GROUPE RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Secrétariat général
- Classement
- Ressources Humaines (médical, mutation)
- Gestion administrative des personnels sur les applications police
- Gestion du courrier et divers rapports
- Suivi des personnels réservistes (Frais de mission – Frais de route – Réservation
Hôtel)
- Gestion logistique du service (suivi des commandes, du matériel, véhicules, etc…)
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le Service Interdépartemental de la Police Aux Frontières (SIPAF) est en charge de la lutte contre l’immigration irrégulière dans les départements du 04 et 05.
Composition et effectifs du service
46 fonctionnaires (dont 2 administratifs qui composent le secrétariat)
Liaisons hiérarchiques
Chef du service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF)
Liaisons fonctionnelles
DIPN 05 - GAP
Conditions particulières d'exercice
- Régime hebdomadaire spécifique aux services actifs de police (40h30/semaine)
- Discrétion et rigueur nécessaires
- Disponibilité
- Utilisation des logiciels bureautique (Libre Office)
- Utilisation des applications spécifiques (CHORUS
- DIALOGUE – GESTT – CESAM)
Qui contacter? indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter dipn05-mobmi@interieur.gouv.fr liste des pièces requises pour déposer une candidature:
voir le formulaire unique de demande de mobilité /recrutement disponibles à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2026-01/2026-01-
formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Profil recherché
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel niveau: pratique/requis
Avoir des compétences en informatique niveau: pratique/requis
Savoir-faire:
Savoir s'organiser niveau: pratique /requis
Savoir analyser niveau: pratique/requis
Savoir travailler en équipe niveau: pratique/requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines niveau: pratique /requis
Savoir s'adapter:
niveau maîtrise/ à acquérir
Savoir communiquer niveau: pratique/requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Présentation de Direction Zonale de Police Nationale – Sud
Direction zonale de Police Nationale – SUD
#J-18808-Ljbffr
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité (F/H) employeur : Direction Zonale de Police Nationale – Sud
Rejoindre la Direction Zonale de Police Nationale à Montpellier, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la sécurité publique et à la justice. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'excellence professionnelle est valorisée, avec des opportunités de formation continue et de développement personnel. En tant que chef·fe de section identification, vous bénéficierez d'un cadre de travail respectueux des normes de qualité et de sécurité, tout en contribuant à des missions essentielles pour la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Zonale de Police Nationale – Sud
