En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'exploitation et la maintenance du Train du Montenvers tout en garantissant sécurité et performance.
- Entreprise: Rejoignez une régie dynamique au cœur d'un site touristique emblématique.
- Avantages: Poste stratégique avec responsabilités variées et environnement technique exigeant.
- Autres infos: Opportunité rare de contribuer à un patrimoine unique en haute montagne.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation d'une régie récemment créée dans un cadre exceptionnel.
- Qualifications: Expérience en direction d'activités techniques et management d'équipes importantes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Mis en service en 1909, le Train du Montenvers est une ligne ferroviaire à crémaillère mythique reliant Chamonix au site exceptionnel de la Mer de Glace, à 1 913 mètres d'altitude.
Véritable patrimoine de la vallée, il accueille chaque année plus de 350 000 voyageurs dans un environnement de haute montagne unique.
Depuis le 1er novembre 2024, son exploitation est assurée en régie directe par le Conseil départemental de la Haute-Savoie, ouvrant une nouvelle étape de son histoire.
Directeur d'Exploitation (H/F)
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur de la Régie, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités d'exploitation et techniques du Train du Montenvers.
Véritable membre du comité de direction, vous garantissez la sécurité, la disponibilité et la performance des installations tout en accompagnant la transformation de l'organisation.
À la tête d'équipes composées de 40 à 70 collaborateurs selon les saisons, vous fédérez les équipes autour d'une culture commune de sécurité, de qualité de service et d'excellence opérationnelle.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des Projets ainsi qu'avec l'ensemble des services fonctionnels de la Régie.
Vos principales responsabilités
- Piloter l'exploitation et la maintenance
- Garantir la sécurité et la continuité d'exploitation de la ligne ferroviaire.
- Superviser les activités de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
- Organiser les travaux nécessaires au maintien et à la modernisation des installations.
- Veiller au respect des exigences réglementaires propres au transport ferroviaire.
- Structurer l'organisation
- Mettre en place des processus pérennes et des outils modernes de pilotage (GMAO, indicateurs de performance, planification...).
- Développer une organisation efficace favorisant la coopération entre les différents métiers.
- Manager les équipes
- Encadrer et accompagner des équipes aux profils variés. et accompagner les évolutions de l'organisation.
- Maintenir un dialogue de proximité
- Représenter la Régie
- Être l'interlocuteur privilégié des autorités de contrôle
- Coordonner les relations avec les entreprises partenaires
- Contribuer activement aux projets stratégiques de développement du site.
- Profil recherché
De formation supérieure technique (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction d'activités techniques ou d'exploitation au sein d'environnements industriels ou de transport soumis à de fortes exigences de sécurité.
Vous avez déjà piloté des équipes importantes (30 collaborateurs minimum) et êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer les organisations, accompagner le changement et fédérer les équipes.
Vous appréciez le management de proximité et savez conjuguer exigence, écoute et pragmatisme dans des contextes où les personnalités sont fortes et les enjeux opérationnels quotidiens.
Une expérience dans les domaines du ferroviaire, des remontées mécaniques, des transports guidés ou de la montagne constituera un atout apprécié, sans être indispensable.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes
- Leadership fédérateur et management de proximité.
- Forte culture sécurité et exploitation.
- Solides compétences techniques et organisationnelles.
- Capacité à piloter le changement et structurer une organisation.
- Esprit d'analyse, sens des responsabilités et capacité de décision.
- Excellentes qualités relationnelles avec les équipes comme avec les partenaires institutionnels.
Pourquoi rejoindre le Train du Montenvers ?
- Un poste stratégique au cœur d'un site touristique et patrimonial unique.
- Une opportunité rare de participer à la structuration d'une Régie récemment créée.
- Des responsabilités variées mêlant exploitation, maintenance, management et projets.
- Un environnement technique exigeant au sein d'un territoire d'exception.
Conditions
- CDI
- Statut Cadre
- Rémunération selon profil
- Poste basé à Chamonix-Mont-Blanc
- Déplacements ponctuels (Annecy, visites de sites, partenaires)
Vous souhaitez contribuer à l'exploitation et au développement d'un équipement emblématique de la vallée de Chamonix ?
