En un coup d'œil
- Missions: Rencontrer des clients en porte-à-porte pour les conseiller sur la Fibre et les mobiles.
- Entreprise: DMF, leader de l'externalisation commerciale avec plus de 20 ans d'expérience.
- Avantages: Statut salarié VRP, commissions non plafonnées, mutuelle et formation d'élite.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec opportunités d'évolution vers le coaching et le management.
- Pourquoi ce job: Vivez l'adrénaline du terrain tout en ayant un impact direct sur les ventes.
- Qualifications: Personnalité audacieuse, excellent relationnel et goût du défi.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l’externalisation commerciale en France.
Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.
L'opportunité
Envie de lier l'adrénaline du terrain, une rémunération à la hauteur de vos ambitions et la sécurité d’un grand groupe ?
Rejoignez notre force de vente.
Pour le compte d’un opérateur télécom historique majeur, vous devenez l'ambassadeur d’un opérateur reconnu sur le marché des télécoms auprès des particuliers et des professionnels de proximité.
Le terrain de jeu (Zéro prospection au hasard)
Finie la prospection à l'aveugle !
Nous vous confions un secteur géographique exclusif et pré-qualifié.
Vous intervenez uniquement sur des fichiers d'adresses de foyers éligibles à la Fibre, là où la demande est maximale.
- Vos missions
- Aller à la rencontre des particuliers en porte-à-porte pour auditer leurs besoins numériques.
- Conseiller, convaincre et contractualiser les offres Fibre et mobiles adaptées.
- Garantir une expérience client irréprochable dans le strict respect de notre charte éthique et réglementaire.
- Piloter vos ventes et votre secteur en temps réel grâce à notre application interne.
- Le profil recherché
Diplôme ou expérience ? Ce n'est pas le sujet. Nous recherchons une personnalité : de l'audace, un excellent relationnel, de l'écoute et une vraie résilience face aux refus.
Vous avez faim de défis et le goût du score, mais vous placez le respect du client au centre de votre démarche commerciale.
Permis B et véhicule indispensable.
Ce que nous vous offrons (Le package total)
La sécurité + Le boost : Un statut de Salarié VRP protecteur (Mutuelle, Prévoyance) combiné à un système de commissions hyper agressif et non plafonné.
Plus vous vendez, plus vous gagnez !
Une formation d'élite : Dès votre arrivée, vous intégrez notre École de Vente interne pour maîtriser nos techniques de closing éthique.
Les outils du succès
Tablette de fonction dernière génération, outils d'aide à la vente.
L'ambiance
Des challenges réguliers et des perspectives réelles d'évolution vers le coaching et le management d'équipe à court terme pour les profils performants.
« Prêt à faire exploser votre compteur de ventes dans un cadre structuré et éthique ?
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Conseiller Commercial Terrain Fibre Optique – B2C / PONTIVY DTP 56 employeur : DMF sales&marketing (old2)
DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Située à Annecy, notre entreprise offre un environnement dynamique où l'autonomie et la montée en compétences sont au cœur de notre culture de travail. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier de perspectives d'évolution dans un secteur en pleine expansion, tout en participant activement à la valorisation des marques de nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DMF sales&marketing (old2)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial Terrain Fibre Optique – B2C / PONTIVY DTP 56
✨Participe à des événements de networking
Dans le secteur des ventes-terrain, il n'y a rien de mieux que de rencontrer des gens en face à face. Réserve du temps pour aller à des conférences et à des salons professionnels où tu pourras croiser des recruteurs et des professionnels du secteur. Ça pourrait vraiment t'aider à faire le bon contact qui pourrait mener à un emploi chez DMF sales&marketing (old2).
✨Développe ton réseau local
Profite des réseaux et associations de ta région liés aux ventes. Souvent, l’embauche passe par la recommandation, donc n’hésite pas à te rapprocher des entrepreneurs locaux ou des équipes commerciales. Ils peuvent savoir où DMF sales&marketing (old2) cherche des talents comme toi !
✨Simule des entretiens
Avant de passer l’entretien chez DMF sales&marketing (old2), fais des simulations avec des amis ou des professionnels. Concentre-toi sur des scénarios de vente concrets et pratique ton pitch. Plus tu seras à l’aise, mieux tu pourras démontrer tes compétences lors des entretiens.
✨Sois prêt pour les démos
Dans les ventes-terrain, il est essentiel de montrer ce que tu sais faire. Prépare-toi à effectuer des démonstrations de produits ou même à faire une vente fictive pendant ton entretien. Ça te permettra de te démarquer vraiment et de montrer ton potentiel à DMF sales&marketing (old2).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial Terrain Fibre Optique – B2C / PONTIVY DTP 56
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en ventes:Dans le domaine des ventes-terrain, il est super important de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes expériences passées où tu as réussi à conclure des ventes ou à établir des relations clients durables.
Personnalise ton CV pour le terrain:Pour le CV, mets en avant des expériences qui montrent que tu es à l'aise sur le terrain. Mentionne des chiffres concrets, comme le pourcentage d'objectifs atteints ou le nombre de clients que tu as acquis, ça va faire toute la différence pour DMF sales&marketing (old2).
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour un poste à temps plein, il faut montrer pourquoi tu veux vraiment travailler dans les ventes-terrain. Explique ce qui t'attire dans le métier chez DMF sales&marketing (old2) et comment tu penses pouvoir contribuer à l’équipe dès le premier jour.
Sois prêt à parler de ta stratégie:Au moment de postuler, anticipe des questions sur ta stratégie de vente. Dans ta lettre de motivation, suggère quelques idées sur comment tu envisages de développer le portefeuille client de DMF sales&marketing (old2). Ça va vraiment impressionner le recruteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DMF sales&marketing (old2)
✨Maîtriser l'art de la vente
Pour un poste en ventes-terrain, il est crucial de démontrer ta maîtrise des techniques de vente. Prépare-toi à des questions sur la négociation et la gestion des objections des clients. Fais quelques simulations avec un ami pour te mettre dans le bain !
✨Montre tes résultats passés
Sois prêt à parler de tes expériences de vente précédentes. Prépare un petit portfolio avec des chiffres concrets : par exemple, le pourcentage d'augmentation de tes ventes ou des exemples de clients satisfait. Cela montre ta capacité à atteindre des objectifs dans des situations réelles.
✨Plan d'itinéraire efficace
En ventes-terrain, la gestion du temps est essentielle. Réfléchis à comment tu organiserais ta journée type : où irais-tu, combien de clients visiterais-tu, et comment optimiserais-tu ton temps ? Cela peut être une discussion clé lors de l'entretien.
✨Passion et motivation
Comme tu postules pour un poste à temps plein, il faut montrer ton engagement sur le long terme. Partage tes motivations pour la vente et pourquoi tu veux travailler pour DMF sales&marketing (old2). Cela aidera les recruteurs à voir si tu es vraiment le candidat qu'ils recherchent.
