En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe sur des projets de fiscalité internationale et négocier avec des partenaires étrangers.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé des politiques fiscales en France.
- Avantages: Rémunération compétitive, stabilité de l'emploi et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la fiscalité internationale et opportunité de travailler à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Connaissances en fiscalité internationale et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Description du poste
Domaine et métier : Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Organiquement rattachée à la direction générale des finances publiques, la direction de la législation fiscale (DLF) est chargée de la conception de la politique fiscale du Gouvernement. Elle assure cette mission sur les plans national, européen et international. La DLF comprend un bureau (A) chargé de la synthèse et de la coordination et un bureau (CES) chargé du chiffrage, rattachés au directeur, et cinq sous-directions (B, C, D, E, F). La sous-direction E est en charge des affaires européennes et internationales.
Au sein de la sous-direction E de la DLF, le bureau E1 participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie française en matière de fiscalité internationale ainsi qu’à l’élaboration et à l’interprétation de la norme fiscale. A ce titre :
- Il élabore le programme pluriannuel de négociation ou de renégociation des conventions fiscales internationales. Il assure la conduite de ces négociations avec les Etats partenaires, puis leur application et leur interprétation.
- Il représente la France à l’OCDE et désormais à l’ONU dans les négociations multilatérales relatives à l’élaboration des principes de la fiscalité internationale des particuliers et des entreprises.
- Il prépare les éléments de position pour le Ministre dans le cadre du G7 et du G20, en lien avec la direction générale du Trésor et le cabinet du Ministre.
- Il est en charge de la liste nationale des Etats et territoires non coopératifs.
Le bureau E1 est composé de deux sections, chacune étant constituée de deux inspecteurs principaux et de quatre inspecteurs. La section 1 est en charge des négociations bilatérales avec l’Europe, l’Afrique du Nord et l’Amérique latine, ainsi que des travaux transverses de doctrine, des dispositifs anti-abus ainsi que de certains travaux à l’OCDE (notamment groupe de travail n°1 sur les conventions fiscales). Il dispose également d’un secrétariat et d’un bureau d’ordre commun avec le bureau E2 dans la même sous-direction.
Description du poste
Le (a) chef(fe) de section est chargé(e), conjointement avec son adjoint(e) avec lequel il (elle) travaille en binôme, du fonctionnement et de l’animation de la section, sous l’autorité de la chefferie de bureau. Dans ce cadre, il (elle) veille notamment au respect des délais et des échéances ainsi qu’à la pertinence et à la qualité des dossiers en assurant le visa technique de ces derniers. Il (elle) suit personnellement certains dossiers à forte dimension politique et constitue une force de proposition proactive pour sa hiérarchie. Il (elle) est en contact avec les interlocuteurs externes du bureau au sein du ministère (par exemple la DGFiP, la direction générale du Trésor), avec les autres ministères (notamment le Ministère de l’Europe et des affaires étrangères) ainsi qu’avec des interlocuteurs étrangers auprès desquels il peut être amené à représenter le service. Certains travaux se font en langue anglaise et nécessitent des déplacements à l’étranger.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP). Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Conditions d'exercice particulières : Déplacements ponctuels à l’étranger.
Description du profil recherché
Les compétences suivantes sont attendues :
- Connaissances techniques en fiscalité internationale et règles fiscales de droit interne.
- Maîtrise de l’environnement juridique et fiscal tout en intégrant les dimensions financières, politiques et diplomatiques aux prises de position.
- Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de conception.
- Réactivité et sens de l’organisation pour répondre à des échéances dans des délais contraints.
- Curiosité d'esprit et capacité d'initiative afin de constituer une force de proposition.
- Appétence pour le travail en équipe et capacité à mobiliser les équipes.
- Aptitude à la négociation et capacité à prendre la parole en public dans les enceintes internationales.
- Pratique professionnelle de l’anglais.
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Anglais : Maîtrise
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Paris (75)
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : L'adjoint au chef du bureau E1, M. Serge Korno : serge.korno@dgfip.finances.gouv.fr
Référence : 2026-32912
Date de début de publication : 07/10/2026
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
IPFIP/AP - Chef(fe) de la section 1 du bureau E1 - Fiscalité internationale et conventions fiscales H/F in Paris employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IPFIP/AP - Chef(fe) de la section 1 du bureau E1 - Fiscalité internationale et conventions fiscales H/F in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction générale des finances publiques (DGFiP). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IPFIP/AP - Chef(fe) de la section 1 du bureau E1 - Fiscalité internationale et conventions fiscales H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction générale des finances publiques (DGFiP), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
