En un coup d'œil
- Missions: Gérer et organiser l'activité d'une équipe de police scientifique pour des interventions de niveau 3.
- Entreprise: Direction Zonale de Police Nationale – Sud, un environnement dynamique et engagé.
- Avantages: Horaires variables, formation continue et travail au service public.
- Autres infos: Travail dans un cadre rigoureux avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en participant à des enquêtes criminelles et en préservant la justice.
- Qualifications: Compétences en techniques d'exploitation des traces et en procédure pénale requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Vos activités principales
- Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique.
- S’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences.
- S’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section.
- Mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort.
- S’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex: CRIM’IN…).
- Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition.
- Intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences.
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques.
- S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique.
- Participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires
- Participer aux actions de communications.
- Participer aux astreintes de coordinateur.
- Participer aux formations de tuerie de masse.
- Témoigner devant les tribunaux.
Activités du service
- Gestion de scène d’infractions de niveau 3 sur les départements 13-04-05-83-84.
- Gestion de scène d’infractions de niveau 2 sur le département 13.
- Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED).
- Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique.
- Mises en œuvre des techniques spéciales: portraits-robot, balistique de proximité, sperm tracker, DOT PRODUCT, la morpho analyse en traces de sang.
- Signalisation des individus.
- Administration et supervision de la borne T41.
- Alimentation des fichiers de police.
- Actions de communication interne et externe des conseillers techniques des enquêteurs pour la préservation des traces, le choix des techniques et des procédés adaptés.
- Pilotage sur les 11 services de Police Scientifique du département.
Composition du service
- Service composé de 63 effectifs dont 1 IPTS chef des trois sections, 1 IPTS en qualité d’adjoint et 1 IPTS chargé du pilotage.
- Section Intervention de niveau 3: 1 chef vacant, et 1 TPPTS.
- Groupe de jour: 14 fonctionnaires dont 1 TPPTS, 13 TPTS.
- Groupe de nuit: 14 fonctionnaires 14 TPTS.
- Groupe balistique: 1 major de Police, 1 TPTS + 1 poste vacant.
- Unité de signalisation de nuit: 4 TPTS.
Liaisons hiérarchiques
- N+1: Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS).
Liaisons fonctionnelles
- Pôle de police scientifique SNPS et Magistrats.
Conditions particulières d'exercice
- 40H30 par semaine; horaires variables - plages fixes 10h-12h, 14h-16h.
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses; continuité de service public; disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences).
- Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…).
- Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Profil recherché
- Connaissances techniques: Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique - requis; Relevé de traces et indices / niveau pratique - requis; Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau pratique - requis; Assurance Qualité / niveau pratique - requis; Connaitre l'environnement professionnel / niveau pratique - requis.
- Savoir-faire: Savoir manager / niveau expert - à acquérir; Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis; Savoir rédiger / niveau pratique - requis.
- Savoir-être: Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis; Savoir s'adapter / niveau expert - requis.
DPS MARSEILLE- Che(fe) de la Section Intervention de niveau 3 (H/F) employeur : Direction Zonale de Police Nationale – Sud
Rejoindre la Direction Zonale de Police Nationale à Montpellier, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la sécurité publique et à la justice. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'excellence professionnelle est valorisée, avec des opportunités de formation continue et de développement personnel. En tant que chef·fe de section identification, vous bénéficierez d'un cadre de travail respectueux des normes de qualité et de sécurité, tout en contribuant à des missions essentielles pour la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Zonale de Police Nationale – Sud
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DPS MARSEILLE- Che(fe) de la Section Intervention de niveau 3 (H/F)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction Zonale de Police Nationale – Sud. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DPS MARSEILLE- Che(fe) de la Section Intervention de niveau 3 (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction Zonale de Police Nationale – Sud. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction Zonale de Police Nationale – Sud, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction Zonale de Police Nationale – Sud et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
