITEUR(RICE) EDUCATEUR(RICE) (H/F) in Perpignan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Domino RH - Care Perpignan en tant que MONITEUR(RICE) EDUCATEUR(RICE) (H/F) et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Domino RH - Care Perpignan
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Domino RH - Care Perpignan, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Domino RH - Care Perpignan.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
