DIPN95 OMPD site de Montmorency Chef(fe) d'antenne (H/F)

Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Mise en œuvre de l’action publique et suivi judiciaire et administratif des décisions:

• Traiter et suivre les procédures contraventionnelles (4 premières classes) , ainsi que les recours gracieux (indulgences, pré-contentieux) , ou les recours contentieux émanant des contrevenants et de leurs représentants.
• Corriger les dossiers d’OP et Préparer les dossiers d’audience (citation, rassemblement des pièces juridiques, collation des données factuelles des contentieux, casier judiciaire) , contrôler leur régularité juridique.
• Préparer les mémoires en appel. Renseigner le système national des permis de conduire.
• Assurer les tâches administratives courantes du secrétariat. Accueil téléphonique.
• Élaborer une veille juridique et de jurisprudence, effectuer des recherches documentaires.
• Vérifier l’exécution des peines.
• Élaborer des statistiques et divers pointages.
• Analyser les dossiers et répartir les tâches.
• Manager les effectifs.

Votre environnement professionnel:

• Activités du service

Gestion du contentieux – Gestion du courrier - accueil téléphonique – Gestion des amendes forfaitaires majorées – Correction des ordonnances pénales et préparation des audiences du tribunal de Police – Information du SNPC
Analyse des dossiers en vue de leur orientation

• Composition et effectifs du service

Sur quatre sites départementaux: 44 agents

• 1 Commandant et 1 Attachée d’administration
• 5 Secrétaires administratifs
• 34 Adjoints administratifs
• 2 CEA
• 1 adjoint technique

Pour l’antenne de Montmorency: 5 Adjoints administratifs en place + 1 en cours de recrutement

• Liaisons hiérarchiques

1 Attachéed’administration: N+1

1 Commandant: N+2

• Liaisons fonctionnelles

Tribunal judiciaire, avocats, particuliers, Trésor Public, préfecture, gendarmeries, polices municipales, mairies, etc

Vos perspectives:
Valorisation de l’expérience – acquisition de connaissances relatives au contentieux judiciaire, au droit pénal et à la procédure pénale – acquisition de connaissances du périmètre Police nationale
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Date limite de candidature: 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande d mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
Personnels du ministère de l'intérieur:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Travail sous l’autorité directe de l’Officier du Ministère Public.
Relations fonctionnelles avec différents acteurs institutionnels (tribunaux de Police, Trésor Public pour le recouvrement des amendes, préfecture pour le retrait de points) – Gendarmeries, polices municipales et mairies.
Présence aux audiences.
Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître le droit du contentieux contraventionnel et la réglementation en matière de sécurité routière niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Présentation de Direction Interdépartementale de Police Nationale D’île-de-France

Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

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