En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour mettre en œuvre des sanctions économiques et financières.
- Entreprise: Direction générale du Trésor, engagée pour une économie innovante et inclusive.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de développement professionnel et impact sur les politiques publiques.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des pics d'activité saisonniers.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des enjeux internationaux tout en développant vos compétences en négociation.
- Qualifications: Diplôme de niveau Master et compétences en droit, économie et négociations.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur : « Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ». Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international. Le service des affaires multilatérales et du développement comprend une sous-direction des affaires financières multilatérales et du développement (MULTIFIN), une sous-direction de la politique commerciale et de l'investissement (MULTICOM), chargée d'élaborer et soutenir les positions françaises sur la politique commerciale et d'investissement aux plans européen, bilatéral et multilatéral, une sous-direction en charge de la lutte contre la criminalité financière et de la mise en étude des sanctions financières (SECFIN), une unité d'évaluation des activités de développement (UEAD), des conseillers financiers Afrique et des chargés de mission.
L'équipe SECFIN2 est chargée de la mise en œuvre des sanctions économiques et financières nationales et internationales. Le bureau est chargé, au niveau national, de la mise en œuvre des régimes de gels d'avoirs prévus au code monétaire et financier. Au niveau européen, il participe aux négociations des règlements européens et assure, en tant qu'autorité nationale compétente, l'application et la mise en œuvre des sanctions auprès des entreprises et professions assujetties de ces règlements (autorisations de transaction vers les pays sous sanctions, déblocage des fonds, lignes directrices, dérogations humanitaires). Au niveau international, le bureau met en œuvre les sanctions financières onusiennes, et est chargé du suivi des questions liées à l'extraterritorialité de certains régimes et de leur impact sur les entreprises.
Description du poste : Le(la) chef(fe) du bureau encadre une équipe de douze agents permanents pour remplir les missions confiées au bureau. Il(elle) fait appliquer des procédures robustes et formalisées de traitement des demandes adressées à la direction générale du Trésor en tant qu'Autorité nationale compétente, en veillant notamment au bon usage des outils (téléservice, boîtes génériques), à la bonne articulation des agents (gestionnaires et adjoints), et au bon niveau de validation des réponses. Il(elle) accorde une attention particulière aux mesures adoptées ou co-adoptées par le MEFSIEN. Il(elle) conduit les travaux d'analyse et de négociation relatifs aux sanctions (préparation de mesures, effectivité, bonne mise en étude des sanctions en France et au niveau européen, etc.). Il(elle) s'assure d'une bonne articulation avec les autres services et ministères concernés (MEAE, SBDU, DNRED, Tracfin, etc.) ainsi qu'avec les autres bureaux de la direction (relations bilatérales, service du financement de l'économie, services économiques, conseiller juridique, etc.). Il(elle) assure avec les adjoints le contact avec les opérateurs (entreprises, banques, etc.). Il(elle) supplée le sous-directeur pour la participation aux groupes de travail UE et G7 sur les sanctions. Le(la) chef(fe) du bureau participe à l'organisation de la sous-direction et à l'intégration des nouveaux agents, en veillant à un bon équilibre entre les portefeuilles.
Principales activités :
- Animation
- Pilotage
- Encadrement
- Rédaction
- Conception
- Conseil
- Application et développement de procédures
- Coordination
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les agents du Ministère
- Les autres directions
- Les services déconcentrés
- Les cabinets ministériels
- Des établissements publics
- D'autres ministères
- Des organismes étrangers
- Le secteur privé
Exemples de dossiers traités récemment/quelques dossiers à venir : Préparation de nouvelles mesures restrictives, lutte contre leur contournement.
Conditions d'exercice particulières : Pics d'activité saisonniers. Poste soumis à l'habilitation du HFDS.
Description du profil recherché : Le profil recherché est celui d'un agent disposant de :
Savoirs :
- Compétences économiques, financières et juridiques
- Connaissances en négociations européennes
- Animation de réseaux, conduite du changement et pilotage interministériel
- Anglais impératif
Savoir-faire et savoir être :
- Capacité d'organisation et d'application de procédures robustes
- Capacité d'animation d'équipe et d'organisation
- Rigueur d'analyse et d'expertise
- Forte capacité de travail, y compris dans l'urgence
- Goût pour la négociation internationale et européenne
- Intérêt pour les sujets régaliens / renseignement
- Pédagogie et sens de la synthèse
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Fondement juridique du recrutement : Art. L332-2 du Code Général de la Fonction Publique
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Paris (75) 139 rue de Bercy 75012
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr
Référence : 2026-33255
Date de début de publication : 15/10/2026
Documents requis pour postuler : CV + lettre de motivation en français. Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.
DGT-SECFIN2-PE - Chef du bureau Sanctions H/F in Paris employeur : Direction Générale du Trésor (Dgt)
Rejoindre notre bureau Fiscalité des ménages et dépense publique, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise et la collaboration sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement stimulant et des avantages uniques liés à notre mission d'analyse fiscale, tout en contribuant à des enjeux d'importance nationale. Situé dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la prévision et l'analyse des recettes fiscales, tout en bénéficiant d'une ambiance de travail collaborative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale du Trésor (Dgt)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGT-SECFIN2-PE - Chef du bureau Sanctions H/F in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction Générale du Trésor (Dgt).
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction Générale du Trésor (Dgt) publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction Générale du Trésor (Dgt), n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGT-SECFIN2-PE - Chef du bureau Sanctions H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction Générale du Trésor (Dgt) et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale du Trésor (Dgt)
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction Générale du Trésor (Dgt) et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction Générale du Trésor (Dgt).
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
