En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie du personnel départemental avec rigueur et conformité.
- Entreprise: Administration publique dynamique à Aurillac, axée sur le service public.
- Avantages: Emploi stable, horaires fixes, et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la gestion des ressources humaines et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifications: Connaissance des règles de la fonction publique et compétences en gestion RH.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
- Service de la Gestion Administrative
- Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
- Cadre d'emploi redacteurs territoriaux
- Lieu de travail AURILLAC
- Quotité de temps de travail 100%
Rattaché au chef de service Gestion Administrative au sein de la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire de paie intervient au sein d’une équipe de 4 agents.
Il assure la gestion complète et sécurisée de la paie du personnel départemental (titulaires, contractuels, élus…), dans le respect des obligations légales, réglementaires et des délais impartis.
- Responsabilités
- Assurer l’élaboration de la paie du personnel départemental en garantissant la conformité réglementaire et le respect du calendrier de paie.
- Réaliser l’ensemble des opérations nécessaires au processus de paie : ouverture, contrôle, validation, mandatement et clôture.
- Contribuer à l’utilisation optimale du SIRH, en lien avec le référent : amélioration continue, tests, élaboration et contrôle de requêtes.
- Garantir la bonne application du régime indemnitaire.
- Établir, régler et suivre les déclarations sociales obligatoires.
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire liés à la masse salariale.
- Assurer une veille juridique régulière sur les évolutions statutaires et réglementaires.
- Gérer des dossiers transversaux : avantages en nature, SFT, médailles, mutuelles, etc.
- Compétences et qualités requises
Compétences
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des textes applicables à l'activité
- Intérêts prononcés pour la gestion de la paie et de la gestion RH
- Connaissance des outils informatiques bureautiques et logiciels applicatifs
- Autonomie et sens de l'organisation
- Grande rigueur et appétence pour les contrôles opérationnels et les données chiffrées
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Bon relationnel
- Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité
- Goût du travail en équipe
Qualités
- Aptitude à travailler en transversalité avec les différents services
- Qualités relationnelles attendues
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion
- #J-18808-Ljbffr
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) (Nouvelle fenêtre) employeur : Direction Générale Des Services
La Direction Générale Des Services à Aurillac est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'engagement social est au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture axée sur le bien-être des usagers, tout en ayant la chance de contribuer activement à des projets significatifs au sein de leur communauté. De plus, la localisation à Aurillac permet de profiter d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale Des Services
