En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets e-commerce innovants et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez Disneyland Paris, un lieu où la magie prend vie grâce à la technologie.
- Avantages: Flexibilité, autonomie et intégration technologique à la pointe du marché.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure unique et impactez l'expérience des visiteurs.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en développement, dont 3 en tant que lead technique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
p Ensemble, cultivons l'art de faire rêver pour donner vie à la magie . À Disneyland Paris, nos équipes mettent leur expertise au service d'un environnement en constante évolution .
Chaque jour, elles contribuent à donner vie à la magie grâce à leur savoir-faire et à la force du collectif , tout en façonnant le futur de notre destination.
Nous rejoindre , c'est évoluer dans un cadre multiculturel riche et inclusif , où chacun et chacune peut déployer son talent.
Votre environnement
Notre bd irection Technology /best en charge de l'ensemble des solutions informatiques de Disneyland Paris .
Au sein de cette Direction, le département E-commerce gère tous les sites web marketing e-commerce ainsi que l'application mobile pour nos visiteurs.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Lead Developer passionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement E-Commerce et travailler sur de nombreux projets à fort trafic !
Vos missions ?
En tant que Lead Developer , vous alliez une approche pratique et experte de l'ingénierie à des compétences en leadership technique.
Vous piloterez la conception des solutions, renforcerez les pratiques d'ingénierie, encadrerez les développeurs et contribuerez à garantir la mise en œuvre et le bon fonctionnement des différents projets.
Votre environnement technique
- Langage : Java Script, Type Script
- Frameworks : React, Next. js
- Architecture : REST APIs, Open API
- Cloud et Dev
- Ops: AWS, CDN , Terraform
Chaîne d'outils : Git Hub / Gitlab , CI/CD orchestrator (Harness, Gitlab CI, .. ),, Nexus, Docker
- Monitoring : Splunk, Grafana, App Dynamics, Cloud Watch
- Méthodos/pratiques : Agile, CI/CD, Tests automatisés, développement sécurisé
Vos principales missions consisteront à
- Supervis er la conception de solutions our des applications, services et des intégrations bà grande échelle. /b
- Apporter une contribution techniqu /be concrète pour les composants complexes ou à haut risque.
- Oriente r les décisions architecturales /bau sein de l'équipe et veille r à leur conformité avec les normes de l'entreprise.
- Mettre en place et renforcer les normes de codage, les pratiques de code review et les process .
- Piloter l'estimation, la qualité de la livraison et la gestion des risques techniques pour l'ensemble des projet s.
- Accompagner les développeurs par le biais de revues de co de , de travail en binôme, de coaching et de retours techniques constructifs.
- Promouvoir le s pratiques de développement sécurisé, les tests automatisés, la CI/CD, l'observabilité et la préparation opérationnelle.
- Soutenir la gestion des incidents , l'analyse des causes profondes, l'amélioration des performances et les initiatives en matière de fiabilité.
- Évaluer les technologies approuvées et les pratiques d'ingénierie assistées par l'IA /bsusceptibles d'améliorer la qualité, le flux de travail et la productivité des développeurs.
- Assumer le rôle de responsable technique principal pour l'écosystème Front-End et e Commerce , en définissant la stratégie de la plateforme, les feuilles de route de modernisation, les normes d'ingénierie, l'adoption de l'IA et l'orientation architecturale pour l'ensemble des équipes produit et des services partagés.
- Promouvoir l'ingénierie logicielle assistée par l'IA et « agentique », l'amélioration de la productivité des développeurs, l'automatisation des plateformes et les pratiques modernes de livraison logicielle à l'échelle de l'organisation.
- Maîtriser la stratégie technique et la feuille de route des projets /ben veillant à leur alignement sur les priorités métier, les exigences d'évolutivité , les objectifs de modernisation des plateformes et la pérennité à long terme .
- Définir et piloter les normes d'ingénierie relatives à la simulation ( mocking ), à la virtualisation des services, aux tests de contrats , aux tests d'intégration et aux meilleures pratiques en matière d'ingénierie de la qualité .
- Définir les normes , la gestion du cycle de vie, les stratégies de mise à niveau /bet la gouvernance pour les frameworks b Java Script, les bibliothèques front-end partagées et les outils d'ingénierie .
- Diriger les initiatives de modernisation de la plateforme , notamment Node. js, Next. js, Vitest , les bibliothèques d'analyse , les services partagés et d'autres migrations techniques stratégiques .
- Mettre en place des normes d'ingénierie de la performance axées sur les b Core Web Vitals , la performance des pages, l'accessibilité , l'évolutivité , la fiabilité et l'expérience utilisateur globale .
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, Ingénierie de la qualité , Sécurité, Opérations et les parties prenantes métier afin de traduire les objectifs stratégiques en solutions techniques évolutives .
- Mentorer les développeurs seniors et le ads techniques, en favorisant l'excellence technique, le partage des connaissances , la cohérence architecturale et le développement professionnel continu .
Les bénéfices de ce poste pour vous ?
- De la flexibilité, de l'autonomie et de la confiance vous seront données ;
- Une bintégration technologique qui suit les évolutions du marché
- Vous avez un périmètre varié et des interlocuteurs et sujets tout aussi variés ;
Vos atouts pour réussir ?
- Vous avez acquis une expérience de b8 années minimum dans le développement , dont 3 ans sur un rôle de lead technique/lead dev
- Vous maîtrisez bl'anglais et le français de façon courante, tant à l'écrit qu'à l'oral (niveau C1)
- Vous avez de s olides connaissances en b architecture logicielle, en modèles de conception, en développement cloud-native /et en b conception d'API .
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à b a ccompagn e r l es équipes et faire preuve de persuasion dans des décisions techniques /b.
- Expérience dans les opérations de production, la gestion des incidents et l'analyse des causes profondes.
- Vous avez d' bexcellentes compétences en communication , que ce soit /bavec des binterlocuteurs techniques ou non techniques. /b
- Vous avez l'habitude de travailler avec des b équipes de développement internationales /b et/ou externalisées
Vous réussirez dans ce rôle si
- Votre façon de b leader est basée sur la crédibilité technique, la collaboration et une prise de décision /bclaire.
- Au quotidien vous recherchez b le juste équilibre entre les délais de livraison, la qualité, la sécurité, la performance et la pérennité /b des solutions.
- Vous savez prendre des...
Lead Developer - CDI - F/H/NB in Montévrain employeur : Disney Interactive
Disney Interactive offre un environnement de travail multiculturel et inclusif, permettant à chacun de déployer son talent. Les employés ont l'opportunité de travailler sur des projets passionnants dans le domaine du e-commerce, contribuant ainsi à donner vie à la magie de Disneyland Paris. La société valorise l'expertise et le travail d'équipe, favorisant ainsi la croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Developer - CDI - F/H/NB in Montévrain
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Disney Interactive.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Disney Interactive.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Disney Interactive remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Disney Interactive est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Developer - CDI - F/H/NB in Montévrain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Disney Interactive et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Disney Interactive sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Disney Interactive
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Disney Interactive, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Disney Interactive !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Disney Interactive, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.