En un coup d'œil
- Missions: Diriger et accompagner une équipe commerciale dans le secteur dynamique de la fibre optique.
- Entreprise: DMF, leader en externalisation commerciale avec plus de 20 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération attractive, commissions, et perspectives d'évolution de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort accent sur la progression des équipes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un marché en pleine croissance et développez vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en vente BtoC et leadership d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 4000 - 4500 € par mois.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l’externalisation commerciale en France.
Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.
Nous recherchons un Responsable d’Équipe Commerciale pour accompagner le développement d’une activité terrain dans le secteur de la fibre optique.
Votre rôle
Vous êtes en charge de structurer, accompagner et faire évoluer une équipe commerciale terrain :
- Développer l’activité commerciale sur votre zone
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
- Organiser le suivi individuel et collectif des résultats
- Être présent sur le terrain pour comprendre, ajuster et soutenir l’action commerciale
- Maintenir un niveau d’engagement et de qualité dans les ventes
Votre rôle combine pilotage, accompagnement et présence terrain.
- Profil recherché
- Expérience en vente Bto C et encadrement d’équipe commerciale
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe
- Sens de l’organisation et autonomie sur le terrain
- Esprit de développement et goût du contact client
- Volonté de progresser dans un rôle de management
- Ce que nous vous proposons
- Une activité en développement sur un marché dynamique (fibre optique)
- Un rôle évolutif avec des perspectives d’encadrement élargi
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une autonomie dans la gestion de votre périmètre
- Un environnement où la progression des équipes est centrale
- Process de recrutement
- Échange RH
• Entretien opérationnel
• Validation rapide du profil - Rémunération
- Rémunération fixe + variable
• Commissions individuelles et collectives
• Rémunération moyenne constatée : 4 000 à 4 500 €
• Primes liées à la performance - #J-18808-Ljbffr
Responsable d'équipe commercial - Fibre optique H/F employeur : Dmf-Sales-
DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement dynamique et en pleine expansion dans le secteur de la fibre optique. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un accompagnement personnalisé pour chaque collaborateur, et une culture d'équipe axée sur l'engagement et la performance. Rejoindre DMF, c'est intégrer une entreprise où votre développement personnel et professionnel est au cœur de nos priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe commercial - Fibre optique H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Dmf-Sales-
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Dmf-Sales-. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe commercial - Fibre optique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Dmf-Sales-.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable d'équipe commercial - Fibre optique H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Dmf-Sales-. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Dmf-Sales- et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dmf-Sales-
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Dmf-Sales- évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
