Vous souhaitez exercer le métier de recruteur en indépendant, avec un cadre structuré et des mandats dès le départ ? Ce poste s'exerce en télétravail complet, partout en France.
DN8 Solutions est un cabinet de recrutement en pleine expansion qui collabore avec des recruteurs indépendants pour traiter les mandats de ses clients.
Ce que vous trouverez chez nous
- Des mandats actifs dès le départ : vous êtes directement affilié(e) à minimum 5 mandats actifs et en êtes le/la seul(e) recruteur(se) en charge au sein du réseau DN8. Vous pouvez donc travailler vos candidats sans concurrence interne sur vos mandats.
- Un accompagnement structuré : calls hebdomadaires, débriefings et conseils stratégiques, du premier placement au développement de votre propre clientèle.
- Une formation continue : bases du recrutement, méthodologie et expertise sectorielle. Les profils débutants et en reconversion sont les bienvenus.
- De la flexibilité : 100 % à distance, à temps plein ou partiel, selon votre organisation.
Profil recherché
Nous ne cherchons pas un CV parfait. Nous cherchons la bonne personne.
- Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral
- Motivé(e) à développer une activité sur le long terme
- Impliqué(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos recrutements
Vos missions au quotidien
- Sourcer et approcher les candidats les plus pertinents pour les postes que vous traitez.
- Piloter vos recrutements de A à Z, du brief client au placement final, en autonomie.
- Travailler sur les mandats DN8 dès votre arrivée.
- Développer votre propre portefeuille clients en parallèle des mandats DN8.
- Collaborer avec le réseau DN8 : échanges avec des recruteurs expérimentés et calls hebdomadaires.
Rejoindre DN8 Solutions, c'est bénéficier d'un cadre solide tout en gardant votre liberté. Vous démarrez avec des mandats existants et développez votre activité à votre rythme.
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Recruteur Indépendant (H/F) - 100% à distance employeur : DN8 Solutions LTD
Rejoindre notre clinique de soins médicaux et de réhabilitation dans le Rhône, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où chaque membre contribue à l'amélioration continue de la qualité des soins. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages tels qu'une mutuelle, un intéressement et des primes cliniques après six mois. Avec un emploi à temps partiel, vous pourrez équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en participant activement à un projet médical significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Recruteur Indépendant (H/F) - 100% à distance
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme DN8 Solutions LTD. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Recruteur Indépendant (H/F) - 100% à distance chez DN8 Solutions LTD, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de DN8 Solutions LTD.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez DN8 Solutions LTD.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DN8 Solutions LTD
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez DN8 Solutions LTD. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de DN8 Solutions LTD avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
