En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir des offres Fibre et Mobile auprès de particuliers sur le terrain.
- Entreprise: DMF, spécialiste de la performance commerciale dans les télécoms.
- Avantages: Rémunération attractive, formation complète et coaching personnalisé.
- Autres infos: Débutants motivés bienvenus, avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et boostez votre carrière commerciale.
- Qualifications: Dynamisme, persévérance et goût du contact sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 2500 - 3500 € par mois.
Spécialistes de la performance commerciale, nous recrutons aujourd’hui des Conseillers Commerciaux Terrain H/F pour représenter un opérateur reconnu sur le marché des télécoms. Rattaché(e) à votre manager, vous intervenez sur le terrain pour promouvoir des offres Fibre Optique et Mobile auprès de particuliers.
Votre rôle :
- Créer le contact, comprendre les besoins, présenter les solutions adaptées et convaincre vos interlocuteurs de rejoindre les offres proposées.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Prospecter sur le terrain auprès de clients particuliers.
- Présenter les offres Fibre et Mobile de manière claire, dynamique et convaincante.
- Développer votre portefeuille clients grâce à une démarche commerciale proactive.
- Transformer les prospects en clients en valorisant les bénéfices des offres.
- Fidéliser les clients grâce à une posture professionnelle, fiable et orientée service.
- Suivre vos résultats et relever des challenges commerciaux réguliers.
Le profil recherché :
Vous aimez le contact, le terrain et le challenge commercial. Au-delà de l’expérience, nous recherchons avant tout une personnalité : une personne dynamique, persévérante, curieuse et à l’aise dans l’échange. Vous avez notamment :
- Une vraie fibre commerciale.
- Un excellent relationnel et le goût de la conquête.
- De l’énergie, du charisme et une bonne capacité de persuasion.
- Le sens de l’écoute pour comprendre les besoins clients.
- De l’autonomie, de la rigueur et le respect des méthodes commerciales.
- L’envie de progresser, d’apprendre et de dépasser vos objectifs.
Une première expérience commerciale est appréciée, mais elle n’est pas indispensable. Débutant(e) motivé(e) ? Nous vous formons et vous accompagnons pour réussir. Permis B exigé.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération attractive, directement liée à vos performances.
- Un potentiel de revenus moyen de 2 500 € à 3 500 € par mois, et davantage selon vos résultats.
- Des bonus complémentaires basés sur la qualité et la valeur de vos ventes.
- Des primes de cooptation pour recommander de nouveaux talents.
- Une organisation flexible et autonome de votre activité terrain.
- Une formation complète dès votre arrivée et un coaching personnalisé par nos managers référents.
- Des challenges réguliers pour booster votre rémunération.
- De réelles perspectives d’évolution vers un poste de chef(fe) d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez DMF, votre motivation, votre engagement et vos résultats font la différence. Vous rejoignez une équipe terrain dynamique, accompagnée au quotidien, avec un objectif clair : vous permettre de progresser rapidement, de gagner en confiance et de développer votre performance commerciale.
Envie de relever un nouveau défi commercial ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière terrain.
Commercial Terrain BtoC Strasbourg et Alentours employeur : DMF sales&marketing (old2)
DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Située à Annecy, notre entreprise offre un environnement dynamique où l'autonomie et la montée en compétences sont au cœur de notre culture de travail. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier de perspectives d'évolution dans un secteur en pleine expansion, tout en participant activement à la valorisation des marques de nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DMF sales&marketing (old2)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain BtoC Strasbourg et Alentours
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme DMF sales&marketing (old2), et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain BtoC Strasbourg et Alentours
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour DMF sales&marketing (old2):Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur DMF sales&marketing (old2) et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DMF sales&marketing (old2)
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme DMF sales&marketing (old2) utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de DMF sales&marketing (old2).
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
