En un coup d'œil
- Missions: Assister les officiers de police dans leurs missions et gérer des dossiers judiciaires.
- Entreprise: Service de police judiciaire dynamique et engagé.
- Avantages: Formation obligatoire, horaires flexibles et possibilité d'évolution de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière à long terme.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la justice tout en développant des compétences précieuses.
- Qualifications: Compétences juridiques et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Responsabilités
- Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
- Établir des convocations.
- Réaliser des avis (avocat, médecin, famille) dans le cadre de mesures de garde à vue et les intégrer dans la procédure.
- Notifier des droits aux victimes, être en capacité de les accompagner dans le parcours usager en leur explicitant les différentes étapes de la procédure.
- Rédiger des réquisitions.
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation.
- Procéder aux transcriptions des auditions réalisées en salle.
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
- Assurer le suivi des déclarations effectuées par les particuliers dans l’application Déclaration d’Usagers.
Environnement professionnel
- Activités du service : service de police judiciaire – Investigations dans des domaines variés (atteintes aux personnes, atteintes aux biens…).
- Composition et effectifs du service : 1 CC, 22 CEA, 6 PATS.
- Liaisons hiérarchiques : Chef du SLPJ de Royan.
- Liaisons fonctionnelles : Officiers et agents de police judiciaire du service.
Conditions particulières d'exercice
- Polyvalence, réactivité, discrétion.
- Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT.
- Disponibilité : formation obligatoire d’assistant d’enquête (sessions : 31/08/2026 – 02/10/2026 à l’ENP Sens ; 02/11/2026 – 04/12/2026 à l’ENP Paris ; 16/11/2026 – 18/12/2026 à l’ENP Sens).
- Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles). Horaires variables.
Profil recherché
- Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel (Niveau pratique requis), avoir des compétences juridiques (Niveau pratique requis).
- Savoir-faire : Savoir travailler en équipe (Niveau maîtrise requis), savoir rédiger (Niveau pratique requis), savoir s'organiser (Niveau maîtrise requis).
- Savoir-être : Savoir s'adapter (Niveau initie requis), savoir s'exprimer oralement (Niveau pratique requis), avoir le sens des relations humaines (Niveau maîtrise requis).
Perspectives
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Assistant(e) d'Enquête CPN ROYAN (H/F) employeur : Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest
La Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. En tant que Chargée de Maintenance Bâtiments & Performance Énergétique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Notre culture valorise l'engagement, le respect des normes et l'innovation, ce qui fait de notre équipe un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) d'Enquête CPN ROYAN (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) d'Enquête CPN ROYAN (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
