En un coup d'œil
- Missions: Diriger les opérations de fabrication et gérer une équipe de 100 employés.
- Entreprise: Organisation pharmaceutique en pleine croissance avec un fort accent sur l'excellence opérationnelle.
- Avantages: Poste clé avec responsabilités complètes et opportunités de croissance à long terme.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis passionnants et des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez la qualité des produits tout en conduisant des initiatives d'amélioration continue.
- Qualifications: Expérience en leadership dans la fabrication pharmaceutique et compréhension des exigences GMP.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Notre client, une organisation pharmaceutique en pleine croissance, recherche un responsable expérimenté de la fabrication pour diriger les opérations du site et gérer une équipe d'environ 100 employés. Il s'agit d'un poste clé de leadership avec une responsabilité totale pour la performance de fabrication, garantissant la livraison de produits de haute qualité conformément aux normes GMP, tout en favorisant l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle sur le site.
Responsabilités clés
- Diriger et développer l'organisation de fabrication, en construisant une équipe performante à travers les fonctions de production et de support.
- Assumer l'entière responsabilité des opérations de fabrication, en garantissant la livraison par rapport aux objectifs de production, de qualité et de conformité.
- Assurer la conformité continue aux normes GMP et maintenir un haut niveau de préparation aux audits.
- Conduire des initiatives d'excellence opérationnelle pour améliorer l'efficacité, le débit et la performance des coûts.
- Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles, y compris la qualité, la chaîne d'approvisionnement, l'ingénierie et MS&T.
- Superviser la gestion des écarts, les enquêtes et la mise en œuvre des CAPA.
- Définir et exécuter la stratégie de fabrication, y compris la planification de la capacité et l'optimisation des ressources.
- Gérer les budgets départementaux et soutenir les initiatives de croissance à long terme du site.
Profil du candidat
- Expérience solide en leadership dans la fabrication pharmaceutique, gestion de grandes équipes.
- Bonne compréhension des exigences GMP et réglementaires, avec exposition aux audits.
- Capacité prouvée à conduire la performance opérationnelle et l'amélioration continue.
- Une expérience dans l'échelle ou l'optimisation des opérations de fabrication est un atout.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Diplôme en ingénierie, sciences de la vie ou dans un domaine connexe.
Si cette opportunité vous semble intéressante, veuillez envoyer une copie de votre CV à sam.brown@discoverinternational.com.
Head of Manufacturing employeur : Discover International
Rejoignez une entreprise pharmaceutique stérile en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité de diriger une équipe de qualité dynamique et de façonner la culture de qualité sur le site. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'excellence opérationnelle et la conformité réglementaire. Située dans une région stratégique, notre entreprise valorise l'innovation et le bien-être de ses employés, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et motivant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Discover International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Manufacturing
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Discover International et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Discover International. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Manufacturing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Discover International que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Discover International.
Personnalisez votre candidature pour Discover International:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Discover International pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Discover International
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
