Chargé d'Appels d'Offres H-F

Chargé d'Appels d'Offres H-F

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Analyse les besoins des clients et rédige des réponses aux appels d'offres.
  • Entreprise: Leader européen dans la fourniture d'équipements pour laboratoires, avec une culture de service forte.
  • Avantages: Télétravail, carte déjeuner, mutuelle, avantages CSE et une ambiance de travail agréable.
  • Autres infos: Entreprise certifiée 'Great place to work' avec des valeurs d'audace et d'authenticité.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets qui font avancer la science.
  • Qualifications: Compétences en analyse et rédaction, sens du service client.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Partagez notre défi, ‘Ensemble aidons la science à progresser’!Leader européen indépendant sur son marché, le groupe Dutscher est un acteur majeur dans la fourniture d’équipement, d’instrumentation, de consommable, produits chimiques et réactifs, ainsi que de produits d’hygiène et de sécurité auprès des laboratoires de recherche et de l’industrie.

Nous leur offrons des solutions complètes et de l'assistance technique pour répondre à leurs besoins.

Nous disposons d’un portefeuille de plus de 100 000 produits innovants, et offrons un éventail de services variés (livraisons rapides, installations et mises en service, de l'après-vente, mais aussi des simplifications dans les processus administratifs, dématérialisation des commandes, catalogues en ligne, etc.)Notre mission est passionnante et nous sommes fiers de nos valeurs:

  • LES AVANTAGES DUTSCHER
  • Une culture du service, de la qualité, de la réactivité et du sur-mesure
  • Une volonté d’accompagner ses clients dans tous leurs projets
  • Une société à taille humaine avec des valeurs fortes (Audace, Respect, Ténacité, Excellence, Authenticité), proche de ses clients
  • Une entreprise certifiée "Great place to work" en juin 2023 et 2026
  • La société Dutscher attache une grande importance à promouvoir l’équité et l’égalité de traitement de toutes ses candidatures notamment en matière de handicap, d’égalité femmes-hommes et de mixité sociale.
  • Carte déjeuner
  • Deux jours de télétravail par semaine possible
  • Avantages CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • et bien d'autres...

Dans le cadre de son développement, la société recrute un(e) chargé(e) d’appels d’offres pour renforcer l’équipe existante.

Rattaché(e) au service commercial, vous jouez un rôle clé en tant que support sédentaire de l’équipe de vente dans le développement du chiffre d’affaires dans les marchés publics tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des comptes.

  • VOS MISSIONS
  • Analyse des attentes et des spécificités des clients et formalisation des réponses dans le cadre des appels d’offres
  • Analyse détaillée des dossiers de candidatures aux entreprises
  • Définition et valorisation des axes stratégiques de la réponse à l’appel d’offre
  • Construction des réponses adaptées
  • Recherche et coordination d’informations auprès de nos fournisseurs et de nos services internes
  • Relation fournisseurs, relation clients/acheteurs pouvant comprendre des négociations
  • Mise en place et suivi des rétroplannings de réalisation liés aux délais de réponse
  • Gestion administrative, possibilité de suivi des clients et des dossiers marchés.
  • #J-18808-Ljbffr

Chargé d'Appels d'Offres H-F employeur : Dominique Dutscher

Dutscher est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec une culture d'entreprise forte axée sur l'audace, le respect et l'excellence, nous garantissons des opportunités de développement professionnel tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail et une mutuelle compétitive. Rejoindre Dutscher, c'est participer à une mission significative au service de la science, dans une entreprise certifiée 'Great place to work'.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Dominique Dutscher

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Appels d'Offres H-F

✨Plonge dans les événements de l'industrie

Assiste à des salons de l'emploi et des conférences sur le recrutement pour rencontrer des pros du secteur. C'est un super moyen de te rendre visible et de comprendre les dernières tendances en matière d'acquisition de talents. Les échanges en direct peuvent faire la différence quand tu chercheras à convaincre Dominique Dutscher que tu es la bonne personne pour le poste !

