En un coup d'œil
- Missions: Traiter des informations et produire des états pour l'opérationnel sur l'immigration irrégulière.
- Entreprise: Direction Nationale de la Police Aux Frontières, un acteur clé dans la sécurité nationale.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et impact direct sur des enjeux sociétaux.
- Autres infos: Poste dynamique avec horaires décalés et possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions essentielles tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Compétences en informatique, rédaction et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vos activités principales:
- Effectuer le premier traitement de l’information en produisant des états, recoupements et synthèses permettant un usage opérationnel des données.
- Participer à l’élaboration de notes, tableaux et diagrammes associés sur des thèmes d’actualité.
- Établir des points nationaux et internationaux sur le thème de l’immigration irrégulière.
- Assurer la qualité et la fiabilité des informations reçues afin de sensibiliser les autres sous-directions de la DNPAF.
- Assurer la diffusion des notes opérationnelles à l’ensemble de la filière PAF.
Votre environnement professionnel:
- L’État-major de la direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) traite l’ensemble des informations relatives à l’immigration irrégulière.
- La section du traitement de l’information opérationnelle (STIO) est le point d’entrée de la filière PAF; elle s’assure de la fiabilité des informations et la retransmet aux services concernés.
- Elle établit pour le dossier de direction des notes d’actualités sur le thème de l’immigration et participe aux plans d’urgence.
Composition et effectifs du service:
- L’EM DNPAF est composé de 4 sections (statistiques, coordination et synthèse, des affaires réservées, traitement de l’information opérationnelle).
- Il compte une quarantaine d’agents, administratifs et actifs, sous l’autorité de deux adjoints, un commissaire de police et un commandant fonctionnel ainsi qu’un commissaire divisionnaire chef d’EM.
- La STIO est composée d’un major RULP, 3 actifs et un réserviste.
Liaisons hiérarchiques:
- Un chef d’État-major et ses deux adjoints.
Liaisons fonctionnelles:
- Les différentes autres unités de l’état-major, différentes sous-directions, service territoriaux DNPAF.
Interlocuteurs externes:
- DGPN, directions PN, DGEF, CNSJ et autres entités MININT.
Conditions particulières d'exercice:
- Poste nécessitant une adaptabilité aux exigences opérationnelles.
- Durée de vacation normale mais horaires décalés (08H00 le matin – 19H00 en soirée).
- Sens de l’organisation, réactivité, disponibilité, capacités et qualités relationnelles, excellente présentation.
- Durée attendue sur le poste: 2 ans minimum.
Qui contacter?
- dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
- Commissaire de police: 01 77 72 63 62
- CDT div fonctionnel: 01 86 21 53 41
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Profil recherché:
- Vos compétences principales mises en œuvre:
- Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis.
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis.
- Savoir faire: Savoir rédiger niveau maîtrise à acquérir.
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis.
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis.
- Savoir être: savoir communiquer niveau maîtrise requis.
Vos perspectives:
Découvrir le fonctionnement de la filière PAF avec ses thèmes variés (lutte contre l’immigration irrégulière, sûreté aéroportuaire, fraude documentaire, lutte contre les filières et réseaux).
Opérateur du traitement de l'information opérationnelle (H/F) employeur : Direction Nationale de la Police Aux Frontières
Travailler au sein du PONAM de l'OLTIM, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'analyse des flux migratoires et de la criminalité transfrontière. Nous offrons un environnement professionnel stimulant où la rigueur et l'expertise sont valorisées, avec des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des séminaires internationaux et des collaborations avec des institutions de renom. De plus, notre culture de travail favorise l'échange d'idées et le partage des connaissances, rendant chaque jour significatif et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Nationale de la Police Aux Frontières
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Opérateur du traitement de l'information opérationnelle (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction Nationale de la Police Aux Frontières.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction Nationale de la Police Aux Frontières publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction Nationale de la Police Aux Frontières, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Opérateur du traitement de l'information opérationnelle (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction Nationale de la Police Aux Frontières et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Nationale de la Police Aux Frontières
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction Nationale de la Police Aux Frontières et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction Nationale de la Police Aux Frontières.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
