Corporate Development Lead in Paris

Set a new pulse for healthcare! Nous recherchons un Corporate Development Lead pour rejoindre l'équipe Corporate Development à Paris. En tant que Corporate Development Lead, votre mission sera de piloter la stratégie de Doctolib en possédant les processus de M&A et de Relations Investisseurs de bout en bout : de l'origine et la due diligence à l'évaluation, l'exécution et les recommandations stratégiques. Vous serez un membre clé d'une équipe réduite et à fort impact, située à l'intersection de la finance d'entreprise, de la stratégie et des Relations Investisseurs.

Ce rôle offre quelque chose de rare : un accès direct et précoce aux plus hauts dirigeants et aux décisions de Doctolib. Vous serez exposé à des informations et décisions stratégiques, contribuerez à des transactions qui façonnent la trajectoire de l'entreprise et développerez une expertise approfondie en finance d'entreprise que peu de rôles sur le marché peuvent offrir. À mesure que l'activité M&A de Doctolib croît (tant en volume qu'en taille de transaction), la portée et l'importance de votre travail grandiront également.

En travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants Produit et Technologie, le service juridique, la finance, les fondateurs cibles et les conseillers, vous jouerez un rôle critique dans la façon dont Doctolib se développe à l'extérieur par le biais d'acquisitions qui accélèrent notre produit, notre technologie et notre mission de santé à travers l'Europe et au-delà.

Vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à :

• Posséder des flux de travail M&A significatifs de bout en bout, depuis le premier filtrage et la due diligence jusqu'à l'évaluation, la planification commerciale, la rédaction de mémos et le soutien à l'exécution.
• Réaliser des évaluations cibles complètes de manière autonome, y compris DCF, comparaisons de trading, comparaisons de transactions et analyse de plans d'affaires.
• Gérer les flux d'origine, y compris la gestion du pipeline, la surveillance des entrées, la cartographie du marché et l'intelligence de marché.
• Contribuer aux travaux de Relations Investisseurs et de stratégie d'entreprise, en préparant des analyses, des documents et des recommandations à l'échelle exécutive.
• Rédiger des mémos stratégiques et d'investissement clairs pour la direction senior, les comités de pilotage et les audiences au niveau du conseil, transformant des analyses complexes en recommandations concrètes.
• Transférer des connaissances aux stagiaires et aux membres juniors de l'équipe, tout en améliorant les méthodes de travail de l'équipe activées par l'IA.

Qui vous êtes :

Avant de continuer : si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences, nous vous encourageons toujours à postuler.

Vous pourriez être notre prochain coéquipier si vous :

• Avez 3 à 5 ans d'expérience pertinente en M&A ou en finance d'entreprise dans une banque d'investissement, une boutique M&A, une équipe de développement d'entreprise ou un fonds VC/PE, avec une exposition concrète aux processus de transaction en cours.
• Pouvez construire et défendre de manière indépendante une évaluation cible complète avec une grande attention aux détails.
• Pouvez rédiger des mémos stratégiques et d'investissement clairs et convaincants pour des audiences senior en français et en anglais, transformant l'analyse en recommandation concrète.
• Êtes capable de gérer des flux de travail avec peu de supervision : vous anticipez les risques, soulevez les problèmes tôt lorsque vous êtes bloqué et livrez grâce à une gestion de projet disciplinée.
• Êtes fluent en français et en anglais (C1 ou supérieur, écrit et parlé).

Il serait fantastique si vous :

• Avez un grand intérêt pour le secteur de la e-santé et le secteur de la santé et de la technologie en général, et recherchez un poste qui peut avoir un impact significatif sur la société.
• Avez de l'expérience en Relations Investisseurs, ECM, levée de fonds ou finance stratégique.
• Êtes véritablement curieux au sujet de l'IA et de son application dans le travail analytique et les transactions : vous êtes familier avec le fonctionnement des grands modèles de langage, comprenez les acteurs clés et les tendances, et êtes allé au-delà de l'utilisation basique.
• Avez de l'expérience dans les négociations juridiques.

Ce que nous offrons :

• Assurance santé complète gratuite (package de base) pour vous et vos enfants.
• 25 jours de congés payés par an, plus jusqu'à 14 jours de RTT.
• Services de santé mentale et de coaching gratuits via notre partenaire Moka.care.
• Travail à l'étranger pendant jusqu'à 10 jours par an grâce à notre politique de jours de flexibilité.
• Chèques-repas (carte Swile) d'une valeur de 8,50 € par jour travaillé, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib.
• Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club sportif ou à un cours créatif.
• Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport public.
• Inscription au plan de partage de valeur à long terme de Doctolib appelé DoctoGrowth.
• Programme ParentCare : profitez d'une couverture salariale complète (100 %) pendant votre premier mois de congé de naissance et de 75 % pendant le deuxième, pris en charge par Doctolib.
• Pour les aidants et les travailleurs en situation de handicap, un package incluant une adaptation de la politique de télétravail, des jours supplémentaires de congé pour raisons médicales et un soutien psychologique.

Le processus d'entretien :

• Entretien avec votre partenaire TA (30 min) : une conversation sur votre parcours, vos motivations, vos attentes salariales et votre maîtrise des langues.
• Entretien avec le responsable du recrutement (1h) : une plongée approfondie dans votre expérience d'exécution M&A, votre propriété, vos compétences en évaluation et votre adéquation à l'équipe.
• Étude de cas (1h).
• Entretien final avec un leader senior (30-45 min).
• Au moins deux vérifications de références.

Détails du poste :

• Poste permanent.
• Temps plein.
• Levallois, France.
• Date de début : dès que possible.
• Mise en place de travail hybride (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine).

Chez Doctolib, nous croyons en l'amélioration de l'accès aux soins de santé pour tous - peu importe d'où vous venez, à quoi vous ressemblez. Cela se traduit dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons ! Plus les idées diverses sont entendues, plus notre produit améliorera véritablement les soins de santé pour tous. Vous êtes le bienvenu pour postuler chez Doctolib ou référer quelqu'un que vous connaissez, indépendamment de votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, ethnicité, handicap ou lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir s'il y a un moyen de rendre le processus d'entretien plus fluide pour vous !