✨Rejoins des groupes spécialisés

Intègre des communautés en ligne autour du recrutement, que ce soit des forums, des groupes Facebook ou des réseaux professionnels. Participe aux discussions, partage tes idées et apprends des autres. Cela te permettra non seulement de développer ton réseau, mais aussi d'avoir un aperçu des défis actuels retrouvés dans l'industrie, ce qui pourrait vraiment te servir lors de tes entretiens avec Dominique Dutscher.

✨Prépare-toi à des cas pratiques

Pour un rôle en acquisition de talents, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des mises en situation lors des entretiens. Entraîne-toi à résoudre des problèmes courants en recrutement, comme comment sourcer un candidat difficile ou comment gérer des offres multiples. Cela montrera à Dominique Dutscher que tu es prêt(e) pour le terrain !

✨Mets en avant tes réussites concrètes

Lorsque tu discutes avec des recruteurs, n'hésite pas à partager des exemples précis de tes réussites passées. Que ce soit le nombre de candidats que tu as placés ou les stratégies que tu as mises en œuvre pour améliorer le processus de recrutement. Cela donnera un poids supplémentaire à ta candidature pour Chargé d'Appels d'Offres H-F chez Dominique Dutscher.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Appels d'Offres H-F

Analyse des attentes clients
Formalisation des réponses
Analyse des dossiers de candidatures
Définition des axes stratégiques
Construction de réponses adaptées
Recherche d'informations
Coordination avec les fournisseurs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Personnalise ton CV pour le recrutement:Assure-toi d'inclure des compétences clés en acquisition de talents dans ton CV, comme des expériences en sourcing, entretiens ou gestion des candidatures. Mentionne aussi tes réussites passées en chiffres. Par exemple, indique combien de postes tu as réussi à pourvoir ou le temps que tu as réduit dans le processus de recrutement.

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est cruciale pour ce domaine. Montre ta passion pour le recrutement et explique comment tu peux contribuer à la culture de Dominique Dutscher. N’hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as aidé à attirer des talents ou à améliorer le processus de recrutement.

Montre ton intérêt pour l'entreprise:Dans tes documents, fais des recherches sur Dominique Dutscher et mentionne ce qui t'attire spécifiquement dans leur approche du recrutement. Cela peut montrer que tu es vraiment motivé et que tu as fait l'effort de te renseigner avant de postuler.

Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en ressources humaines ou en recrutement (comme un certificat en entretien ou en sourcing), n’oublie pas de les mentionner. Cela peut vraiment faire la différence, surtout dans un poste à plein temps où tu seras directement impliqué dans la stratégie de recrutement de Dominique Dutscher.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dominique Dutscher

✨Mise en avant de vos compétences interpersonnelles

Dans un rôle en acquisition de talents et recrutement, il est crucial de montrer vos compétences en communication et en relations humaines. Préparez-vous à partager des exemples concrets de situations où vous avez réussi à établir une connexion avec des candidats ou à résoudre des conflits.

✨Soyez prêt pour des études de cas

Les entretiens dans ce secteur peuvent souvent inclure des études de cas ou des mises en situation. On pourrait vous demander comment vous développeriez une stratégie pour attirer des talents dans un marché de l'emploi compétitif. Entraînez-vous à analyser et à résoudre ces cas de manière structurée.

✨Montrez votre connaissance des outils RH

Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et logiciels de recrutement. Par exemple, connaître des ATS (Applicant Tracking Systems) comme Greenhouse ou Workable peut faire une grande différence. Peut-être même partagez vos expériences passées avec ces outils, cela va faire briller votre profil.

✨Établissez une connexion avec Dominique Dutscher

Recherchez comment Dominique Dutscher se distingue dans le domaine du recrutement. Sont-ils connus pour leur processus d'embauche innovant ? Avez-vous lu des retours positifs de candidats sur leur culture d'entreprise ? Cela vous aidera à poser des questions pertinentes et à montrer votre motivation à rejoindre leur équipe.