En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe d'ingénieurs pour améliorer la gestion des rendez-vous dans le secteur de la santé.
- Entreprise: Doctolib, leader innovant dans la technologie de la santé.
- Avantages: 28 jours de congés, assurance santé, et pass de transport entièrement pris en charge.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des professionnels de santé et des patients.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Set a new pulse for healthcare!We are looking for an Engineering Manager to join the Scheduling team in Berlin.
Your mission will be to give practitioners their day back: reclaiming the admin time they spend creating and managing appointments, so care teams can focus on what matters.
You will work in a feature team developing scheduling infrastructure and booking experiences, contributing directly to a platform that books billions of appointments a year for health professionals and patients across Europe.
Working in the tech team at Doctolib means building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients.
What you'll do
- Lead a team of 6 to 7 engineers of mixed seniority, owning delivery, quality and production health end to end — keeping engagement high and standards higher
- Together with your product partner, define the mission and vision for your team and build a roadmap you can defend to stakeholders
- Take part in architecture reviews and help shape the technical direction of the Scheduling stream, including the migration of core scheduling capabilities from the monolith into purpose-built services
- Set and uphold the security, reliability, performance and scalability standards required to remain the most trusted e-health Saa S in Europe
- Partner with Talent and People teams to recruit, develop and retain engineers through career conversations and feedback they can act on
- Embed AI-assisted engineering into how your team works day to day, with a clear and honest view of where it helps and where it does not
- Continuously improve how the team operates — planning, on-call, bug backlog, incident follow-up — so the team spends its energy on what moves the needle
Who you are
Before you read on: if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.
You'll be a great fit if you
- Have at least 6 years of software engineering experience and 3 years of engineering management experience, including leading a team of 5+ engineers through delivery, hiring and growth
- Are credible with senior backend engineers — distributed systems, data modelling, latency and throughput are conversations you can hold and challenge; you stay close enough to the code to review a pull request, without needing to be the one writing it
- Have hands‑on experience modernising a large legacy system, ideally extracting services from a monolith, and know how to keep a team delivering while the ground moves
- Are an effective communicator who can translate company goals into team objectives, and who says the uncomfortable thing early rather than late
- Think critically and objectively, with a solution-oriented approach that brings people with you
It would be fantastic if you
- Have worked in a regulated industry such as healthcare or fintech, where privacy and data protection shape design decisions
- Have navigated hyper-growth environments and understand the trade-offs they force on architecture and team organisation
- Have formed a considered view on AI coding assistants — their real benefits and their real shortcomings
- Life at Doctolib Tech
Our solutions are built on a single fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to country and healthcare specialty requirements.
Our stack in this product area is Ruby on Rails and Type Script/React in the monolith, Kotlin for new services, with Postgres, Redis and Kafka underneath.
We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision here.
Want to learn more about our tech culture and environment? Visit the Doctolib Tech site.
What we offer
- A Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) fully paid for by Doctolib
- 28 vacation days + 1 additional day for each full calendar year of employment (up to a maximum of 30 days)
- Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy
- Company health insurance with great supplementary benefits through our partner Allianz
- Company pension scheme (b AV) through Allianz with an employer subsidy of 40% (15% within the probationary period)
- The Doctolib Parent Care program, which includes one month additional parental leave and much more
- Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called Docto Growth
- Free mental health and coaching services through our partner Moka. care
- Subsidized sports membership through our partner Urban Sports Club
- A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode
- Alongside healthy snacks and our regular breakfast buffet, we provide a subsidized meal benefit
- For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support
- Relocation support in case of international mobility
- Access to the best AI tools for coding, development and dedicated training
- Our interview process
- Recruiter Interview
- System Design Interview
- Behavioral Interview
- Engineering Manager Case
- At least one reference check
We want your experience to be clear, respectful, and transparent.
- Job details
- Permanent position
- Ruby on Rails, Type Script, Kotlin
- Full-time
- Location: Berlin
- Hybrid work setup (up to 2 remote days per week)
- Start date: as soon as possible
We welcome everyone At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone.
This translates into our recruitment process.
We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.
The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all.
You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, or disability.
To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e. g., pictures, age) from your applications.
If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.
Join us in building the healthcare we all dream of!
Your data privacy
Your data privacy All information provided is processed by Doctolib for application management.
For data processing details, click here: Germany | France | Italy | Netherlands.
Please contact hr. dataprivacy(at)doctolib. com for inquiries or to exercise your rights.
#J-18808-Ljbffr
Engineering Manager Scheduling Team (x/f/m) employeur : Doctolib
Doctolib est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la passion de ses collaborateurs. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être, vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge, de 25 jours de congés et d'un programme d'intégration complet pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre Doctolib, c'est contribuer à améliorer le quotidien des soignants tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager Scheduling Team (x/f/m)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Doctolib.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Doctolib.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Doctolib remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Doctolib est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager Scheduling Team (x/f/m)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Doctolib et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Doctolib sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Doctolib
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Doctolib, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Doctolib !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Doctolib, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.