En un coup d'œil
- Missions: Rechercher et analyser des preuves sur les scènes de crime avec des techniques avancées.
- Entreprise: DPS Marseille, un service de police dynamique et engagé.
- Avantages: Travail varié, formation continue et opportunités de carrière dans la sécurité publique.
- Autres infos: Horaires flexibles et environnement stimulant avec des défis quotidiens.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait une réelle différence dans la justice.
- Qualifications: Compétences en relevé de traces et travail en équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Vos activités principales
- Procède à la recherche, aux relevés et aux prélèvements des traces et preuves matérielles sur les scènes d’infraction, d’accident ou dans tous lieux d’enquête dans le respect des protocoles techniques définis par le SNPS
- Exploitation des traces papillaires et à la transmission au FAED
- Procède à l’examen sur site des scènes de crime (plans, clichés photographiques, reconstitution) dans l’optique de révéler des éléments d’orientation d’enquête
- Mises en œuvre des techniques spéciales: portraits‑robot, balistique de proximité, sperm tracker , DOT PRODUCT, la morpho analyse en traces de sang…
- Rédige des rapports techniques – assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police; – assurer l’assistance aux autopsies; – s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique; – rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes; – témoigner devant les tribunaux;
- Respecte des points critiques en matière d’hygiène et sécurité
- Vos activités complémentaires
- Participer aux actions de communications.
Participer aux actions de formation: policiers polyvalents, tuteur de stagiaires.
- Activités du service
- Gestion de scène d’infractions de niveau 3 sur les départements 13‑04‑05‑83.
- Gestion de scènes d’infraction de niveau 2 sur le département 13
- Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED)
- Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique
- Mises en œuvres des techniques spéciales: portraits‑robot, balistique de proximité, sperm tracker , DOT PRODUCT, la morpho analyse en traces de sang…
- Signalisation des individus
- Administration et supervision de la borne T41
- Alimentation des fichiers de police
- Actions de communication interne et externe
Quel que soit leur service d’affectation, les personnels de PTS sont les conseillers techniques des enquêteurs pour la préservation des traces, le choix des techniques et des procédés les mieux adaptés.
Composition et effectifs du service
Service composé de 50 effectifs dont 1 IPTS chef des trois sections, et 1 IPTS en qualité d’adjoint.
- Liaisons hiérarchiques
- N+2 Chef de la DPS Marseille
- N+1 Chef de section INTERVENTION 3
- Liaisons fonctionnelles
- Services de police requérants (PJ, SP, PAF, CRS, IGPN)
- Magistrats
- SNPS
- Correspondant qualité
- Correspondant hygiène et sécurité
- Conditions particulières d'exercice
- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- 40H30 par semaine
- Selon le planning: Horaires variables: plage fixe 10h‑12h 14h‑16h ou 6h54‑15h00 ou 11h‑19h06
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
- continuité de service public ;
- disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
- confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
- suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations requises.
- Nécessite d’être titulaire du permis de conduire catégorie B
- Secteur géographique étendu
- Profil recherché
- Connaissances techniques
- Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique - à acquérir
- Hygiène et sécurité / niveau initié - à acquérir
- Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau pratique - à acquérir
- Relevé de traces et indices / niveau pratique - requis
- Savoir-faire
- Savoir rédiger / niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
- Savoir analyser / niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
- Savoir-être
- Savoir communiquer / niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
- Présentation de Direction Zonale de Police Nationale – Sud
- Direction zonale de Police Nationale – SUD
- #J-18808-Ljbffr
DPS Marseille - Assistant(e) technique - Section intervention niveau 3 - Groupe jour (H/F) employeur : Direction Zonale de Police Nationale – Sud
Rejoindre la Direction Zonale de Police Nationale à Montpellier, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la sécurité publique et à la justice. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'excellence professionnelle est valorisée, avec des opportunités de formation continue et de développement personnel. En tant que chef·fe de section identification, vous bénéficierez d'un cadre de travail respectueux des normes de qualité et de sécurité, tout en contribuant à des missions essentielles pour la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Zonale de Police Nationale – Sud
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DPS Marseille - Assistant(e) technique - Section intervention niveau 3 - Groupe jour (H/F)
✨Joue la carte des réseaux spécialisés
Dans le domaine des services de sécurité, rejoins des groupes et forums en ligne comme ceux sur LinkedIn ou des communautés sur Discord. C'est là que beaucoup de professionnels échangent des informations, des opportunités et même des recommandations pour des postes. Fais-toi connaître et montre ton expertise !
