En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe éducative et garantir le bien-être des enfants confiés.
- Entreprise: Service d'Aide Sociale à l'Enfance, engagé pour la protection des enfants.
- Avantages: Travail varié avec des formations continues et un emploi du temps flexible.
- Autres infos: Déplacements fréquents et collaboration avec divers acteurs sociaux.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et développez vos compétences managériales.
- Qualifications: BAC + 3 en management ou travail social, expérience en protection de l'enfance.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Réf. 202610-1206
Pôle de la Solidarité Départementale
Service d'Aide Sociale à l'Enfance
Type d'emploi : Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Cadre d'emploi : attachés territoriaux
Lieu de travail : AURILLAC
Quotité de temps de travail : 100%
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, le titulaire du poste participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du cadre de référence départemental de l’accueil des enfants confiés au service de l’ASE. Ses missions principales consistent à :
- Encadrer l’une des équipes éducatives de l’ASE, animer les réunions et conseiller les référents socio-éducatifs d’enfants confiés au service.
- Garantir l’analyse clinique des situations d’enfants confiés, être garant de l’élaboration et de la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant.
- Garantir la technicité de l’équipe et son développement, contribuer aux évolutions des pratiques professionnelles.
- Organiser les modalités de coordination en amont, en cours et en fin de procédure pour garantir la cohérence et la continuité des actions menées auprès de l’enfant confié (réunions de synthèses, de coordination…).
- Contribuer au fonctionnement général du service ASE (communication entre le chef de service, le second responsable de la mission éducative et l’équipe éducative, assurer la mise en œuvre des décisions du chef de service, animer des groupes de travail, participer à la procédure d’embauche des assistants familiaux…).
Compétences et qualités requises :
- Formation BAC + 3 minimum, spécialisé en management avec expérience en travail social et/ou dans le domaine de la protection de l’enfance.
- Maîtrise du cadre juridique, judiciaire et administratif de la protection de l’enfance, ainsi que du fonctionnement des institutions.
- Formation sociale adaptée aux problématiques familiales, parentales et au développement de l’enfant.
- Compétences managériales avérées.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word).
- Capacités à se rendre disponible et à être dans l’écoute.
- Capacités d’organisation, d’analyse et d’adaptation.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Rigueur, respect du secret professionnel, tolérance, discrétion.
Particularités :
- Souplesse d’emploi du temps : des déplacements fréquents dans et hors du département (permis B et véhicule personnel nécessaires), avec une amplitude horaire quelquefois importante.
- Travail basé à AURILLAC avec des déplacements fréquents sur SAINT FLOUR ou MAURIAC.
- Utilisation de l’outil informatique.
- Participation aux formations continues.
- Travail en liaison avec les autres agents du service ASE, dont le rédacteur et le travailleur social chargés du placement familial ainsi que les assistants familiaux employés par le service.
- Travail en liaison avec les autres services de la Direction Enfance Famille et plus largement du PSD.
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs intervenant auprès des enfants confiés dont les ESSMS et les magistrats.
RESPONSABLE DE LA MISSION ÉDUCATIVE DU SERVICE ASE (H/F) (Nouvelle fenêtre) in Aurillac employeur : Direction Générale Des Services
La Direction Générale Des Services à Aurillac est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'engagement social est au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture axée sur le bien-être des usagers, tout en ayant la chance de contribuer activement à des projets significatifs au sein de leur communauté. De plus, la localisation à Aurillac permet de profiter d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale Des Services
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE LA MISSION ÉDUCATIVE DU SERVICE ASE (H/F) (Nouvelle fenêtre) in Aurillac
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Direction Générale Des Services.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Direction Générale Des Services qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE LA MISSION ÉDUCATIVE DU SERVICE ASE (H/F) (Nouvelle fenêtre) in Aurillac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Direction Générale Des Services.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Direction Générale Des Services que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale Des Services
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Direction Générale Des Services !