- Date limite 30/11/2026
- #J-18808-Ljbffr
Directeur d'exploitation (h/f) (CDI) in Chamonix-Mont-Blanc employeur : Domaines Skiables
Rejoindre Wise Ride, c'est intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance qui transforme durablement les territoires à travers des projets uniques d'aires de jeux et d'espaces ludiques. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la gestion de vos projets, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et la confiance sont au cœur de notre culture. Avec de réelles perspectives d'évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à des réalisations créatives qui feront le bonheur des enfants et des familles pendant des années.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'exploitation (h/f) (CDI) in Chamonix-Mont-Blanc
✨Rencontrez les Professionnels du Secteur
Assistez à des salons de l'emploi et des événements liés à la logistique et au transport. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs, poser des questions sur les postes disponibles et en savoir plus sur Domaines Skiables. Ne soyez pas timide, les contacts humains peuvent faire toute la différence !
✨Mettez en Avant Votre Engagement Local
Pour un rôle dans le transport et la logistique, montrez que vous êtes connecté à la communauté locale. Par exemple, impliquez-vous dans des initiatives de transport durable ou des projets de développement logistique dans votre région. Cela montre que vous comprenez les enjeux spécifiques et que vous êtes prêt à agir !
✨Soyez Actif sur les Réseaux Sociaux Spécialisés
Rejoignez des groupes Facebook ou LinkedIn dédiés à la logistique et au transport. Partagez des articles, posez des questions et engagez des discussions intéressantes. C'est un excellent moyen de se faire remarquer par des recruteurs comme Domaines Skiables qui recherchent des candidats passionnés et actifs dans le domaine.
✨Postulez Directement sur Notre Site
N'oubliez pas de consulter régulièrement notre site pour les offres de Directeur d'exploitation (h/f) (CDI) chez Domaines Skiables. Postuler directement nous assure que votre candidature est vue immédiatement. Alors, garde un œil sur nos annonces et n'hésite pas à frapper à la porte quand une opportunité se présente !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'exploitation (h/f) (CDI) in Chamonix-Mont-Blanc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion logistique:Dans le secteur des transports et logistique, il est super important de montrer que tu as une bonne maîtrise des outils de gestion logistique. N'hésite pas à lister tes compétences dans des logiciels comme SAP, ainsi que ton expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, surtout si tu as réalisé des économies ou optimisé des processus par le passé.
Parle de ton expérience terrain:Si tu as déjà travaillé sur le terrain, par exemple dans un entrepôt ou en logistique de transport, ça mérite d’être mentionné ! Cela montre que tu comprends les réalités du métier. Décris tes responsabilités et tout projet spécifique sur lequel tu as travaillé. Ça donne du poids à ta candidature.
Soigne ton CV avec des chiffres percutants:Dans le secteur des transports et logistique, les chiffres parlent souvent d'eux-mêmes. Ajoute des données quantitatives dans ton CV, comme par exemple le pourcentage d'efficacité que tu as réussi à atteindre, le volume de marchandises gérées ou encore le nombre de livraisons effectuées sous des délais serrés. Ça atraire assurément l'attention des recruteurs chez Domaines Skiables !
Raconte ta motivation dans ta lettre de motivation:Pour un emploi à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation et ta volonté d'apprendre. Explique pourquoi tu es passionné par le secteur des transports et logistique et comment tu peux contribuer à l'équipe de Domaines Skiables. Personnalise bien ta lettre pour qu'elle sonne authentique – ça fera la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Domaines Skiables
✨Montre tes compétences logistiques
Prépare des exemples concrets de tes expériences passées dans le secteur des transports et de la logistique. Sois prêt à discuter de technologies que tu as utilisées, comme des logiciels de gestion de stock ou de transport. Ça prouve que tu as les compétences techniques nécessaires pour le poste chez Domaines Skiables.
✨Comprends les enjeux de l'industrie
Renseigne-toi sur les défis actuels dans le secteur de la logistique, comme la durabilité, la chaîne d'approvisionnement ou l'impact du e-commerce. En montrant que tu es au courant des tendances, tu vas impressionner lors de ton entretien pour le poste de Directeur d'exploitation (h/f) (CDI).
✨Montre ta motivation pour un temps plein
Pour un poste à temps plein chez Domaines Skiables, il est essentiel de montrer que tu es prêt à t'investir sur le long terme. Prépare-toi à parler de ta vision de carrière et de la façon dont ce rôle s'inscrit dans tes objectifs professionnels.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions sur l'organisation des équipes et les projets à venir dans le domaine logistique chez Domaines Skiables. Poser des questions montrera ta curiosité et ton envie de comprendre comment tu peux contribuer dès le premier jour.
