En un coup d'œil
- Missions: Piloter et animer le centre de formation interrégional en organisant des formations innovantes.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé du service public.
- Avantages: Opportunités de télétravail, développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Marseille avec déplacements occasionnels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour transformer la formation au sein de la fonction publique.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Description du poste
Domaine et métier : Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage.
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.
Descriptif de l'employeur : La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Vous travaillerez au sein de l’École nationale des finances publiques (ENFiP). Principal acteur du recrutement et de la formation de l’ensemble des agents de la DGFiP, l’ENFiP est une direction d'innovations, de collégialité et d'engagement au service de la collectivité DGFIP dans un contexte de fort renouvellement des effectifs. En matière de recrutement, l’ENFiP est le pivot des actions conduites en faveur de l’attractivité et de la diversité des modes de recrutements au travers des réseaux sociaux, de « Live » diffusés sur la nouvelle chaîne YouTube de l’École ouverte au printemps 2022 et du site internet « nous rejoindre ».
Descriptif de l'employeur (suite) : S’agissant de la formation, une double transition a été engagée, annonçant de nouveaux défis pour les activités de formation de l’École nationale des Finances publiques : l’accroissement du recours au numérique dans les actions pédagogiques et la modernisation des applications informatiques. Pour exercer ses missions, elle dispose de trois pôles directionnels : Pilotage et ressources, Recrutement-attractivité, Formation. Elle déploie son activité en mobilisant le réseau de ses établissements, centres et services de formation sur l'ensemble du territoire.
Vous rejoindrez le Centre Interrégional de Formation de l’interrégion Sud Est Outre Mer qui est l’un des établissements de l’ENFIP en interrégion. Le CIF a les missions suivantes :
- animer le réseau local de formation au niveau interrégional et lui apporter du soutien notamment dans l’organisation des formations,
- organiser les actions du plan national de formation qui lui sont confiées,
- concevoir et mettre en œuvre le programme interrégional de formation ou des actions impulsées au niveau interrégional,
- organiser les stages présentiels des préparations aux concours (IFiP et IPFiP notamment),
- mettre en œuvre l’ensemble des parcours de formation en lien avec les directions locales.
Description du poste : Placé sous l’autorité du pôle formation de l’ENFIP de la direction de l’ENFIP, le responsable du CIF a pour missions principales :
- le pilotage et l’animation du centre de formation de l’interrégion SEOM sur les sites de Marseille, de l’ACIF Antilles Guyane (localisé en Guadeloupe) et de l’ACIF Océan Indien (localisé à la Réunion) (10 agents),
- l’animation du réseau des responsables locaux de la formation notamment au travers de réunions d’information ou de communautés de travail,
- le reporting au pôle formation de l’ENFiP sur l'activité du CIF : le déroulement des formations, la révision des documentations, les difficultés rencontrées par les directions locales, etc.,
- être le relai de la direction de l’ENFiP au sein de l’interrégion,
- assurer l’élaboration et la mise en œuvre du programme interrégional de formation,
- assurer l'organisation des formations identifiées dans le catalogue des Priorités de la formation,
- être le référent formation pour l’interrégion : il apporte son soutien (pédagogique et logistique) et son expertise aux directions locales, et l'accompagnement des directions dans l'appropriation des outils de gestion de la formation en lien avec son équipe.
Conditions d'exercice particulières : Le CIF a vocation à rejoindre une cité administrative près de la gare St Charles au second semestre 2028 (date de livraison du projet neuf). Le poste induit des déplacements occasionnels sur Montpellier, ou auprès des directions du ressort du CIF / la direction de l’ENFIP à Noisy le Grand.
Description du profil recherché : Outre des qualités de communication essentielles aux liaisons avec les acteurs locaux de la formation, le poste requiert les compétences et qualités suivantes :
- qualités managériales y compris dans le management à distance, avec une première expérience d’encadrement souhaitée,
- disponibilité y compris dans le cadre des déplacements vers les DDFiP et la direction de l’ENFiP,
- grand sens de l’organisation, de l’adaptation et de la rigueur,
- capacité de réactivité et sens de l’initiative développé,
- qualités relationnelles avérées et aptitude à l’accompagnement du changement dans un contexte de relocalisation du site près de la gare St Charles,
- maîtrise des outils bureautiques courants et aisance dans le maniement de l’informatique,
- une première expérience ou un savoir-faire en matière de formation professionnelle peut être un atout pour l’exercice des missions.
Compétences candidat :
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé.
Informations complémentaires : Fondement juridique du recrutement : Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible.
Localisation du poste : France, Provence-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) ENFIP-27 rue Liandier 13008 Marseille.
Renseignements et contact : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application.
Date de vacance de l'emploi : Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre benedicte.lempereur@dgfip.finances.gouv.fr.
Informations générales : Référence 2026-33332. Date de début de publication 19/10/2026. Date limite d'envoi des candidatures.
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services : Direction générale des finances publiques (DGFiP), Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE).
IPFiP – Responsable du Centre Interrégional de formation Sud Est Outre Mer H/F in Ventabren employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IPFiP – Responsable du Centre Interrégional de formation Sud Est Outre Mer H/F in Ventabren
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Direction générale des finances publiques (DGFiP). N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Direction générale des finances publiques (DGFiP). Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Direction générale des finances publiques (DGFiP), n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de IPFiP – Responsable du Centre Interrégional de formation Sud Est Outre Mer H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Direction générale des finances publiques (DGFiP).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IPFiP – Responsable du Centre Interrégional de formation Sud Est Outre Mer H/F in Ventabren
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Direction générale des finances publiques (DGFiP). C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour IPFiP – Responsable du Centre Interrégional de formation Sud Est Outre Mer H/F chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Direction générale des finances publiques (DGFiP) apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Direction générale des finances publiques (DGFiP), prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Direction générale des finances publiques (DGFiP) que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
