En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe AI Developer Experience pour transformer l'expérience des développeurs chez Doctolib.
- Entreprise: Doctolib, leader européen en santé numérique et IA, avec une culture innovante.
- Avantages: Assurance santé gratuite, 25 jours de congés payés, télétravail flexible et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la santé numérique avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en transformation de l'expérience développeur et leadership d'équipes techniques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
L'opportunité
Fondée en 2013, Doctolib est la principale entreprise de santé numérique et d'IA en Europe, servant 520 000 professionnels de santé et 90 millions de personnes. Nous construisons une nouvelle façon de développer des logiciels : des agents effectuant le travail de rédaction, de test, de révision et de fusion de code, avec des ingénieurs passant à un rôle de contrôle pour surveiller et intervenir.
Votre mission : construire les outils et les flux de travail qui permettent aux agents IA et aux ingénieurs qui travaillent à leurs côtés de tester, réviser, expédier et surveiller le code de manière fiable, afin que Doctolib puisse multiplier sa production d'ingénierie tout en maintenant la qualité et le contrôle.
Le rôle
Nous recherchons un Directeur de l'expérience développeur pour diriger notre nouvelle équipe AI Developer Experience, relevant du VP Platform Engineering. Vous serez également responsable de l'existant CI et de l'expérience développeur.
Votre équipe sera responsable de :
- L'infrastructure de test et de retour d'information native aux agents qui permet aux agents de savoir, dans leur propre flux de travail, si ce qu'ils ont construit est correct.
- Les systèmes CI/CD et de construction pour les services monolithiques et satellites, élevés d'une équipe CI à une capacité de test efficace par agent.
- La mesure de la productivité des développeurs à l'ère de l'IA DORA, le taux de changement autonome et les indicateurs complémentaires.
- L'expérience de la boucle interne : environnements locaux et distants, intégration des éditeurs et sandboxing.
Votre impact
Vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à :
- Construire les outils et les flux de travail qui permettent aux agents d'écrire, de tester, de réviser et de fusionner du code, y compris l'évaluation, les contrôles de sécurité et les contrôles — offrant aux agents un retour d'information rapide et fiable sur la validité de ce qu'ils construisent.
- Posséder les tests et les retours d'information pour les services monolithiques et satellites, élevant la configuration CI actuelle d'une équipe CI à une capacité de test efficace par agent.
- Posséder la mesure de la productivité des développeurs dans le contexte de l'IA — DORA, taux de changement autonome et indicateurs complémentaires — et la rendre visible et exploitable pour les équipes de fonctionnalités.
- Diriger l'expérience de la boucle interne : environnements locaux et distants, intégration des éditeurs et sandboxing.
- Construire et organiser l'équipe, développant des compétences internes là où cela est nécessaire, alors que l'adoption de l'IA passe d'une équipe SWAT temporaire à une permanente.
- Collaborer avec l'ingénierie produit et la gestion de produit pour comprendre les utilisateurs internes et favoriser l'adoption.
Votre équipe
Relevant du VP Platform Engineering, Mike Aidane, vous rejoindrez l'équipe de direction de l'ingénierie de plateforme aux côtés de directeurs et de responsables seniors pour la plateforme d'application, les services de données et les services de plateforme.
Votre profil
Vous avez dirigé des organisations d'ingénierie à travers des transformations à grande échelle de l'expérience développeur et savez ce qu'il faut pour expédier de bons outils rapidement, durablement et sans sacrifier la qualité. Vous pensez en systèmes techniques et organisationnels et êtes aussi à l'aise pour définir la direction architecturale que pour prendre une décision technique difficile.
Qualifications essentielles :
- Vous avez dirigé des organisations d'expérience développeur, de productivité développeur, d'infrastructure développeur ou de construction/CI servant plus de 300 ingénieurs.
- Vous avez démontré un changement mesurable dans la façon dont les ingénieurs travaillent, avec des preuves d'adoption, de résultats de productivité et de changement organisationnel ou de modèle opérationnel.
- Vous avez une crédibilité technique approfondie dans CI/CD, l'infrastructure de construction et de test, les graphes de construction monorepo, la sélection de tests, la mise en cache, les files d'attente de fusion et la gestion des flocons.
