Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Appui à la cheffe de pôle pour toutes les activités.
- Assurer l’intérim de la cheffe de pôle lors de ses absences.
- Encadrement de 6 personnels administratifs de catégorie C au sein de la section RH.
- Gestion et suivi de la carrière des personnels (mutation, avancement, notation, récompenses, discipline, primes, habilitations, retraite, protection fonctionnelle, télétravail …)
- Réalisation d’états statistiques ayant trait à la gestion des personnels (suivi des effectifs, discipline, …)
- Alimentation du logiciel DIALOGUE, des différents tableaux de suiviet autres activities ponctuelles en lien avec le service.
Votre environnement professionnel:
- Activités du service
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants:
- La prévention au travail,
- Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,
- Le bureau des finances et du contrôle interne financier.
- Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,
- Le courrier.
- Composition et effectifs du service
- Chef de service: 1 Attaché d'administration
- Adjoint: 1 secrétaire administratif
- Prévention au travail: 1 secrétaire administratif
- Les Ressources Humaines:
- section RH: 1 secrétaire administratif + 1 adjoint administratif section médicale: 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif section temps de travail: 3 adjoints administratifs
- Les Finances: 1 secrétaire + 1 adjoint administratif
- La logistique: 1 secrétaire administratif + 3 adjoints administratifs + 1 major de police + 4 adjoints techniques
- Liaisons hiérarchiques
- Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjoint
- Directeur et son adjoint
- Liaisons fonctionnelles
Tout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d’unités. SGAMI Nord, Direction Zonale Nord (D3S) , Direction Nationale de la Police Nationale, Direction des Ressources Humaines des Finances et des Soutiens, autres services de police, Préfecture…
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Compétences bureautiques indispensables (libre office calc, Office writer, Dialogue)
- 40H30 hebdomadaires (RTT) , pas de temps partiel.
- Respect de la confidentialité
Qui contacter?
- Chef du Service départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme
- Tél. 03-64-57-60-40
- E-mail: dipn80-so@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication): Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant: chargé de l’instruction des dossiers administratifs https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type1 (RMFP): ERGRH014
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Responsable des ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type1 (REMI): GRH001A
Profil recherché
Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveaumaîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveaumaîtrise requis Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveaumaîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis
Vos perspectives: Évoluer de grade au sein de la catégorie B
Durée attendue sur le poste: 3 ANS
Date limite de candidature: 31/12/2026
Présentation de Direction Zonale de Police Nationale – Nord
Direction zonale de Police Nationale – NORD
#J-18808-Ljbffr
Adjoint responsable des ressources humaines (H/F) in Amiens employeur : Direction Zonale de Police Nationale – Nord
La Direction zonale de Police Nationale – Nord est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et sécurisé où chaque employé joue un rôle clé dans la sécurité publique. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, vous serez soutenu dans votre croissance tout en contribuant à des missions significatives au sein de la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture de collaboration et d'engagement envers l'excellence dans le service public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Zonale de Police Nationale – Nord
