En un coup d'œil
- Missions: Représentez la marque ORANGE et fidélisez les clients dans votre secteur.
- Entreprise: DMF, leader en externalisation commerciale avec plus de 20 ans d'expérience.
- Avantages: CDI avec commissions attractives, formation et développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de superbes challenges et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis commerciaux tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Personnalité dynamique, sens commercial et capacité à travailler de manière autonome.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l’externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.
Votre mission :
- Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni).
- Fidéliser un maximum de clients.
- Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées.
Compétences requises :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition.
- Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis.
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles.
Notre offre :
- CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production.
- Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences.
- Ordinateur + mutuelle + prévoyance.
Processus de recrutement :
- Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions.
- Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement.
- Et… c'est terminé ! Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.
Permis B exigé.
BUSINESS DEVELOPER TERRAIN H/F – DÉBUTANT ACCEPTÉ H/F employeur : DMF
Chez DMF, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque membre de l'équipe est soutenu dans son développement personnel et professionnel. En tant que Vendeur Terrain Btoc, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un coaching personnalisé, tout en ayant la liberté d'organiser votre activité sur le terrain. Avec une rémunération attractive liée à vos performances et des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité, rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'initiative et le succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher BUSINESS DEVELOPER TERRAIN H/F – DÉBUTANT ACCEPTÉ H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme DMF, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que BUSINESS DEVELOPER TERRAIN H/F – DÉBUTANT ACCEPTÉ H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour DMF:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur DMF et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DMF
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme DMF utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de DMF.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
