Adjoint au chef d'exploitation (CDI)

Adjoint au chef d'exploitation (CDI)

Temps plein 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer l'organisation et la maintenance des remontées mécaniques en équipe.
  • Entreprise: Station-village familiale et authentique en Haute-Savoie.
  • Avantages: Contrat CDI, primes, et ambiance conviviale en montagne.
  • Autres infos: Poste à pourvoir en novembre 2026 avec de belles opportunités.
  • Pourquoi ce job: Vivez au cœur des montagnes tout en développant vos compétences techniques.
  • Qualifications: Formation en électromécanique ou maintenance industrielle requise.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

Située en Haute-Savoie, au cœur du Chablais et au pied de la Dent d’Oche, Bernex est une station-village familiale et authentique. Son domaine skiable, qui s’étend de 1 000 à 2 000 mètres d’altitude, propose des pistes adaptées à différents niveaux et offre de magnifiques panoramas sur le lac Léman et le Mont-Blanc.

Durant la saison hivernale, la station permet de pratiquer le ski alpin, les raquettes et la luge 4 saisons dans un environnement exceptionnel. Durant l’été, elle se transforme en terrain de loisirs avec notamment un bike park attirant une clientèle internationale et une multitude d’activités autour de la montagne. Son ambiance conviviale, son environnement naturel et son caractère traditionnel en fait une destination appréciée pour des vacances en montagne en famille.

Poste et missions

Au sein de l’équipe technique, vous assurerez une mission d’organisation et de maintenance des remontées mécaniques en lien avec votre chef d’exploitation et vos collègues. Vous serez également de seconder le chef d’exploitation. À ce titre, vous serez en charge de :

  • Intervention sur tous types de remontées mécaniques du domaine skiable en respectant les objectifs de l’entreprise en matière de qualité, sécurité, environnement (entreprise certifiée iso 9001)
  • Maintenance corrective et préventive du parc de remontées mécaniques
  • Suivis des essais et contrôles réglementaires et des conformités techniques
  • Suivi des documents qualité, d’assurer une veille règlementaire, et de vérifier la conformité des installations
  • Management de l’équipe de saisonniers durant l’exploitation (hiver et été) en l’absence du chef d’exploitation

Qualification et profil

  • Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage
  • Connaissance en réseau Distribution HT et BT
  • Connaissance de la réglementation RM et Electrique
  • Savoir lire des plans hydrauliques
  • Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
  • Pratique du ski indispensable
  • Sens de l'initiative
  • Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique

Caractéristiques de l'offre

Poste à pourvoir novembre 2026. Contrat en CDI à hauteur de 35 heures par semaine. Rémunération selon la grille conventionnelle (CCN Remontées Mécaniques) + Primes.

Adjoint au chef d'exploitation (CDI) employeur : Domaines Skiables

Rejoindre Wise Ride, c'est intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance qui transforme durablement les territoires à travers des projets uniques d'aires de jeux et d'espaces ludiques. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la gestion de vos projets, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et la confiance sont au cœur de notre culture. Avec de réelles perspectives d'évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à des réalisations créatives qui feront le bonheur des enfants et des familles pendant des années.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Domaines Skiables

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au chef d'exploitation (CDI)

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Domaines Skiables.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Domaines Skiables de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Domaines Skiables !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Domaines Skiables, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au chef d'exploitation (CDI)

Maintenance corrective et préventive
Connaissance en réseau Distribution HT et BT
Connaissance de la réglementation RM et Electrique
Lecture de plans hydrauliques
Travaux en hauteur
Travaux en conditions hivernales
Pratique du ski

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Domaines Skiables, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Domaines Skiables. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Domaines Skiables.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Domaines Skiables

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Domaines Skiables que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Domaines Skiables que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.