Assistant(e) d'enquête - Groupe d'appui judiciaire hebdomadaire (H/F)

Assistant(e) d'enquête - Groupe d'appui judiciaire hebdomadaire (H/F)

Clermont-Ferrand Full Time 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Aide les officiers de police dans leurs missions et rédige des procès-verbaux.
  • Entreprise: Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est, un environnement dynamique et engagé.
  • Avantages: Régime hebdomadaire de 40h30 avec 29 jours RTT et formation professionnelle.
  • Autres infos: Poste soumis à une formation de 5 semaines à l'Académie de Police.
  • Pourquoi ce job: Contribue à la justice tout en développant des compétences juridiques et administratives.
  • Qualifications: Compétences en informatique requises, connaissances juridiques à acquérir.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

Vos activités principales :

  • Les assistants d'enquête ont pour mission de seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les officiers et les agents de police judiciaire aux seules fins d'effectuer, à la demande expresse et sous le contrôle de l'officier de police judiciaire ou, lorsqu'il est compétent, de l'agent de police judiciaire, les actes suivants et d'en établir les procès-verbaux :
  • Établir des convocations
  • Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue (famille, avocats …)
  • Notifier des droits aux victimes
  • Rédiger des réquisitions
  • Procédure aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
  • Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres et des scellés …
  • Statistiques
  • Gestion d’une thématique judiciaire en propre (fugues mineurs)

Conditions particulières d'exercice :

  • L’affectation effective sur un poste d’assistant d’enquête est subordonnée à la réussite à un examen de fin de formation dispensée par l'Académie de Police d’une durée de 5 semaines. Cette formation obligatoire est une condition pour exercer les missions d’assistant d’enquête.
  • Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles).
  • Régime hebdomadaire 40 h 30 (29 jours RTT).

Profil recherché :

  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise (à acquérir)
  • Avoir des compétences juridiques : niveau pratique (à acquérir)
  • Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau pratique (requis)

Assistant(e) d'enquête - Groupe d'appui judiciaire hebdomadaire (H/F) employeur : Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est

Rejoindre la DIPN 69, c'est intégrer un environnement professionnel dynamique au sein de la police nationale, où la qualité de vie au travail et le bien-être des agents sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de formation continue, un engagement fort pour l'égalité et la diversité, ainsi qu'un régime de congés généreux, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, notre localisation dans le Rhône permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable tout en servant la communauté.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) d'enquête - Groupe d'appui judiciaire hebdomadaire (H/F)

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) d'enquête - Groupe d'appui judiciaire hebdomadaire (H/F)

Compétences juridiques
Gestion et suivi des dossiers
Rédaction de procès-verbaux
Notion de droit des victimes
Compétences en informatique / bureautique
Capacité d'adaptation
Gestion des statistiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.