- Vous pouvez guider l'architecture et les compromis tout en restant crédible auprès des ingénieurs et des responsables d'ingénierie forts.
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience en tant que manager de managers : embauche, développement et élévation des managers d'ingénierie et des ICs de niveau supérieur.
- Vous êtes à l'aise pour définir vos propres indicateurs de succès et être tenu responsable, avec une forte communication écrite et une pensée structurée.
- Vous parlez couramment anglais.
Points bonus pour :
- Une exposition récente à la transformation de l'ingénierie assistée par IA ou agentique, y compris l'évaluation, la sécurité, les garde-fous, l'adoption et la mesure de la productivité.
- Plusieurs années de leadership en expérience développeur IA ne sont pas attendues — le signal pertinent est une forte expérience DevEx à grande échelle combinée à une exposition récente à la transformation IA.
- Une expérience avec de grands codes hérités ou des monolithes, ou dans un environnement réglementé ou de haute confiance tel que la santé.
- Avoir dirigé des organisations d'ingénierie distribuées multi-pays.
La vie chez Doctolib Tech
Nos solutions sont construites sur une seule plateforme entièrement cloud-native qui prend en charge des interfaces d'applications web et mobiles, plusieurs langues et est adaptée aux exigences des pays et des spécialités de santé.
Notre stack est composée de Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift et React Native.
Nous utilisons l'IA de manière éthique dans nos produits pour autonomiser les patients et les professionnels de santé.
Ce que nous offrons :
- Assurance santé complète gratuite (package de base) pour vous et vos enfants.
- 25 jours de congés payés par an, plus jusqu'à 14 jours de RTT.
- Services de santé mentale et de coaching gratuits via notre partenaire Moka.care.
- Travail à l'étranger pendant jusqu'à 10 jours par an grâce à notre politique de jours de flexibilité.
- Chèques-repas (carte Swile) d'une valeur de 8,50 € par jour travaillé, avec 4,50 € couverts par Doctolib.
- Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club sportif ou à un cours créatif.
- Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport public.
- Programme ParentCare : profitez d'une couverture salariale complète (100 %) pendant votre premier mois de congé de naissance et de 75 % pendant le deuxième, couvert par Doctolib.
- Pour les aidants et les travailleurs handicapés, un package incluant une adaptation de la politique de télétravail, des jours supplémentaires pour raisons médicales et un soutien psychologique.
- Soutien à la relocalisation en cas de mobilité internationale.
- Accès aux meilleurs outils d'IA pour le codage, le développement et une formation dédiée.
Notre processus d'entretien :
Introduction avec le VP Platform Engineering.
Plongée approfondie sur votre transformation de l'expérience développeur à grande échelle.
Présentation d'un cas commercial.
Panneau interfonctionnel avec les leaders de l'ingénierie produit et de la gestion de produit.
Conversation exécutive.
Au moins une vérification de référence.
Nous voulons que votre expérience soit claire, respectueuse et transparente. En savoir plus sur notre processus de recrutement sur notre page d'expérience candidat.
Détails du poste :
Poste permanent
Temps plein
Paris
Mise en place de travail hybride (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)
Date de début : dès que possible.
Director of Developer Experience - Platform Engineering (x/f/m) Nouveau in Paris employeur : Doctolib (France)
Doctolib est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés. Situé à Levallois-Perret, l'entreprise offre une culture de travail dynamique et collaborative, avec des opportunités de développement professionnel grâce à des programmes de formation complets. Les avantages incluent une mutuelle entièrement prise en charge, des congés payés généreux, et une politique de télétravail flexible, faisant de Doctolib un lieu idéal pour ceux qui cherchent à allier carrière significative et qualité de vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Director of Developer Experience - Platform Engineering (x/f/m) Nouveau in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Doctolib (France).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Doctolib (France).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Doctolib (France) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Doctolib (France) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Director of Developer Experience - Platform Engineering (x/f/m) Nouveau in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Doctolib (France) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Doctolib (France) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Doctolib (France)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Doctolib (France), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Doctolib (France) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Doctolib (France), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
