En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique dans un cadre alpin exceptionnel.
- Entreprise: SAS Domaine de Loisirs de Morzine, engagé pour l'environnement et l'innovation.
- Avantages: Poste évolutif avec des perspectives de carrière passionnantes.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure unique entre montagnes et loisirs, tout en faisant la différence.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour le secteur des remontées mécaniques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel en montagne ? Rejoignez la SAS Domaine de Loisirs de Morzine pour un nouveau défi professionnel ! Rejoignez Morzine, station authentique nichée à 1 000 mètres d’altitude, entre le Mont-Blanc et le lac Léman. Avec ses chalets en bois et ses toits en ardoise, Morzine offre un cadre unique et chaleureux au cœur du domaine des Portes du Soleil, l’un des plus grands domaines skiables au monde.
La SAS Domaine de Loisirs de Morzine gère le domaine skiable & de loisirs de Morzine, qui comprend 21 remontées mécaniques, une piste de luge, un snowpark et plusieurs zones ludiques. Elle exploite également deux restaurants d’altitude ouverts en hiver et en été. Avec une équipe de 25 permanents et jusqu’à 150 collaborateurs en saison, la SAS DLM place la sécurité, la qualité de service et la préservation de l’environnement au cœur de ses priorités.
Dans le cadre d’un remplacement de poste, la SAS DLM recrute son/sa Directeur/Directrice d’Exploitation (H/F). Poste évolutif, basé à Morzine (74). Le/la candidat(e) résidera proche de son lieu de travail (45 min. maxi).
Vous postulez pour :
- Intégrer une entreprise dynamique, engagée dans un ambitieux plan d’investissement et de diversification sur les 10 prochaines années.
- Occuper un poste stratégique au sein du CODIR avec une réelle autonomie.
- Travailler avec une équipe engagée et passionnée.
- Évoluer dans un cadre de travail unique, entre sommets alpins et grands espaces.
- Envisager des perspectives d’évolution.
Membre du CODIR et en relation directe avec notre directeur général, vous occupez un poste clé au sein de notre organisation. En véritable chef d’orchestre, vous pilotez une équipe composée de permanents (10) et de collaborateurs saisonniers (96 personnes en période d’exploitation hivernale et 30 personnes en période d’exploitation estivale).
Vos missions se décomposent en plusieurs volets :
- Management et Pilotage des Équipes : Encadrer et accompagner vos équipes en assurant leur montée en compétence et en autonomie, veiller à entretenir un bon climat social et un très bel esprit d’équipe, optimiser les plannings pour garantir une couverture optimale des besoins tout en respectant une équité entre les collaborateurs, conduire les entretiens annuels et ceux de suivi des formations, identifier les potentiels, et accompagner le développement des collaborateurs.
- Satisfaction Client et Expérience Utilisateur : Veiller à la satisfaction des usagers en garantissant un service de qualité, centré sur la sécurité, la réactivité, et une expérience client positive, incarner et transmettre cette politique de satisfaction client à l’ensemble des collaborateurs, former les équipes à adopter une attitude orientée service.
- Organisation et Structuration : Assurer la cohérence et l’efficacité des équipes grâce à une organisation rigoureuse des tâches et des priorités, travailler en étroite collaboration avec notre Direction Générale et les autres services pour coordonner les actions et optimiser la performance de l’équipe, participer activement à la mise en place de stratégies d’amélioration continue des processus opérationnels et humains.
- Sécurité et Conformité : Garantir la sécurité des équipes et des usagers en assurant une stricte application des réglementations en vigueur, superviser la mise en conformité avec le SGS et les services de l’État.
A ce poste évolutif, nous attendons un(e) candidat(e) prêt(e) à s’investir et à s’engager sur le long terme à nos côtés. De formation supérieure à dominante technique (niveau ingénieur) ou issu(e) du terrain, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipes acquise idéalement dans notre environnement métier ou dans un autre environnement technique exigeant.
Vous avez su démontrer votre capacité à manager, encadrer et fédérer des équipes dans des contextes opérationnels complexes et techniques. Passionné(e) par nos métiers, vous mettez un point d’honneur à être au plus près de vos équipes, à les accompagner dans leur développement et à être un support constant dans leur progression. Vous êtes disponible et engagé(e) sur le terrain, tout en sachant déléguer efficacement et faire confiance à vos collaborateurs.
Maîtriser le ski en toutes conditions est essentiel pour ce poste. Prêt(e) à relever le défi et à emmener vos équipes vers de nouveaux sommets ?
Directeur/directrice d’exploitation (h/f) (CDI) in Morzine employeur : Domaines Skiables
Rejoindre Wise Ride, c'est intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance qui transforme durablement les territoires à travers des projets uniques d'aires de jeux et d'espaces ludiques. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la gestion de vos projets, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et la confiance sont au cœur de notre culture. Avec de réelles perspectives d'évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à des réalisations créatives qui feront le bonheur des enfants et des familles pendant des années.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/directrice d’exploitation (h/f) (CDI) in Morzine
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Domaines Skiables
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Directeur/directrice d’exploitation (h/f) (CDI) chez Domaines Skiables. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/directrice d’exploitation (h/f) (CDI) in Morzine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Domaines Skiables que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Directeur/directrice d’exploitation (h/f) (CDI) chez Domaines Skiables.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Domaines Skiables.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Domaines Skiables
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Domaines Skiables.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Domaines Skiables.
