Salesperson

Le poste de vendeur est un poste de vente de niveau d'entrée capable de soutenir l'activité DIY et d'atteindre nos objectifs de vente et de service. Le rôle nécessite une bonne connaissance des systèmes du magasin, des connaissances de base en systèmes automobiles et en pièces. Il est essentiel d'avoir la capacité de s'approvisionner auprès des magasins, des hubs, des pdq et des fournisseurs externes. Une connaissance approfondie de l'inventaire du magasin et des processus de maintenance est requise. Le poste peut être à temps partiel ou à temps plein. La certification de sécurité de flotte est préférée.

Responsabilités principales :

• Offrir une excellente expérience de vente pour les visites et les appels téléphoniques des clients DIY
• Atteindre les objectifs de vente personnels et aider le magasin à atteindre ses objectifs de vente
• Fournir des services DIY, y compris l'installation de batteries, les tests, l'installation d'essuie-glaces, etc.
• Maintenir les normes de produits et d'opérations du magasin
• Être responsable des processus d'inventaire, y compris le rangement des camions, les comptages cycliques, le stock de réserve, etc.

Responsabilités secondaires :

• Propreté du magasin, y compris les sols, les salles de bains, le rangement, le dépoussiérage, le parking
• Stockage général, y compris le stockage des camions et le stock de réserve
• Livrer des pièces aux clients en toute sécurité si nécessaire

Facteurs de succès :

• Capacité de conduite et de navigation de base
• Capacité à utiliser le système de livraison
• Communication amicale
• Capacité à localiser et à stocker des pièces
• Connaissances et compétences en matière de sécurité
• Utilisation des systèmes d'inventaire et de l'équipement du magasin
• Connaissances des pièces et des systèmes automobiles
• Utilisation des systèmes POS et de recherche de pièces
• Expertise dans les équipements de test et de diagnostic pour le service DIY

Compétences essentielles nécessaires pour réussir en tant que vendeur :

• Parler et écrire en anglais (l'espagnol est un plus) ; communiquer efficacement et établir de solides relations avec les clients, les pairs et la direction
• Lire et interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des instructions d'exploitation et de maintenance, des catalogues de pièces et des manuels de procédures
• Utiliser les mathématiques de base avec précision : additionner, soustraire, multiplier et diviser dans toutes les unités de mesure, en utilisant des nombres entiers, des fractions courantes et des décimales
• Capacité à travailler un assortiment de jours, soirées et week-ends selon les besoins

Expérience préalable qui prépare un vendeur au succès :

• 2 à 3 ans d'expérience réussie en vente dans un environnement de vente au détail diversifié, offrant des expériences client supérieures

Exigences physiques :

Les exigences physiques et l'environnement de travail décrits ici sont représentatifs de ceux qu'un employé doit rencontrer pour réussir à effectuer les fonctions essentielles de ce poste, avec ou sans aménagement raisonnable. Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé sera principalement en train de marcher ou de se tenir debout. L'employé doit être capable de parler et d'entendre, et d'utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler ou sentir ; atteindre avec les mains et les bras ; grimper ou équilibrer ; et se pencher, s'agenouiller, se courber ou ramper. L'employé doit fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 100 livres. Les capacités visuelles spécifiques requises par ce poste incluent la vision de près, la vision à distance, la vision des couleurs, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster le focus.

Environnement de travail :

Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste, avec ou sans aménagement raisonnable. Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé travaille généralement à l'intérieur ; cependant, il sera parfois à l'extérieur et exposé à diverses conditions météorologiques lors de l'exécution de tâches telles que l'installation de batteries et d'essuie-glaces. L'employé est également parfois exposé à des pièces mécaniques en mouvement ; à des endroits élevés et précaires ; à des produits chimiques toxiques ou caustiques ; au risque de choc électrique ; aux explosifs ; et aux vibrations. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas contre un employé ou un candidat à l'emploi en raison de la race, de la couleur, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut de vétéran et de tout autre groupe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous respectons toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables.

Plage de rémunération : L'estimation de bonne foi pour ce rôle se situe entre 16,94 USD et 17,75 USD de l'heure pour un nouveau membre de l'équipe. Le taux proposé dépend de plusieurs facteurs, y compris la localisation géographique, l'expérience dans le commerce de détail, les connaissances automobiles, l'éducation, les rôles de leadership et d'autres compétences idéales pour ce poste et le différentiel de quart (le cas échéant).

Avantages : Advance Auto Parts propose un programme complet d'avantages en matière de santé et de bien-être pour améliorer la qualité de vie de nos membres d'équipe et de ceux qui leur tiennent le plus à cœur : leurs familles.