Senior Product Manager – Product Led Growth- Paris (x/f/m)

Set a new pulse for healthcare! We are looking for a Senior Product Manager to join the Product team at Doctolib. Your mission: scale Doctolib's acquisition engine into a measurable, lower-cost growth driver across France, Germany and Italy. You will own the end-to-end product-led and marketing-led growth funnel, from freemium offer design to subscription and in-product upsell, contributing directly to growing ARR while bringing the cost to acquire new practitioners down.

Building at Doctolib means shipping products that change how care teams and patients experience healthcare every day.

What you'll do

• Own Doctolib freemium offer: define what is free, metered, or demo-only, and design the conversion paths that move practitioners to a paid plan.
• Own and improve the subscription funnel for new business and upsell, across web and in-product surfaces, including checkout and sign-up unification.
• Design and improve every in-product flow that moves an existing customer to a higher-value plan.
• Define acquisition-side packaging: offer catalogue, eligibility rules, and contract signature flows across France, Germany and Italy.
• Lead marketing-led growth initiatives, including lead generation, B2B website conversion, and lifecycle marketing, connecting them to the core product funnel.
• Set the direction for cross-team delivery (along with the PMMs and other counterparts), deciding offer by offer and country by country when conversion is the right path, and when to route a user to sales as a warm, product-qualified lead.

Who you are

Before you read on: if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.

Vous serez un excellent candidat si vous :

• Avez possédé un indicateur de conversion PLG, ARR ou CAC comme objectif principal dans le SaaS B2B à grande échelle, et pouvez quantifier ce que cela a changé, à partir de quelle base, sur quelle période.
• Avez développé la croissance axée sur le produit aux côtés d'un mouvement de vente, et pouvez expliquer comment vous avez choisi entre une conversion autonome et le transfert d'une piste chaude à la vente, offre par offre.
• Lisez les données vous-même, définissez la mesure du tunnel depuis le début, et prenez des décisions basées sur des expériences plutôt que sur des opinions.
• Avez un bon jugement produit sur les prix, l'emballage, l'éligibilité et les limites freemium, et pouvez travailler dans un environnement réglementé en tenant compte des consentements et des contraintes spécifiques à chaque pays.
• Fixez la direction pour des équipes que vous ne gérez pas et faites évoluer un indicateur à travers une chaîne interfonctionnelle.
• Êtes fluent en anglais.

Il serait fantastique si vous :

• Avez possédé à la fois une croissance axée sur le produit et une croissance axée sur le marketing, reliant le cycle de vie, l'attribution ou le scoring des leads au tunnel produit.
• Avez travaillé dans plusieurs pays avec différentes contraintes de prix ou d'emballage.
• Avez de l'expérience dans un contexte réglementé ou de santé.

Ce que nous offrons

• Assurance santé complète gratuite (package de base) pour vous et vos enfants.
• 25 jours de congés payés par an, plus jusqu'à 14 jours de RTT.
• Services de santé mentale et de coaching gratuits via notre partenaire Moka.care.
• Travail à l'étranger pendant jusqu'à 10 jours par an grâce à notre politique de jours de flexibilité.
• Chèques-repas (carte Swile) d'une valeur de 8,50 € par jour de travail, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib.
• Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club sportif ou à un cours créatif.
• Remboursement à 50 % de votre abonnement de transport public.
• Programme ParentCare : couverture salariale complète (100 %) pendant votre premier mois de congé de naissance et 75 % pendant le deuxième, pris en charge par Doctolib.
• Inscription au plan de partage de valeur à long terme de Doctolib appelé DoctoGrowth.
• Pour les aidants et les travailleurs en situation de handicap, un package incluant une adaptation de la politique de télétravail, des jours supplémentaires de congé pour raisons médicales et un soutien psychologique.
• Soutien à la relocalisation en cas de mobilité internationale.
• Accès aux meilleurs outils d'IA pour le codage, le développement et une formation dédiée.

Notre processus d'entretien

• Entretien avec le Talent Acquisition (Maxime).
• Entretien avec le Responsable de recrutement (Louis Durteste).
• Étude de cas avec le panel produit.
• Entretien comportemental.
• Vérification d'au moins une référence.

Nous voulons que votre expérience soit claire, respectueuse et transparente. En savoir plus sur notre processus de recrutement sur notre page d'expérience candidat.