En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions innovantes pour transformer le droit avec l'IA.
- Entreprise: Doctrine, leader de l'IA juridique en Europe, dynamique et collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, congés illimités, budget formation, et bien-être au travail.
- Autres infos: Équipe soudée avec des événements réguliers et un fort accent sur la formation.
- Pourquoi ce job: Impacte positivement le secteur juridique tout en développant tes compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en développement Fullstack, passion pour l'innovation et l'automatisation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre mission
Chez Doctrine, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe.
Notre conviction ?
Le droit ne doit pas être ralenti par des tâches répétitives.
Il doit être augmenté par une IA spécialisée, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence.
Notre ambition ? Permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité, grâce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.
Aujourd’hui, 27 000 professionnels du droit, répartis dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg), nous font confiance.
Notre développement est guidé par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension fine des spécificités locales.
Derrière cette ambition, une équipe d’environ 250 personnes, réunies autour d’un même objectif : accompagner les juristes et avocats à toutes les étapes de leur travail, de l’analyse à la rédaction.
Et nous n’en sommes qu’au début.
Le contexte
Nous cherchons un Senior fullstack pour nous aider à construire la première plateforme d’intelligence juridique.
Tu rejoindras l'équipe “ Platform” dont la mission est la gestion de notre infrastructure, de notre architecture logicielle, de la sécurité ainsi que l’excellence opérationnelle pour les développeurs.
La squad se compose de Data engineers, SRE/devops, et d’ingénieurs fullstack.
Notre stack technique Web est basée sur Node JS, Nest JS, React & Next JS.
Tu peux trouver des détails sur l’ensemble de la stack sur Github https://github. com/Doctrine Legal/#our-tech-stack !
A savoir : il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine du droit, cependant l’envie de s’investir et de monter en compétence dans la compréhension des documents juridique est importante :)
- Les missions
- Proposer des évolutions de notre architecture logicielle en termes de cadres et d'outils. Participer à leur mise en œuvre.
- Travailler sur doctrine. fr, en particulier la maintenance et l'évolution de l'authentification et de l'autorisation (par exemple le support du SSO), y compris son expérience utilisateur.
- Proposer des évolutions de notre architecture logicielle en termes de cadres et d'outils. Participer à leur mise en œuvre. Dans le but de deployer Doctrine à l’international.
- Dans le but de rendre les équipes autonomes, travailler sur l’automatisation des deploiements des applications à Doctrine.
- Migrer une partie de l'application vers la nouvelle API Nest JS.
- Aider les différentes équipes produits à améliorer leur productivité en travaillant sur l'expérience des développeurs.
- Participer aux astreintes de la squad pour assurer la disponibilité de doctrine. fr.
- Effectuer des revues de code et rédiger des tests pour maintenir la qualité au niveau de nos standards.
- Instrumenter ton code pour qu'il puisse être monitorer en production
- Contribuer à l'infra as code en utilisant Terraform
- Être en charge de la mise en place et de la maintenance des systèmes d'information et des systèmes de gestion de l'information.
- Rédiger de la documentation technique
- Participer à la diffusion interne et à la consolidation de nos bonnes pratiques ; contribuer à l’élaboration de notre stratégie Engineering.
- Le profil idéal
- Une expérience significative en tant qu'ingénieur Fullstack dans la construction de frontends et d'APIs, éventuellement avec différents niveaux de séniorité dans le backend et le frontend.
- Très bonne connaissance de Node. JS, Type Script, React/Redux/SWR, ou un autre framework front-end, ainsi que Nest JS ou un autre framework côté serveur.
- Intérêt pour l'infrastructure as code
- Très bonne connaissance de SQL
- De l’intérêt pour la qualité du code et pour les bonnes pratiques de développement en général (tests, CI/CD...).
- Une familiarité avec les processus agiles et orientation produit
- Un engagement à construire la meilleure expérience utilisateur
- L’ambition de livrer des applications avec une haute fiabilité et une haute disponibilité
- Le goût du partage et du feedback pour contribuer à faire progresser tes collègues
- Les à côtés du poste
- Comme tous les ingénieurs de Doctrine, tu participeras à un de nos chapters transverses, en l’espèce le chapter Software engineering.
Au sein de ce chapter, tu contribueras à des projets internes pour améliorer nos process et notre vision long-terme.
Le chapter se réunit 2 fois par mois pour
- Partager des connaissances : amélioration continue, bonnes pratiques…
- Proposer des évolutions : nouveaux outils à expérimenter, nouveaux process à mettre en œuvre
- Tu participeras également au recrutement : tous les contributeurs individuels rencontrent des candidats à l’occasion de tests techniques ou d’entretiens.
- Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine
- Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
- Un onboarding très complet permettant une intégration et une montée en compétence rapides.
- Une aventure dans laquelle la formation et le partage des connaissances font partis du quotidien.
- Rejoindre une entreprise avec une vie d’équipe riche et dynamique : conférences, team-buildings, déjeuner, offsite, afterwork, etc.
- Nos valeurs
Chez Doctrine, nos 4 valeurs nous accompagnent au quotidien et dans notre ambition de faire bouger les choses.
Challenge the status quo : n ous défendons les idées audacieuses qui contribuent à l’évolution de tout un secteur.
Liberty and responsibility : n ous encourageons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.
Knowledge is power : l 'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous cherchons constamment à progresser.
Release early, release often and listen to your customers : n ous croyons au power de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.
Nos avantages pour faire la différence
Une politique de télétravail flexible permettant - selon les équipes - jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
- Une politique de congés flexibles
- Des opportunités concrètes de mobilité interne
- Des évènements collectifs réguliers
Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ pour toute formation en lien avec ton poste - et des formations en équipe ou pour toute l'entreprise
Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être
Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka. care et un accompagnement individuel allant jusqu’à 6 séances par an
Une assurance santé avec Alan
Une carte Swile pour tes tickets restaurants et ton forfait mobilité durable (66,60 euros par mois)
- Des réductions et avantages négociés grâce à notre CSE via la plateforme Happypal
- Un équipement de travail neuf chez Apple
- Notre processus de recrutement
- Un premier échange de 30 min avec l’un. e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine
- Une rencontre d’1h avec ton/ta futur. e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.
- Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences
- Une venue dans nos bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur. e. s collègues ; un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.
(si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)
Diversité & inclusion
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas a nous en parler lors du process de recrutement.
Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacune
#J-18808-Ljbffr
Experienced / senior Fullstack Engineer (Platform squad) employeur : Doctrine
Rejoindre notre entreprise innovante dans l'IA, c'est intégrer une culture de travail dynamique où la collaboration et le développement personnel sont au cœur de nos valeurs. En tant que BDR, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un environnement stimulant qui favorise la créativité et l'initiative, tout en contribuant à rendre le droit plus accessible. Située dans un secteur en pleine expansion, notre entreprise offre également des avantages uniques tels que des horaires flexibles et un soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Experienced / senior Fullstack Engineer (Platform squad)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Doctrine. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Experienced / senior Fullstack Engineer (Platform squad)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Doctrine. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Doctrine
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Doctrine. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