✨Assiste à des salons de la sécurité
Les événements comme les salons de la sécurité sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels du secteur. Prépare quelques questions à poser et sois prêt à te présenter en quelques phrases. C'est une façon dynamique de te démarquer !
✨Connecte-toi avec des professionnels en interne
Si tu as des amis ou des contacts dans le secteur, n'hésite pas à leur demander si leur entreprise, comme Direction Zonale de Police Nationale – Sud, recrute. Les recommandations internes peuvent souvent ouvrir des portes. Tente le coup, cela peut faire toute la différence !
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site internet pour les opportunités disponibles chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud. Postuler directement là-bas montre que tu es proactif et intéressé par l'entreprise. Qui sait, peut-être que ton prochain grand pas dans le monde de la sécurité t'attend déjà là-bas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DPS Marseille - Assistant(e) technique - Section intervention niveau 3 - Groupe jour (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettons l'accent sur les compétences techniques:Dans le secteur des services de sécurité, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mettre en avant toute formation, certification ou expérience pertinente liée à la sécurité, comme les formations en premiers secours ou des certificats de gestion des risques. Cela montrera à Direction Zonale de Police Nationale – Sud que tu es qualifié et prêt à répondre aux défis du poste.
Raconte ton expérience professionnelle:Dans ta candidature, décris tes expériences passées dans le domaine de la sécurité. Surtout, n'hésite pas à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton aptitude à gérer des situations délicates. Ça peut vraiment faire la différence pour DPS Marseille - Assistant(e) technique - Section intervention niveau 3 - Groupe jour (H/F) chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud.
Personnalise ta lettre de motivation:Écris une lettre de motivation qui parle directement de ton désir de travailler dans les services de sécurité, et surtout dans l'équipe de Direction Zonale de Police Nationale – Sud. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et comment tu peux contribuer à protéger les biens et les personnes. C'est l'occasion de montrer ta motivation et d'attirer l'attention des recruteurs.
Structure ton CV de façon efficace:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, structure ton CV de manière claire et professionnelle. Utilise des rubriques bien définies pour ton expérience, tes compétences, et ta formation. N'oublie pas d'inclure des mots-clés en lien avec les prescriptions de DPS Marseille - Assistant(e) technique - Section intervention niveau 3 - Groupe jour (H/F). Ça pourrait aider à passer les filtres automatisés lors du recrutement chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud
✨Montre ton expertise en sécurité
Pour un poste dans les services de sécurité, il est essentiel de démontrer ta connaissance des protocoles de sécurité, des réglementations et des outils utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter d'expériences passées où tu as mis en pratique ces compétences et n'hésite pas à mentionner des certifications spécifiques que tu as obtenues.
✨Prépare des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation ou à des scénarios pratiques lors de ton entretien. Les recruteurs dans ce secteur aiment tester comment tu réagirais face à des situations d'urgence. Entraîne-toi à répondre à des questions comme : "Que ferais-tu si tu détectais une menace potentielle ?" Cela démontre ta capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.
✨Mets en avant ton implication sur le terrain
Dans un job à temps plein dans les services de sécurité, il faut souvent plus qu'un bon CV. Raconte comment tes expériences passées, que ce soit dans la sécurité publique, la sécurité événementielle ou autre, t'ont préparé pour ce rôle chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud. Le côté pratique est très valorisé, alors n'hésite pas à partager des anecdotes impactantes.
✨La culture de la sécurité avant tout
Chaque entreprise a sa propre culture de sécurité. Renseigne-toi sur celle de Direction Zonale de Police Nationale – Sud et sois prêt à expliquer comment tes valeurs et ta manière de travailler s'alignent avec leur approche. Montre de l'enthousiasme pour leur mission tout en illustrant ta volonté d'intégrer et de respecter leurs standards de sécurité.
