En un coup d'œil
- Missions: Collabore avec les équipes pour créer et maintenir des pipelines CI/CD innovants.
- Entreprise: Entreprise en forte croissance spécialisée dans des solutions numériques à forte valeur ajoutée.
- Avantages: Autonomie, impact direct sur la qualité et la sécurité des plateformes.
- Autres infos: Opportunités de progression et partage des connaissances dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et développe tes compétences dans un environnement agile.
- Qualifications: Compétences en scripting, expérience en SysOps et connaissance des outils CI/CD.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vos principales missions seront de
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour concevoir, améliorer et maintenir des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)
- Développer des scripts d’automatisation adaptés aux besoins internes (Python, Shell, etc.)
- Superviser les performances, la fiabilité et la stabilité des pipelines CI/CD, et analyser / résoudre les incidents
- Participer à la sensibilisation des équipes de développement aux bonnes pratiques de sécurité (gestion des accès, secrets, durcissement des environnements)
- Assurer des activités de maintenance et de support de niveau 2/3, en lien avec les équipes internes
- Concevoir, développer et maintenir des playbooks Ansible afin d’automatiser les déploiements, la configuration et les opérations récurrentes
- Automatiser la gestion et la configuration des services sur AWS et sur nos infrastructures on-premise
- Documenter les processus, les configurations et les scripts afin de garantir la reproductibilité, la maintenabilité et le partage des connaissances
- Mettre en œuvre et piloter des campagnes de mises à jour logicielles à distance (via Rancher, Rudder ou solutions équivalentes)
- Mettre en place et maintenir la supervision, le monitoring et l’alerting des systèmes et applications
- Profil recherché
Compétences & expériences requises (obligatoire)
- Compétences en scripting (Python, Shell ou équivalent)
- Bonne maîtrise de Linux et les bases de réseaux
- Expérience Sys Ops / Ops en environnement de production
- Connaissance des principes CI/CD et expérience avec au moins un outil (Git Lab CI, Jenkins, etc.)
- Maîtrise d’un outil d’automatisation (Ansible)
- Expérience sur un cloud public (idéalement AWS)
- Capacité à documenter et à travailler en équipe
- Anglais : bon niveau de communication, une partie de l’équipe étant anglophone.
Compétences souhaitées (nice to have)
- Expérience avec des outils de supervision / monitoring
- Expérience en continuous development, avec intégration de la QA et de l’automatisation des tests dans les pipelines CI/CD
- Notions d’Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent)
- Connaissance de Kubernetes et Git Ops (Rancher, Flux ou équivalent)
- Connaissance de middlewares courants (Nginx, bases de données, Redis…)
- Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité
- Qualités recherchées
- Curiosité et envie d’apprendre
- Autonomie et sens des priorités
- Bon esprit d’équipe et communication claire
- Motivation et pragmatisme
- À l’aise dans un environnement en évolution rapide
Qui sont-ils ?
Entreprise en forte croissance, nous développons et exploitons des solutions numériques à forte valeur ajoutée.
Dans ce contexte, nous renforçons notre équipe technique en recrutant un Dev Ops, capable d’évoluer dans un environnement agile, pragmatique et collaboratif.
Vous rejoindrez un pôle Engineering d’une vingtaine de personnes dont trois Dev Ops actuellement, au sein d’une entreprise où vous allez pouvoir être force de proposition et prendre part à une grande diversité de sujets côté Devops.
Nous recherchons un profil intermédiaire (3 à 5 ans d’expérience), avec une forte envie d’apprendre, de progresser et de partager.
Ce poste offre une forte autonomie et un rôle transverse, avec un impact direct sur la qualité, la sécurité et la fiabilité de nos plateformes.
Nous privilégions la motivation, la curiosité et le potentiel à long terme face à une liste exhaustive de compétences.
#J-18808-Ljbffr
DevOps (Engineering) H/F in Montrouge employeur : Display Interactive
Rejoindre notre entreprise en tant que DevOps Senior, c'est intégrer une culture de travail dynamique et collaborative où l'autonomie est valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement stimulant propice à l'innovation, ainsi que des avantages tels qu'une flexibilité de travail et des projets à fort impact sur la qualité et la sécurité de nos plateformes. Située dans un cadre agréable, notre équipe encourage la curiosité et le partage des connaissances, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à évoluer dans leur carrière tout en contribuant à des solutions significatives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps (Engineering) H/F in Montrouge
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Display Interactive.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Display Interactive.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Display Interactive remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Display Interactive est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps (Engineering) H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Display Interactive et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Display Interactive sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Display Interactive
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Display Interactive, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Display Interactive !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Display Interactive, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
