En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions logicielles innovantes pour transformer le secteur de la santé.
- Entreprise: Doctolib, une entreprise tech dynamique et engagée dans l'amélioration des soins de santé.
- Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel fullstack, notamment en Kotlin et React/TypeScript.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
What we do
Join a team of passionate and hardworking entrepreneurs to transform healthcare!
Working in the tech team at Doctolib involves building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients.
We work in feature teams in an agile environment, while collaborating with product, design, and business teams.
What you'll do
We are looking for a Senior Software Engineer Full Stack to join the FIRE (FHIR & Interoperability Requirements EHR) team in the Clinical domain.
As a Senior Software Engineer, your mission will be to ensure that Doctolib DE is well connected to the German digital health ecosystem and compliant with FHIR standards.
Responsibilities
- Build and maintain the integration with German governmental health services, ensuring other Doctolib teams can seamlessly interact with the German health system through your platform
- Drive the integration of the national EHR (Electronic Health Record) into Doctolib, with a multi-country rollout approach, navigating each country's standards and technical constraints
- Design, ship, and operate production-grade fullstack solutions that connect the Doctolib platform to complex healthcare infrastructure
- Partner with other engineering teams to shape the architecture of Doctolib's interoperability platform
- Ensure privacy, security, and compliance by design in one of healthcare's most regulated technical environments
- Own performance, observability, and reliability: monitoring dashboards, SLO/SLI, and system health
- Contribute to cross-functional initiatives that shape Doctolib's future interoperability strategy across Europe
- About our tech environment
Our solutions are built on a single, fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to country and healthcare specialty requirements.
The FIRE team works on a Full Stack scope: React / Type Script on the frontend and Kotlin on the backend.
Our broader stack is composed of Rails, Type Script, Java, Python, Kotlin, Swift, and React Native.
We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals.
Discover our AI vision here!
Who you are
Are you convinced that you have exactly what it takes for the position?
Even if you don't meet every requirement, you might be exactly the right future Doctoliber for this or other positions!
If you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set,
- You have 6+ years of experience as a software engineer, with strong fullstack expertise, particularly in Kotlin and React/Type Script.
- You have a track record of building robust, end-to-end solutions that balance technical excellence with intuitive user experiences.
- You are able to design systems (system design) and make sound architectural decisions in complex environments.
- You understand and promote best practices related to the software development life cycle: automated testing, CI/CD, and Dev Ops practices (you build it, you run it).
- You are curious, autonomous, and have a taste for exploring new systems: you are comfortable solving problems without complete documentation.
- You are at ease in complex technical environments with many external dependencies and evolving standards.
- You are eager to share your knowledge and help the team grow through pair programming and mentoring.
- You are comfortable speaking and writing in English in your day-to-day with the team, German is a plus.
Now, it would be fantastic if you
- Have experience with healthcare interoperability standards, particularly FHIR, HL7, or similar.
- Have experience integrating with governmental or regulated health systems (e. g. Telematik-Infrastruktur, e Rezept, GDT).
- Are familiar with the German digital health ecosystem.
What we offer
- A Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) fully paid for by Doctolib.
- 28 vacation days + 1 additional day for each full calendar year of employment (up to a maximum of 30 days).
- Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy.
- Company health insurance with great supplementary benefits through our partner Allianz.
- Company pension scheme (b AV) through Allianz with an employer subsidy of 40% (15% within the probationary period).
- Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called Docto Growth.
- The Doctolib Parent Care program, which includes one month additional parental leave and much more.
- Free mental health and coaching services through our partner Moka. care.
- Subsidized sports membership through our partner Urban Sports Club.
- A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode.
- Alongside healthy snacks and our regular breakfast buffet, we provide a subsidized meal benefit.
- For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support.
- The interview process
Recruiter Interview Feature Building Interview System Design Interview Behavioral Interview Reference check Offer!
- Job details
- Full-time
- Location: Berlin
- Working mode: Hybrid
- Start date: as soon as possible
- Total Cash Compensation: min 65K - max 95K (including 10% performance-based bonus)
If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest Medium blog articles!
At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone.
This translates into our recruitment process.
We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.
The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all.
regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.
To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e. g. pictures, age) from your applications.
If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.
Join us in building the healthcare we all dream of!
All information provided is processed by Doctolib for application management.
For data processing details, click here.
Please contact hr. dataprivacy(at)doctolib. com for inquiries or to exercise your rights.
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer FullStack Kotlin / React – Berlin (f/m/d) employeur : Doctolib
Doctolib est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la passion de ses collaborateurs. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être, vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge, de 25 jours de congés et d'un programme d'intégration complet pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre Doctolib, c'est contribuer à améliorer le quotidien des soignants tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Software Engineer FullStack Kotlin / React – Berlin (f/m/d)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Doctolib.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Doctolib.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Doctolib remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Doctolib est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Software Engineer FullStack Kotlin / React – Berlin (f/m/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Doctolib et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Doctolib sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Doctolib
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Doctolib, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Doctolib !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Doctolib, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
