En un coup d'œil
- Missions: Effectuer des travaux techniques pour des enquêteurs et rédiger des rapports techniques.
- Entreprise: Groupe RIFSEEP, engagé pour l'égalité professionnelle et la diversité.
- Avantages: 29 jours de RTT, 25 jours de congés annuels, et formation continue.
- Autres infos: Poste dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des enquêtes criminelles tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Compétences en informatique et en procédure pénale requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Groupe RIFSEEP: 2
- Vos activités principales
- Effectuer des travaux techniques pour des enquêteurs: déterminer la stratégie d’analyse et mettre en œuvre des protocoles relevant de sa spécialité
- Procéder à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et éléments matériels dans le respect des règles d’administration de la preuve en matière légale et des protocoles techniques
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Rédiger des rapports techniques
- Participer aux assistances à constatations et perquisitions
- Participer à la veille technologique
- Vos activités complémentaires
- Téléphonie: extraction et analyse criminalistique des données, relevé des relais de téléphonie mobile
- Informatique: extraction et analyse criminalistique des données (ordinateurs, cartes mémoires, clés USB, tablettes, Io T, etc)
- Vidéo: prélèvement et exploitation
- Audio: analyse criminalistique du son numérique
- Copies ou extractions complexes sur supports endommagés ou nécessitant un accès physique aux données
- Électronique
- Votre environnement professionnel
- Activités du service
L’antenne OFAC est compétente pour traiter des affaires criminelles et délictuelles graves sur l’ensemble de sa zone de compétence et au profit de toutes les directions d’emploi.
- Composition et effectifs du service
- Composée de deux départements, l’antenne OFAC compte 18 agents répartis comme suit:
- Un. e officier de police et un. e ingénieur. e PTS: chef. fe et adjoint. e du service
- Département de criminalistique numérique: 9 effectifs
- Département d’enquête numérique: 9 effectifs
- Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du chef du SIPJ 69
- N+1: chef. fe DCN
- N+2: chef. fe antenne OFAC
- Liaisons fonctionnelles
- Le service national de police scientifique - Pôle de police scientifique
- Conditions particulières d'exercice
- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Rigueur, méthode, réactivité
- 40H30 par semaine (+ 29 jours de RTT et 25 jours de CA)
- Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service
- Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (confrontation à la détresse des victimes, à la mort, violences sur mineurs, pédocriminalité…)
- Connaissances informatiques nécessaires, outils informatiques spécifiques
- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
- ISSPATS réservée aux fonctionnaires
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels
- Durée attendue sur le poste: 3 ans
- Qui contacter dipn69-pj-dcos-ofac@interieur. gouv. fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature https://www. interieur. gouv. fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025. pdf
- Profil recherché
- Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques
- Compétences en informatique-bureautique: niveau pratique - requis
- Environnement professionnel: niveau pratique - requis
- Compétences juridiques et procédure pénale: niveau pratique - requis
- Savoir-faire
- Savoir analyser: niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger: niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser: niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe: niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique - requis
- Savoir-être
- Savoir communiquer: niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter: niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique - requis
- Présentation de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est
- Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
- #J-18808-Ljbffr
DIPN69/SIPJ/DCOS/OFAC/DCN – Assistant technique (H/F) in Lyon employeur : Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est
Rejoindre la DIPN 69, c'est intégrer un environnement professionnel dynamique au sein de la police nationale, où la qualité de vie au travail et le bien-être des agents sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de formation continue, un engagement fort pour l'égalité et la diversité, ainsi qu'un régime de congés généreux, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, notre localisation dans le Rhône permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable tout en servant la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIPN69/SIPJ/DCOS/OFAC/DCN – Assistant technique (H/F) in Lyon
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIPN69/SIPJ/DCOS/OFAC/DCN – Assistant technique (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
