En un coup d'œil
- Missions: Gère les formations administratives et le suivi des stages pour la Police Nationale.
- Entreprise: Service départemental de recrutement et formation de la Police Nationale du Nord.
- Avantages: Télétravail, environnement dynamique et opportunités d'évolution de carrière.
- Autres infos: Poste polyvalent avec une durée attendue de 3 ans.
- Pourquoi ce job: Contribue à la sécurité publique tout en développant tes compétences administratives.
- Qualifications: Compétences en informatique, organisation et travail en équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vos activités principales :
- Gestion des formations des personnels de la DIPN 59 sur le plan administratif (ouverture de stage, suivi jusqu’à enregistrement des formations dans l’application spécifique) ;
- Gestion RH des réservistes ;
- Gestion stage ROPN ;
- Gestion des boites fonctionnelles et suivi des commandes ponctuelles du SDRF ;
- Suivi du planning des stages (recyclages et habilitations) et des sessions de tirs ;
- Missions polyvalentes : saisi et suivi des dossiers urgents en cas de nécessité.
Votre environnement professionnel :
Le SDRF est le service départemental de recrutement et formation de la Police Nationale du Nord. A ce titre, il organise des formations sur site (stages locaux, départementaux) dans le domaine généraliste et des techniques de sécurité en intervention. Le SDRF gère sur le plan administratif les offres de stages/formations du SZRF de la DZPN Nord.
Conditions particulières d'exercice :
- Disponibilité ++
- Sens de l’organisation +++
- Discrétion et rigueur
- Travail sur Dialogue RH et Dialogue 2 Formation, Gestt, P4
- Régime hebdomadaire sur la base de 40h30
- Télétravail (maximum un jour/semaine fixe)
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : Connaissance technique au choix : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
- Savoir-faire : Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois des RH ou de services d’administration générale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
DIPN59 - Gestionnaire instructeur administratif – Assistant(e) de formation (H/F) in Lille employeur : Direction Zonale de Police Nationale – Nord
La Direction zonale de Police Nationale – Nord est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et sécurisé où chaque employé joue un rôle clé dans la sécurité publique. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, vous serez soutenu dans votre croissance tout en contribuant à des missions significatives au sein de la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture de collaboration et d'engagement envers l'excellence dans le service public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Zonale de Police Nationale – Nord
