En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe éducative et garantir un accompagnement de qualité pour les enfants et leurs familles.
- Entreprise: Établissement engagé dans la protection de l'enfance avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, formation continue, et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et collaboration avec des partenaires locaux.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes et développe tes compétences en management.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'éducation et le bien-être des enfants.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service éducatif en CDI pour accompagner et encadrer une équipe intervenant auprès des enfants, des adolescents de 0 à 18 ans et de leurs familles sur le secteur d’Évreux et du sud du département de l’Eure.
Vos principales missions seront de :
- Manager et accompagner une équipe éducative composée de 14 professionnels (121 mesures) en binôme avec une autre CDS ;
- Organiser, coordonner et soutenir l’activité de l’équipe sur les différents lieux d’intervention Evreux/ Conches/ Verneuil/ Rugles Ivry la bataille/ Danville /st Andrée ;
- Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des enfants et des familles ;
- Soutenir les professionnels dans leurs pratiques, notamment dans les situations complexes ;
- Animer les réunions d’équipe, favoriser la réflexion collective et contribuer à la dynamique institutionnelle ;
- Veiller au respect du cadre légal et réglementaire applicable à la protection de l’enfance ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
- Participer au développement des pratiques autour de l’accompagnement et de la guidance parentale ;
- Être un relais entre les équipes de terrain, la direction et les partenaires ;
- Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Chef de service éducatif — H/F in Évreux employeur : DMA Evreux
Rejoindre notre équipe en tant que Chef de service éducatif à Évreux, c'est intégrer une structure qui valorise l'accompagnement des enfants et des familles. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la formation continue et le développement professionnel sont au cœur de notre culture. Avec des missions enrichissantes et un soutien constant, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de leurs familles tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service éducatif — H/F in Évreux
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez DMA Evreux !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service éducatif — H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de DMA Evreux
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de DMA Evreux. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service éducatif — H/F in Évreux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez DMA Evreux:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez DMA Evreux. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DMA Evreux
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
