En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions innovantes pour transformer le secteur juridique avec l'IA.
- Entreprise: Doctrine, leader de l'IA juridique en Europe, avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, congés illimités, budget formation et événements d'équipe réguliers.
- Autres infos: Opportunités de croissance et un environnement inclusif pour tous.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte positivement le monde du droit.
- Qualifications: Expérience en développement fullstack, passion pour l'innovation et bonnes pratiques.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre mission
Chez Doctrine, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe.
Notre conviction ?
Le droit ne doit pas être ralenti par des tâches répétitives.
Il doit être augmenté par une IA spécialisée, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence.
Notre ambition ? Permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité, grâce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.
Aujourd’hui, 27 000 professionnels du droit, répartis dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg), nous font confiance.
Notre développement est guidé par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension fine des spécificités locales.
Derrière cette ambition, une équipe d’environ 250 personnes, réunies autour d’un même objectif : accompagner les juristes et avocats à toutes les étapes de leur travail, de l’analyse à la rédaction.
Et nous n’en sommes qu’au début.
Le contexte
Nous cherchons un ingénieur fullstack pour nous aider à construire la première plateforme d’intelligence juridique.
Tu rejoindras l'équipe Platform dont la mission est la gestion de l’authentification et de la gestion des utilisateurs, de notre architecture logicielle, de la sécurité et de l’infrastructure de nos plateformes ainsi que de l’excellence opérationnelle pour les développeurs.
La squad se compose d’ingénieurs fullstack.
Notre stack technique Web est basée sur Node JS, Terraform, Nest JS, React & Next JS.
Tu peux trouver des détails sur l’ensemble de la stack sur Github https://github. com/Doctrine Legal/#our-tech-stack !
A savoir : il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine du droit !
- Les missions
- Proposer des évolutions de notre architecture logicielle en termes de cadres et d'outils. Participer à leur mise en œuvre.
- Travailler sur nos différentes plateformes en particulier la maintenance et l'évolution de l'authentification et de l'autorisation (par exemple, le support du SSO), y compris son expérience utilisateur.
- Dans le but de rendre les équipes autonomes, travailler sur l’automatisation des déploiements des applications à Doctrine.
- Aider les différentes équipes produit à améliorer leur productivité en travaillant sur l'expérience des développeurs.
- Participer aux astreintes de la squad pour assurer la disponibilité de doctrine. fr.
- Effectuer des revues de code et rédiger des tests pour maintenir la qualité au niveau de nos standards.
- Instrumenter ton code pour qu'il puisse être monitoré en production
- Contribuer à l'infra as code en utilisant Terraform
- Être en charge de la mise en place et de la maintenance des systèmes d'information et des systèmes de gestion de l'information.
- Rédiger de la documentation technique
- Participer à la diffusion interne et à la consolidation de nos bonnes pratiques ; contribuer à l’élaboration de notre stratégie Engineering.
- Le profil idéal
- Une expérience significative en tant qu'ingénieur Fullstack dans la construction de frontends et d'API, éventuellement avec différents niveaux de séniorité dans le backend et le frontend.
- Très bonne connaissance de Node. JS, Type Script, React, ou un autre framework front-end, ainsi que Nest JS ou un autre framework côté serveur.
- Intérêt pour l'infrastructure as code
- Très bonne connaissance de SQL
- De l’intérêt pour la qualité du code et pour les bonnes pratiques de développement en général (tests, CI/CD...).
- Une familiarité avec les processus agiles et orientation produit
- Un engagement à construire la meilleure expérience utilisateur
- L’ambition de livrer des applications avec une haute fiabilité et une haute disponibilité
- Le goût du partage et du feedback pour contribuer à faire progresser tes collègues
- Les à côtés du poste
- Comme tous les ingénieurs de Doctrine, tu participeras à un de nos chapters transverses, en l’espèce le chapter Software engineering.
Au sein de ce chapter, tu contribueras à des projets internes pour améliorer nos process et notre vision long-terme.
Le chapter se réunit 2 fois par mois pour
Partager des connaissances : amélioration continue, bonnes pratiques
Proposer des évolutions : nouveaux outils à expérimenter, nouveaux process à mettre en œuvre
Tu participeras également au recrutement: tous les contributeurs individuels rencontrent des candidats à l’occasion de tests techniques ou d’entretiens.
- Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine
- Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
- Un onboarding très complet permettant une intégration et une montée en compétence rapides.
- Une aventure dans laquelle la formation et le partage des connaissances font partis du quotidien.
- Rejoindre une entreprise avec une vie d’équipe riche et dynamique : conférences, team-buildings, déjeuner, offsite, afterwork, etc.
- Nos valeurs
Chez Doctrine, nos 4 valeurs nous accompagnent au quotidien et dans notre ambition de faire bouger les choses.
- Challenge the status quo : n ous défendons les idées audacieuses qui contribuent à l’évolution de tout un secteur.
- Liberty and responsibility : n ous encourageons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.
- Knowledge is power : l'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous cherchons constamment à progresser.
- Release early, release often and listen to your customers : n ous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.
- Nos avantages pour faire la différence
Une politique de télétravail flexible permet - selon les équipes - jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
- Une politique de congés flexibles
- Des opportunités concrètes de mobilité interne
- Des évènements collectifs réguliers
Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ pour toute formation en lien avec ton poste - et des formations en équipe ou pour toute l'entreprise
Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être
Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka. care et un accompagnement individuel allant jusqu’à 6 séances par an
Une assurance santé avec Alan
Une carte Swile pour tes tickets restaurants et ton forfait mobilité durable (66,60 euros par mois)
- Des réductions et avantages négociés grâce à notre CSE via la plateforme Happypal
- Un équipement de travail neuf chez Apple
- Notre processus de recrutement
- Un premier échange de 30 min avec l’un. e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine
- Une rencontre d’1h avec ton/ta futur. e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.
- Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences
- Une venue dans nos bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur. e. s collègues ; un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.
(si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)
Mesdames, autorisez-vous à candidater !
Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications.
Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.
Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !
Diversité & inclusion
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler lors du process de recrutement.
Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacune
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Confirmed Fullstack Engineer (Platform squad) employeur : Doctrine
Rejoindre notre entreprise innovante dans l'IA, c'est intégrer une culture de travail dynamique où la collaboration et le développement personnel sont au cœur de nos valeurs. En tant que BDR, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un environnement stimulant qui favorise la créativité et l'initiative, tout en contribuant à rendre le droit plus accessible. Située dans un secteur en pleine expansion, notre entreprise offre également des avantages uniques tels que des horaires flexibles et un soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Confirmed Fullstack Engineer (Platform squad)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Doctrine.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Doctrine.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Doctrine remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Doctrine est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Confirmed Fullstack Engineer (Platform squad)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Doctrine et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Doctrine sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Doctrine
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Doctrine, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Doctrine !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Doctrine, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
