En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique de médecins et offrez des soins diversifiés à Lyon.
- Entreprise: Fondation Dispensaire Général de Lyon, acteur clé des soins ambulatoires.
- Avantages: Rémunération compétitive, 5 semaines de congés, formation continue et avantages sociaux.
- Autres infos: Horaires flexibles et possibilité de temps partiel pour équilibrer vie pro et perso.
- Pourquoi ce job: Exercez en autonomie avec un planning rempli et des équipements modernes.
- Qualifications: Médecin généraliste avec un bon sens du contact et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 144457 - 144457 € par an.
Vous cherchez un remplaçant : Déposez une annonce de remplacement/garde. Vous cherchez à remplacer : Annonces remplacements. Recherche remplacement. Recevez les offres par e-mail.
Installation libérale / CDI salarié : Installation, cession, association... en libéral, à l'hôpital. Déposez une annonce. Annonces installation/CDI. Rechercher une annonce. Recevoir les annonces par mail.
Matériel : Déposez une annonce. Recherche de matériel.
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Offre CDI temps complet salarié pour médecin généraliste à Lyon - Rhône-Alpes. Médecin généraliste H/F. Secteur d’activité : La FDGL, Fondation reconnue d'utilité publique, est aujourd'hui l’un des principaux acteurs de soins ambulatoires de la région lyonnaise. Au travers de ses Centres de santé pluridisciplinaires et de ses SSIAD, la FDGL propose une offre de soins urbains diversifiée (médecine générale et spécialisée, radiologie/IRM, soins dentaires, soins infirmiers...).
Après avoir célébré son bicentenaire en 2018, la Fondation a poursuivi son développement et a inauguré début septembre 2019, un nouveau Centre de Santé sur le secteur en pleine expansion de Lyon Gerland. Afin de compléter l’offre de soins de cet établissement, la Fondation recherche un nouveau médecin généraliste.
Description du poste : Intégrer la Fondation Dispensaire Général de Lyon, c’est :
- Exercer au sein d’équipes proactives et dynamiques de praticiens à multiples orientations : gynécologie, pédiatrie, rhumatologie, endocrinologie, dermatologie, ophtalmologie…
- Bénéficier d’un plateau technique performant et pluridisciplinaire : cabinets modernes entièrement équipés, accès radiologie, IRM, Échographie…
- Pratiquer votre activité médicale en toute autonomie sans rythme imposé et sans minimum de chiffre d’affaires imposé.
- Bénéficier de la file active d’une patientèle déjà constituée garantissant le remplissage de votre planning à 100%.
- Échanger avec vos confrères médecins mais aussi chirurgiens-dentistes par le biais de nos réunions de concertation pluriprofessionnelles notamment sur les prises en charge complexes.
- Bénéficier de l’ensemble des ressources nécessaires afin de pouvoir vous consacrer uniquement à votre activité : un secrétariat médical assurant la gestion administrative, des services supports (ressources humaines, comptabilité, tiers payant, informatique), logiciel métier EO MSP...
Lieu d’exercice : 69007 LYON – Centre de santé et d’imagerie de Gerland.
Type de contrat : Vacations salariées (CDI) / Temps plein ou temps partiel (pouvant se conjuguer avec une seconde activité) / horaires flexibles à définir en concertation.
Rémunération : Rémunération mensuelle brute calculée en pourcentage de l’activité réalisée : Chiffre d’affaires x 40% + forfait fixe mensuel. Minimum de rémunération garantie pendant 3 mois après l’embauche.
Avantages : statut salarié cadre, 5 semaines de congés payés, prévoyance et retraite complémentaire, responsabilité civile professionnelle, accès formation continue et DPC, chèques-déjeuner, mutuelle, prise en charge transport en commun, comité d’entreprise...
Profil : Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon sens du contact, rejoignez-nous en transmettant votre candidature au service des Ressources Humaines. Une rencontre avec la directrice d’activités médecine et dentaire vous sera proposée suivie par une visite du site et une présentation des équipes.
Localisation : LYON - 69. Cette annonce est valable jusqu'au : 31/12/2031.
Médecin généraliste H/F in Lyon employeur : Doc112
Rejoindre notre centre de santé à Chambourcy, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, où le bien-être des patients est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail moderne et agréable, avec des opportunités de missions enrichissantes en santé publique, ainsi qu'un soutien à l'installation pour faciliter votre intégration. Ici, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à une mission significative dans la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin généraliste H/F in Lyon
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Doc112.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin généraliste H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Doc112 !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Doc112.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Doc112 et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin généraliste H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Doc112.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Doc112. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Doc112
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
