En un coup d'œil
- Missions: Assurez l'exploitation et la maintenance des remontées mécaniques dans un cadre exceptionnel.
- Entreprise: Rejoignez DSR, une entreprise dynamique au cœur des Alpes.
- Avantages: Travail en montagne, équipe passionnée et cadre naturel unique.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et convivial.
- Pourquoi ce job: Vivez une aventure professionnelle tout en profitant des plaisirs de la montagne.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour les sports d'hiver requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel en montagne ? Rejoignez la société DSR pour un nouveau défi professionnel ! La Rosière – Espace San Bernardo est une station perchée à 1850 m d’altitude offrant un panorama ouvert sur la Haute Tarentaise, sur le Mont Blanc et le Val d’Aoste. Labellisé Famille Plus, elle propose un domaine skiable de 154 km de pistes entre deux cultures : France & Italie.
La Rosière Domaine Outdoor a en charge l’exploitation du domaine skiable de La Rosière, du golf et d’un restaurant d’altitude via une filiale. Elle compte 35 permanents et 120 saisonniers en période d’exploitation hivernale. Elle réalise un CA de 23 Millions d’€ TTC.
Dans le cadre d’un remplacement de poste (et d’une re-définition de périmètre de poste), La Rosière Domaine Outdoor recrute son/sa Adjoint Directeur d’Exploitation Remontées Mécaniques (H/F) Poste en CDI basé à La Rosière (73). Le/ la candidat(e) résidera proche de son lieu de travail (Séez-Bourg Saint Maurice).
Vous postulez pour :
- Bénéficier d’un environnement de travail exceptionnel : installez votre bureau au cœur des Alpes, dans un cadre naturel unique.
- Jouer un rôle clé dans l’organisation : vous constituez un réel binôme avec notre Directeur d’Exploitation.
- Rejoindre une équipe dynamique, engagée et passionnée.
Sous la responsabilité du Directeur Exploitation RM, vous assurez l’exploitation et la maintenance des RM dans le respect des règlementations et des procédures en vigueur. A ce titre, vous garantissez une prestation de qualité au client final, en toute sécurité, par une mobilisation permanente de vos équipes.
En lien avec le Directeur d’Exploitation RM, vous managez 10 permanents et 65 saisonniers l’hiver. Vous assurez la gestion et l’animation de vos équipes au regard des objectifs fixés, en favorisant la cohésion, la motivation, la communication et l’implication du personnel.
Vous co-pilotez et contrôlez la mise en application et le respect des process et procédures en vigueur dans l’entreprise dans les cadres des démarches du SGS et du système Qualité. Vous organisez la mise en place d’actions correctives en cas de non-conformité. Vous êtes garant de l’amélioration continue de l’entreprise.
En collaboration avec le Directeur d’Exploitation RM et l’assistante du service RM/Responsable Qualité, vous assurez la traçabilité de la maintenance dans l’outil GMAO. Vous participez aux décisions de l’organisation de la maintenance de nos remontées mécaniques.
Profil de candidat(e) :
- Plus que votre formation initiale (Bac + 2 technique minimum), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie à un poste similaire ou, actuellement en poste, en tant que chef de secteur/ chef de massif/ responsable technique/ responsable maintenance… dans l’environnement des domaines skiables, vous en êtes en quête d’une évolution professionnelle.
- Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez vous imposer au sein d’une équipe, prendre des décisions/ positions et embarquer avec vous vos collaborateurs(rices).
- Personne de terrain, proche de vos équipes, on vous reconnait de réelles qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation.
- Opérationnel(le), vous savez «mettre la main à la patte» si besoin.
- Vous avez démontré, dans vos expériences précédentes, votre motivation, votre dynamisme et votre capacité à vous engager dans un projet professionnel.
- Vous appréciez l’ambiance des stations de sports d’hiver et vous pratiquez la montagne, fréquentez ses espaces et aimez ses terroirs et richesses.
- Vous disposez d’un bon niveau de ski vous permettant de vous déplacer avec aisance, par toutes les conditions et en toute sécurité.
Adjoint directeur d’exploitation remontées mécaniques (h/f) (CDI) employeur : Domaines Skiables
Rejoindre Wise Ride, c'est intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance qui transforme durablement les territoires à travers des projets uniques d'aires de jeux et d'espaces ludiques. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la gestion de vos projets, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et la confiance sont au cœur de notre culture. Avec de réelles perspectives d'évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à des réalisations créatives qui feront le bonheur des enfants et des familles pendant des années.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint directeur d’exploitation remontées mécaniques (h/f) (CDI)
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Domaines Skiables
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Adjoint directeur d’exploitation remontées mécaniques (h/f) (CDI) chez Domaines Skiables. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint directeur d’exploitation remontées mécaniques (h/f) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Domaines Skiables que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Adjoint directeur d’exploitation remontées mécaniques (h/f) (CDI) chez Domaines Skiables.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Domaines Skiables.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Domaines Skiables
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Domaines Skiables.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Domaines Skiables.
