En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance des immeubles et garantir la satisfaction des locataires.
- Entreprise: Domial, une entreprise bienveillante avec un cadre de travail agréable.
- Avantages: Primes, mutuelle 100% prise en charge, RTT, télétravail et horaires flexibles.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et avantages variés offerts par le CSE.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gestion immobilière.
- Qualifications: Expérience en bâtiment, compétences administratives et managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Vous serez en charge du suivi de l’état physique du patrimoine, de la maintenance des immeubles et abords (faire effectuer les travaux et en assurer le suivi budgétaire), de la gestion des entrées et sorties des locataires ainsi que de la communication avec les locataires. D’une manière générale, vous veillez à la satisfaction de nos clients et à la qualité de service.
Dans le cadre des missions qui vous sont dévolues, vous assurez l’encadrement des employés d’immeubles, des ouvriers intervenant sur le patrimoine. Vous gérez les relations avec les entreprises prestataires chargées des interventions et contrôlez les travaux effectués. Vous assurez également la gestion administrative et le suivi budgétaire relatifs à la gestion du patrimoine sur lequel vous intervenez.
Profil recherché
- Vous disposez d’une formation et d’une expérience professionnelle des métiers du bâtiment, dans la maintenance en particulier.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative (devis, bon de commande, suivi de budgets, rédaction de courriers...).
- Vous disposez de qualités managériales vous permettant d’assurer l’encadrement du personnel d’exécution ainsi que de bonnes qualités relationnelles dans les contacts avec nos clients.
Domial offre un cadre de travail bienveillant à l’ensemble de ses collaborateurs ainsi que de nombreux avantages :
- Diverses primes (13ème mois, prime vacances, d’ancienneté, d’intéressement) ;
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur ;
- 18 jours de RTT/an ;
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste occupé ;
- Horaires flexibles ;
- Parcours d’intégration propre à chaque poste ;
- Véhicule de service ;
- Avantages offerts par le CSE de l’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux…)
Responsable de secteur H/F in Strasbourg employeur : Domial
Domial est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et des avantages attractifs tels que des primes variées, une mutuelle entièrement prise en charge, et la possibilité de télétravail. La culture d'entreprise favorise le développement personnel avec des parcours d'intégration adaptés et des horaires flexibles, permettant à chaque collaborateur de s'épanouir tout en garantissant la satisfaction de nos clients dans la gestion de patrimoine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur H/F in Strasbourg
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Domial, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur H/F in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Domial pour le poste de Responsable de secteur H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Domial
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Domial apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Domial et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
